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文档简介

医院护士聘用合同模板大全合同编号:__________甲方(聘用单位):__________医院乙方(受聘人员):__________鉴于甲方系依法成立的医疗机构,具备合法的用人主体资格,乙方具备护士职业资格,愿意接受甲方聘用,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就乙方到医院从事护理工作事宜,达成如下协议:第一条聘用合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,期限为_______年,自乙方到岗之日起计算。1.2合同期满后,如乙方表现优秀,甲方同意续签合同,双方应提前_______天协商续签事宜。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任_______科护士,从事临床护理工作。2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从工作安排,认真履行护士职责,保证医疗护理服务质量。2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自身业务水平。第三条工作时间3.1乙方实行综合计算工时制,具体工作时间按甲方制定的排班表执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、哺乳假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资,工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2乙方工资标准为:基本工资为人民币_______元/月,岗位工资为人民币_______元/月,绩效工资根据乙方工作业绩考核确定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。5.2乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:工作餐、住宿、节假日福利等。第六条劳动合同解除与终止(1)乙方违反法律法规,被追究刑事责任的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同规定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金标准为人民币_______元。7.2乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金标准为人民币_______元。第八条争议解决8.1本合同履行过程中,如发生劳动争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同期限:明确合同的起始和终止日期,以及续签条件和程序。2.工作内容:详细描述乙方的工作职责和岗位,以及可能的变动情况。3.工作时间:规定乙方的工作时间安排,包括休息日和节假日安排。4.劳动报酬:明确乙方的薪酬结构,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,并保证按时支付。5.社会保险及福利待遇:确保乙方享有法定的社会保险和甲方提供的福利待遇。6.劳动合同解除与终止:列举可能导致合同解除或终止的情形,以及相应的程序。7.违约责任:规定违约方的责任和违约金的计算方式。8.争议解决:提供争议解决的方式和途径,包括协商、仲裁和诉讼。解决办法:1.协商:合同双方应通过友好协商解决分歧。2.仲裁:如协商不成,可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼:如仲裁不支持或不满意仲裁结果,可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.违约责任:合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。3.劳动争议:指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。4.协商:指双方通过对话和谈判,达成一致意见的过程。5.仲裁:指由第三方机构对争议双方进行调解,作出具有法律效力的裁决。6.诉讼:指向法院提起的法律程序,通过司法途径解决争议。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:乙方即将赴海外进修或参加国际学术交流。补充条款:甲方应支持乙方参加海外进修或国际学术交流,并根据实际情况给予乙方相应的假期和经济支持。进修或交流结束后,乙方应将所学知识应用于甲方单位,为甲方的发展贡献力量。2.场合:乙方因家庭原因需要临时调整工作时间。补充条款:甲方应关注乙方的家庭需求,尊重乙方的个人意愿,双方可协商调整工作时间,确保乙方既能履行工作职责,又能照顾到家庭。3.场合:乙方在合同期间取得新的职业资格证书或荣誉。补充条款:甲方应对乙方的成长给予肯定和鼓励,根据乙方取得的证书或荣誉,适当调整薪酬待遇,激发乙方的工作积极性。4.场合:乙方在合同期间结婚、生育或遭遇重大疾病。补充条款:甲方应关心乙方的个人生活,为乙方提供必要的关怀和支持。在乙方结婚、生育或遭遇重大疾病时,甲方应根据国家法律法规和单位实际情况,给予乙方相应的假期和待遇。合同所需附件列表:1.

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