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文档简介
环境管理工作指引手册
环境管理工作指引手册
环境工作概要及模式
一、环境工作概要(略)
二、环境工作模式
L三级检查与考核模式:环境督导/主管日检,物管部经
理周检,主管副总月检,对照合同约定对分包方的清洁服务
进行检查与考核。
2.三级考核监督与评估模式:日常评价、付款前评价和
合同续签前评价,针对各项服务的特点分别制定检查、考核
与评定的重点,通过过程的控制,保证物业整体环境质量。
3.管理机构图
保洁服务标准
一、日常保洁
表一、室内步行街
日常清洁定期作业
清洁项目质量控制标唯
锤天每周每月每季度
抛光机轮
回抛光作
公
全
每
月
业,每周面表面光亮、无
共营业期间维护保
晶
地
晶
全面作业结1污渍,石材光
区大理石地洁,闭店后静电
护
面
养
硬}
域一次。视亮如新,光泽
面液推尘或保养液
损伤情况次
一度达到75度
养护、抛光.。
对局部石以上。
材进行修
复作业。
丽
氮水
无
痰
尘
泳
泳
纸
杂
协
营业期间维护清流
保
烟
强
非大理石机刷全面腐
洁,闭店后局部
烧
洁
地面清洗一次阴3
机刷清洗一次
原
料
{短
除
#)
大理石、
使用清洁
铝电板等无灰尘、无污
内清抹一次剂清抹二
(以渍
墙2.0M
次
面下)
每月彻底无污渍、无灰
地脚线清抹一次
清抹一遍尘
大天花、灯除尘、擦无污淡、无灰
花具拭一次尘、无蜘蛛网
全面清洁无垃圾、无泥
屋面清洁维护清洁
一次沙、无杂物
穹顶玻璃至少两月无积尘,通透
屋维护清洁
(外)清洗一次性好
面
至少一
穹顶玻璃无积尘,无污
维护清洁年擦洗
(内)渍、通透性好
一次
使用清洁
无灰尘、无污
门、门框消抹一次剂彻底消
迹
抹一次
使用清洁
门无灰尘、无污
铝合金消抹一次剂彻底消
窗迹
抹一次
出入口破使用玻璃无灰尘、无厉
璃门、拉巡回保洁清洁剂清渍、无手印、
手刮一次光洁透明
无灰尘、无痰
湿拖洗一渍、无污迹、
地面清扫一次
次无烟头、无杂
物
消
防无浮尘、无污
楼地清掷一次
迹
梯
防火门无灰尘、无污
清抹一次
拉手渍
窗框及玻清抹一光洁、明亮、
清抻一次
璃次无污迹
电梯内
天
花灯
护
、无灰尘、无仙
电梯间灯饰防
、
清掷一次清污、无手印、
罩底
饰、箱项彻
无蜘蛛网
洁次
一
营业期间每小时光洁、明亮、
按钮及面上不锈钢
擦拭一次,并维无油污、无手
板油一次
护保洁印
无污渍、无手
电梯轿箱擦拭一次并维护上不锈钢Eh保持均匀
内不锈钢保洁油一次不锈钢金属光
泽
电梯轿厢
保持干净、无
地面(石地垫清洗石材地面
巡回保洁污渍、无纸
材或地一次保养一次
屑、烟带
电扶梯踏无泥沙、无杂
维护保洁清理一次
步及沟槽物、无污迹
自动扶梯橡胶扶
维护保洁、橡胶无灰尘、无污
扶手及玻刮洗一次手打蜡
扶手消而一次迹、表面光用
璃一次
垂直电梯无泥沙、无杂
清理次
沟槽物、无污迹
表二:室内步行街(接上表)
日常清洁定期作业质量控制标准
清洁项目
每天每周每月每季度
无灰尘、无蜘
悬挂指示标牌清悻一次清抹一次
蛛网
擦拭一次
花盆花槽、假无灰尘、底无
盆内清理一清冼盆底
花黄溃
次
垃圾容量不要
超桶身2/3,并
烟灰筒、垃圾巡回保洁,及垃圾筒内胆无污渍、无
筒时消倒垃圾清洗一次痰,烟灰筒里
的烟头不超过
三个
无污溃、无灰
空调风口清洁一次
尘
无污渍、无灰
灯饰清洁一次
尘、无蜘蛛网
天井围栏(护擦拭或刮洗无污渍、无灰
维护清沽
栏玻璃)一次尘、光洁
无污渍、无灰
护栏扶手擦拭四次
尘、光洁
无污渍、无灰
总服务台擦拭一次
尘
保持干净、无
各类水牌擦拭一次擦拭一次污渍、并摆放
整齐
无灰尘、无污
休闲椅擦拭一次
演、接放整齐
