写社保缴费合同标准文本

写社保缴费合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为具有合法劳动关系的员工，双方就社会保险缴费事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、社会保险种类

1.1本合同约定社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、缴费基数

2.1甲方根据国家及地方相关法律法规，结合乙方实际工资收入，确定乙方社会保险缴费基数。

2.2乙方社会保险缴费基数不得低于国家及地方规定的最低缴费基数，具体数额由双方协商确定。

三、缴费比例

3.1甲方和乙方按照国家及地方规定的缴费比例，分别承担社会保险费用。

3.2养老保险缴费比例：甲方承担的比例为（%），乙方承担的比例为（%）。

3.3医疗保险缴费比例：甲方承担的比例为（%），乙方承担的比例为（%）。

3.4失业保险缴费比例：甲方承担的比例为（%），乙方承担的比例为（%）。

3.5工伤保险缴费比例：甲方承担的比例为（%），乙方承担的比例为（%）。

3.6生育保险缴费比例：甲方承担的比例为（%），乙方承担的比例为（%）。

四、缴费期限

4.1甲方应按月向乙方缴纳社会保险费用，具体缴纳时间由双方协商确定。

4.2乙方应在甲方缴纳社会保险费用的同时，向甲方缴纳应由其承担的社会保险费用。

五、社会保险待遇

5.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，保障乙方享有社会保险待遇。

5.2乙方在符合国家及地方规定的退休条件时，有权享受养老保险待遇。

5.3乙方在符合国家及地方规定的医疗保险待遇条件时，有权享受医疗保险待遇。

5.4乙方在符合国家及地方规定的失业保险待遇条件时，有权享受失业保险待遇。

5.5乙方在符合国家及地方规定的工伤保险待遇条件时，有权享受工伤保险待遇。

5.6乙方在符合国家及地方规定的生育保险待遇条件时，有权享受生育保险待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方因死亡、退休等原因终止劳动合同的，本合同自动终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

8.3附件：

1.国家及地方有关社会保险的法律法规和政策文件；

2.甲方企业职工社会保险缴费明细表；

3.乙方社会保险个人账户明细表。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

丙方（以下简称“丙方”）：_________________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为具有合法劳动关系的员工，丙方为负责社会保险代缴及管理的第三方机构，为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.1丙方负责乙方的社会保险代缴及管理，确保乙方社会保险费用的及时缴纳和待遇的发放。

1.2丙方应严格按照国家及地方相关法律法规，履行社会保险代缴义务，确保乙方社会保险权益的实现。

二、甲方权益

2.1甲方有权要求丙方及时、准确地代缴乙方社会保险费用，并定期向甲方提供乙方社会保险缴费明细及待遇发放情况。

2.2甲方有权要求丙方对乙方社会保险待遇的发放进行监督，确保乙方待遇的合法权益。

2.3甲方有权在丙方违反本合同约定时，要求丙方承担相应的法律责任。

三、丙方责任

3.1丙方应确保乙方社会保险费用的及时缴纳，如因丙方原因导致乙方社会保险费用逾期缴纳，丙方应承担相应责任。

3.2丙方应保证乙方社会保险待遇的准确发放，如因丙方原因导致乙方社会保险待遇发放错误，丙方应承担相应责任。

3.3丙方应严格按照国家及地方相关法律法规，履行社会保险代缴义务，如违反相关法律法规，丙方应承担相应法律责任。

四、乙方权益

4.1乙方有权要求甲方及丙方按照本合同约定，保障其社会保险权益的实现。

4.2乙方有权要求甲方及丙方及时、准确地提供社会保险缴费明细及待遇发放情况。

五、乙方责任

5.1乙方应按照国家及地方相关法律法规，履行社会保险缴费义务。

5.2乙方应配合甲方及丙方进行社会保险缴费及待遇发放的相关工作。

六、违约责任

6.1甲方及丙方如未按本合同约定履行义务，导致乙方社会保险权益受损，应承担相应责任。

6.2丙方如违反本合同约定，导致乙方社会保险费用逾期缴纳或待遇发放错误，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.3乙方如未按本合同约定履行缴费义务，导致其社会保险权益受损，应承担相应责任。

七、限制条款

7.1乙方不得以任何方式要求甲方或丙方提供超出本合同约定范围的社会保险待遇。

7.2乙方不得利用社会保险待遇进行非法活动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方因死亡、退休等原因终止劳动合同的，本合同自动终止。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1丙方的介入有利于提高社会保险缴费及待遇发放的效率，确保乙方社会保险权益的实现。

11.2丙方的专业服务有助于甲方降低管理成本，提高企业竞争力。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为合同主导方，有权要求丙方履行社会保险代缴及管理职责，保障乙方社会保险权益。

12.2甲方通过本合同，加强对社会保险缴费及待遇发放的监督，确保企业合法权益。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

丙方（以下简称“丙方”）：_________________________

鉴于甲方为提供人力资源服务的公司，乙方为寻求人力资源服务的客户，丙方为专业的薪酬管理及福利服务提供商，为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方职责

1.1丙方负责为乙方提供薪酬管理及福利服务，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳、福利计划管理等。

1.2丙方应确保乙方员工的薪酬及福利待遇符合国家及地方相关法律法规。

二、乙方权益

2.1乙方有权要求丙方提供专业的薪酬管理及福利服务，确保员工薪酬及福利的及时、准确发放。

2.2乙方有权要求丙方定期提供薪酬及福利管理的相关报告，以便乙方监督和管理。

2.3乙方有权在丙方服务不符合预期时，要求丙方进行整改或提供替代方案。

三、丙方责任

3.1丙方应按照本合同约定，及时、准确地完成薪酬管理及福利服务。

3.2丙方应确保乙方员工的薪酬及福利待遇符合国家及地方相关法律法规，并承担相应的法律责任。

3.3丙方应妥善保管乙方员工的个人信息，不得泄露给任何第三方。

四、甲方责任

4.1甲方应向丙方提供乙方员工的薪酬及福利相关信息，确保信息的准确性。

4.2甲方应协助丙方处理与乙方员工薪酬及福利相关的争议和问题。

五、违约责任

5.1丙方如未按本合同约定履行薪酬管理及福利服务，导致乙方员工权益受损，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.2甲方如未按本合同约定提供准确的信息，导致丙方无法正确履行服务，应承担相应责任。

六、限制条款

6.1乙方不得要求丙方提供超出本合同约定范围的服务。

6.2乙方不得利用丙方的服务进行任何非法活动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

十、乙方为主导的目的和意义

10.1乙方作为合同主导方，有权要求丙方提供符合法律法规和自身需求的服务，保障员工权益。

10.2乙方通过本合同，实现对薪酬及福利管理的监督，确保员工利益最大化。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

11.1甲方作为人力资源服务提供方，其主