剩余劳动力就业安置协议合同6篇

剩余劳动力就业安置协议合同6篇篇1甲方（安置方）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方在剩余劳动力就业安置过程中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、协议目的甲方负责安置乙方剩余劳动力就业，乙方同意接受甲方的就业安置，并承诺遵守相关规章制度，履行工作职责。二、安置岗位及工作内容1.甲方负责为乙方提供合适的就业岗位，具体岗位及工作内容根据企业需求和乙方技能进行安排。2.乙方应按照甲方安排的工作内容，认真履行工作职责，遵守企业规章制度。三、工作时间和地点1.工作时间：按照企业规定执行，确保符合国家法律法规要求。2.工作地点：在甲方安置的用人单位所在地。四、薪酬待遇1.乙方在岗位工作期间，应按照企业规定享受相应的薪酬待遇。2.甲方确保乙方的薪酬待遇符合国家法律法规要求，不得低于当地最低工资标准。五、社会保险与福利1.甲方应按照国家法律法规要求为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。六、协议期限1.本协议期限为_____年，自乙方上岗之日起计算。2.协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。七、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在岗位工作期间，如违反企业规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。八、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（安置方）：__________（盖章）法定代表人：__________联系电话：__________日期：_____年___月___日乙方（劳动者）：__________联系电话：__________日期：_____年___月___日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方剩余劳动力的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意接收并安置乙方剩余劳动力，乙方同意接受甲方的就业安置，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。二、工作内容与地点1.乙方从事的工种为：____________________。2.工作地点：____________________。3.工作期限：自签订本协议之日起至________年____月____日止。三、工资及福利待遇1.工资标准：按照甲方所在地的最低工资标准以及岗位等级确定。2.工资支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。3.福利待遇：按照甲方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点；（2）甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇；（3）甲方负责为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生条件；（4）甲方有权对乙方进行管理和考核，对于表现优秀的员工给予奖励。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务；（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息；（4）乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提高自身技能。五、违约责任1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在甲方任职期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除劳动合同。六、协议解除与终止1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方在任职期间，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本协议。3.甲乙双方如需提前解除本协议，应提前____天书面通知对方。七、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________联系电话：____________________日期：____年__月__日乙方（劳动者）：____________________（签字）联系电话：____________________日期：____年__月__日篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供剩余劳动力就业安置的事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业，同时保障用工的合法性和规范性。乙方同意接受甲方的安置，并承诺遵守相关法规和甲方的规章制度。二、安置岗位及工作内容1.甲方为乙方提供的岗位为：____________________。2.乙方在该岗位的主要工作内容为：____________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+相关补贴。2.薪酬标准：按照甲方相关岗位薪酬标准执行。3.支付方式：每月通过银行转账方式支付薪酬。五、保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供合法就业岗位或未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、其他约定事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。八、争议解决方式因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议到期前，双方可协商续签。甲方（用人单位）（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（劳动者）（签字）：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方安置乙方剩余劳动力就业事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意接收并安置乙方提供的剩余劳动力，乙方应确保所输送劳动力符合甲方用工要求，并协助甲方做好其管理和服务工作。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，保障劳动者的合法权益。二、安置岗位及人数甲方同意接收乙方安置的剩余劳动力，岗位为____________________，人数为______人。具体人员名单以双方确认的名单为准。三、安置期限本协议安置期限为_____年，自协议签订之日起计算。期满后，根据双方意愿，可续签本协议。四、工作内容及地点乙方劳动力在甲方的工作内容、工作地点、岗位职责等由甲方根据生产需要进行安排。乙方劳动力应服从甲方的管理，按照甲方要求进行工作。五、劳动报酬及福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方劳动力的工资和福利待遇。2.甲方应以货币形式按时足额支付乙方劳动力的工资，不得拖欠或克扣。3.乙方劳动力的奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方相关规定执行。六、工作时间和休息休假1.甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方劳动力的工作时间和休息时间。2.甲方因生产经营需要安排乙方劳动力加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资或调休。七、劳动保护及条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.甲方应为乙方劳动力提供必要的劳动保护措施，发放符合标准的劳动保护用品。八、社会保险1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方劳动力缴纳社会保险费。2.乙方劳动力有权享受相应的社会保险待遇。九、协议解除与终止1.本协议在下列情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方劳动力有严重违纪行为；（3）乙方劳动力患病或者因意外原因无法继续从事原工作；（4）其他法律法规规定的情形。2.本协议在下列情况下终止：（1）安置期限届满；（2）乙方劳动力达到法定退休年龄；（3）其他法律法规规定的情形。十、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方剩余劳动力进行就业安置的事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意接收并安置乙方剩余劳动力进行就业，乙方同意服从甲方的工作安排和管理，以达到共同提高就业率、促进社会稳定发展的目的。二、就业安置事项1.乙方根据甲方的要求，向甲方提供真实的个人身份、学历、技能和工作经验等信息。2.甲方根据乙方的实际情况和岗位需求，为乙方提供适合的就业岗位。3.乙方需服从甲方的岗位安排和工作管理，遵守甲方的规章制度。4.甲方负责对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的职业技能和综合素质。三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。四、工资待遇及福利1.乙方在试用期内的工资待遇为____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的薪酬调整。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如社保、住房公积金等。3.甲方按照国家规定支付加班工资和绩效奖金。五、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未按时支付工资或提供合适的就业岗位，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。2.若乙方违反本合同约定，提供虚假信息或不服从甲方管理，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。六、其他事项1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（劳动者）：____________________（签字）日期：_____________年_________月_________日篇6甲方（安置方）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据国家和地方劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方对乙方剩余劳动力进行就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责安置乙方剩余劳动力进行就业，帮助乙方提升自身技能，实现稳定就业，促进当地经济发展和社会和谐。二、安置人数及条件本次安置人数为____人，安置对象为乙方的剩余劳动力，包括但不限______。乙方应符合当地的就业政策和用工条件，具备一定的劳动技能和身体素质。三、工作内容及待遇1.甲方为乙方提供符合法律法规的就业岗位，并确保工作内容安全合法。2.乙方应按照甲方的工作要求，按