消防设施、器无灰尘、无污
擦拭一次
材渍
消杀质量标准
备注:
1、以上作业内容适合春夏季作业,各地公司根据地域
特点及季节变化应做适当调整。
2、消杀公司及时上报年、季、月消杀工作计划。
3、消杀药物由消杀公司统一管理存放,领取、使用。
4、根据实际情况,及时进行灭虫、灭鼠工作,并填写
相关记录。
5、每天闭店后由作业人员对公共区域进行消杀作业。
保洁定量考核办法
为确保万达广场保洁质量,保证对保洁分包的过程监控
准确、有效,特制定保洁考核办法。
设计原则:为使保洁现场管理具有较强的针对性和时效
性,将每月保洁合同费用的10%作为考核浮动费用,并将
该项费用分摊至保洁工作各项目中作为考核值。在保洁质量
的现场督察、纠正过程中,发现的保洁质量问题将直接按各
项核定的考核值在月度浮动费用中予以扣除。次月初对上月
的检查扣款情况予以统计,即为上月保洁费用扣款结算的依
据。
一、扣款分值表
1.工作量化:将万达广场合同内服务区域、服务内容
全部列明后,制作成保洁工作量清单(格式与质量标准保持
一致);
2.*设定权重:根据每项保洁工作量付影响程度,确定
每项工作的权重;
3.费用细分:将保洁合同年费用拆分为每天的费用,
再按保洁作、Ik分区、分项和权重分摊至每一工作细项,制作
出《保洁工作定量考核表(Vi)》。
4.划分方式:将一个保洁标段根据作业界面的不同,
分成A个工作区域,在工作区域的基础上根据作业内容的
不同,分成B个作业大项:如(卫生间、办公室、电梯)
等,在每一个作业大项里根据具体的作业对象分成C个考
核点,如卫生间可分(灯具、墙面、地面、隔断、洗手台、
镜面玻璃等)。
5.计算公式:
1)年保洁费用的10%*2月:30天=每天考核浮动费用
2)每天考核浮动费用XA工作区域权重比二A工作区域
每天对应的考核费用
3)A工作区域每天的对应考核费用xC考核点所对应
的百分比二每项工作考核金额
二、保洁质量督察
I.甲方管理人员根据《保洁质量标准》,对保洁工作
进行现场核查。发现问题,依据《保洁工作定量考核表
(Vi)》直接核算为当日应扣乙方保洁服务费用;
2.如同一工作项在一周内累计出现3次扣款,则第4
次开始加倍扣款,如本项费用扣完,则从其他项扣除。
以XX广场为例:
《保洁工作定量考核表(Vi)》
1.一层地面
例表一(一层)(保洁费用1056元/日/层)
例表二(二层)
例表三(三层)
三、地下停车场、外围广场保洁质量考核细则
《保洁服务质量评定标准》为原则标准。本细则为原则
标准的执行细则。
例表
绿化养护标准
1、绿化养护技术措施基本完善,植物配置基本合理,裸
露土地不明显。
2、园林植物
1)生长正常。新建绿地各种植物四年内达到正常形态。
2)园林树木树冠基本正常,修剪及时,无明显枯枝死
叉。分枝点合适,枝条粗壮,行道树缺株率不超过1%,绿
地内无死树。
3)落叶树新梢生长基本正常,叶片大小、颜色正常,在
正常条件下,有黄叶、焦叶、卷叶和带虫粪、虫网叶片的株
数不得超过10%,正常叶片保存率在85%以上。针叶树针
叶宿存1年以上,结果枝条不超过50%。
4)花坛、花带轮廓基本清晰、整齐美观,无残缺。
5)草坪及地被植物整齐一致,覆盖率90%以上,除缀
花草坪外草坪内杂草率不得超过5%。草坪绿色期:冷季型
草不得少于240天,暖季型草不得少于160天。
6)病虫害控制比较及时,园林树木有害虫危害的株数不
得超过3%;在园林树木主干、主枝上平均每lOOcm2介壳
虫的活虫数不得超过3头,较细枝条上平均每30cm不得超
过8头,且平均被害株数不得超过5%。被虫咬的叶片每株
不得超过8%。
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