




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司股东内部协议
本协议由以下各方于2023年12月20日签订:
甲方(股东):张三
地址:北京市朝阳区XX街道XX号
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(股东):李四
地址:上海市浦东新区XX路XX号
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX
丙方(股东):王五
地址:广州市天河区XX大厦XX室
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲、乙、丙三方均为XX有限公司(以下简称“公司”)的股东,为明确各方在公司运营中的权利与义务,规范公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定,经各方协商一致,特订立本协议。
第一条公司基本情况
1.1公司名称:XX有限公司
1.2公司地址:XX省XX市XX区XX路XX号
1.3公司注册资本:人民币壹仟万元整(¥10,000,000.00)
1.4公司经营范围:[具体经营范围]
第二条股东出资
2.1甲方出资人民币叁佰万元整(¥3,000,000.00),占公司注册资本的30%。
2.2乙方出资人民币叁佰万元整(¥3,000,000.00),占公司注册资本的30%。
2.3丙方出资人民币肆佰万元整(¥4,000,000.00),占公司注册资本的40%。
2.4各方出资应在公司成立之日起30日内足额缴纳至公司指定账户。
第三条股东权利与义务
3.1股东享有按照出资比例分取公司利润的权利。
3.2股东有权参加股东会,并根据出资比例行使表决权。
3.3股东应按期足额缴纳出资,不得虚假出资、抽逃出资。
3.4股东不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。
3.5股东应遵守公司章程,维护公司合法权益。
第四条股东会
4.1股东会是公司的最高权力机构,由全体股东组成。
4.2股东会会议分为定期会议和临时会议,定期会议每年召开一次,临时会议由代表十分之一以上表决权的股东提议召开。
4.3股东会决议分为普通决议和特别决议,普通决议须经出席会议的股东所持表决权的过半数通过,特别决议须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
4.4股东会决议事项包括但不限于公司章程修改、增减注册资本、合并、分立、解散等重大事项。
第五条董事会
5.1董事会由三名董事组成,其中甲方推荐一名,乙方推荐一名,丙方推荐一名,由股东会选举产生。
5.2董事会设董事长一名,由董事会选举产生。
5.3董事会行使《公司法》规定的职权,对股东会负责。
5.4董事会决议须经全体董事的过半数通过。
第六条监事会
6.1监事会由三名监事组成,由股东会选举产生。
6.2监事会行使《公司法》规定的职权,对股东会负责。
6.3监事会决议须经全体监事的过半数通过。
第七条利润分配
7.1公司利润分配方案由董事会提出,股东会批准。
7.2利润分配应遵循《公司法》及公司章程的规定。
7.3公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东出资比例分配。
第八条股权转让
8.1股东之间可以相互转让其全部或部分股权。
8.2股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
8.3股东转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,并向新股东签发出资证明书。
第九条公司解散与清算
9.1公司因《公司法》规定的事由解散的,应当依法进行清算。
9.2清算组由股东会确定,清算组行使《公司法》规定的职权。
9.3清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。
9.4清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记。
第十条违约责任
10.1股东违反本协议约定,给公司或其他股东造成损失的,应当承担赔偿责任。
10.2股东未按期足额缴纳出资的,应当向已按期足额缴纳出资的股东支付违约金,违约金的数额为未缴纳出资额的10%。
第十一条争议解决
11.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。
第十二条其他
12.1本协议自各方签字盖章之日起生效。
12.2本协议一式三份,各方各执一份,具有同等法律效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业机械采购协议
- 劳动合同中工会的作用
- 大学生创业优惠政策
- 悦读助力成长课件
- 怎制作主题教育
- 阿勒泰职业技术学院《中国现当代文学思潮研究》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 阿巴嘎旗2025年三下数学期末达标检测试题含解析
- 陇南地区成县2025年小升初总复习数学精练含解析
- 陕西中医药大学《综合英语AV》2023-2024学年第一学期期末试卷
- SCI论文写作与投稿 第2版-课件 5-SCI论文结果与讨论写作(一)
- 2023-2024学年山东省济南市历城区八年级(下)期中数学试卷(含解析)
- DB-T29-247-2017天津市岩土工程勘察规范
- 2023年全国高考体育单招考试英语试卷试题真题(精校打印版)
- 4-1-1 土石料料场规划与开采讲解
- 2022开关电源电子元器件降额技术规范
- 太阳能热利用系统的太阳能集热系统、得热量、集热效率、太阳能保证率执行标准
- 试验检验资料管理措施
- 加油站安全风险评估与控制培训
- 机械工程师的职业发展与就业前景
- 连接员题库(全)题库(855道)
- 精神科理论知识考核试题题库及答案
评论
0/150
提交评论