上海劳务派遣合同标准文本

上海劳务派遣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方使用甲方派遣的劳动者（以下简称“派遣员工”）事宜，达成如下协议：

一、派遣员工

1.1派遣员工的基本情况：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

学历：________________________

专业：________________________

入职时间：____________________

二、派遣岗位

2.1派遣员工的工作岗位为：________________________

2.2派遣员工的工作地点为：________________________

2.3派遣员工的工作内容为：________________________

三、派遣期限

3.1派遣期限自甲方将派遣员工派至乙方之日起，至________________________止。

四、派遣费用及支付方式

4.1乙方应向甲方支付派遣费用，包括但不限于：

（1）派遣员工的基本工资；

（2）社会保险费；

（3）住房公积金；

（4）其他相关费用。

4.2派遣费用支付方式：________________________

4.3甲方应在每月________________________日内向乙方开具发票。

五、派遣员工的管理与考核

5.1乙方对派遣员工进行日常管理和考核，并承担相应的法律责任。

5.2甲方对派遣员工进行背景调查、健康体检、培训等，确保派遣员工的素质和能力符合乙方要求。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

6.2违约金的具体数额由双方协商确定。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交________________________仲裁委员会仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.派遣员工个人简历；

2.派遣员工健康体检报告；

3.派遣员工背景调查报告；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方担保单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方担保单位，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方使用甲方派遣的劳动者（以下简称“派遣员工”）事宜，达成如下协议：

一、派遣员工

1.1派遣员工的基本情况：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

学历：________________________

专业：________________________

入职时间：____________________

二、派遣岗位

2.1派遣员工的工作岗位为：________________________

2.2派遣员工的工作地点为：________________________

2.3派遣员工的工作内容为：________________________

三、派遣期限

3.1派遣期限自甲方将派遣员工派至乙方之日起，至________________________止。

四、派遣费用及支付方式

4.1乙方应向甲方支付派遣费用，包括但不限于：

（1）派遣员工的基本工资；

（2）社会保险费；

（3）住房公积金；

（4）其他相关费用。

4.2派遣费用支付方式：________________________

4.3甲方应在每月________________________日内向乙方开具发票。

五、第三方担保责任

5.1丙方作为第三方担保单位，承诺对乙方支付派遣费用的义务承担连带担保责任。

5.2丙方应在本合同签订之日起，向甲方支付担保金，担保金金额为派遣员工月工资总额的________________________。

5.3丙方在担保期间，如乙方未按时支付派遣费用，甲方有权请求丙方履行担保责任。

六、派遣员工的管理与考核

6.1乙方对派遣员工进行日常管理和考核，并承担相应的法律责任。

6.2甲方对派遣员工进行背景调查、健康体检、培训等，确保派遣员工的素质和能力符合乙方要求。

七、甲方的权益保障

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用，如乙方未按时支付，甲方有权要求丙方履行担保责任。

7.2甲方有权监督乙方对派遣员工的管理，如发现乙方存在违法用工行为，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

7.3甲方有权要求乙方提供派遣员工的用工记录、考勤记录等相关资料。

八、乙方的违约责任

8.1乙方未按时支付派遣费用，每逾期一日，应向甲方支付________________________的违约金。

8.2乙方违反本合同约定，造成派遣员工权益受损的，应承担相应的法律责任。

8.3乙方如需解除合同，应提前________________________日通知甲方，并支付相应的违约金。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，提交________________________仲裁委员会仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.派遣员工个人简历；

2.派遣员工健康体检报告；

3.派遣员工背景调查报告；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于保障甲方的权益，降低甲方在派遣业务中的风险。通过丙方作为担保单位，甲方在乙方违约的情况下，有丙方承担连带担保责任，确保甲方能够及时收回派遣费用。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为派遣单位，对派遣员工有更多的管理权和监督权，能够更好地保障派遣员工的权益，同时确保甲方在派遣业务中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务提供方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（劳务接受方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方监管单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为劳务提供方，乙方作为劳务接受方，丙方作为第三方监管单位，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1甲方提供的劳务内容为：________________________

1.2劳务执行地点为：________________________

1.3劳务执行时间为：________________________

二、劳务期限

2.1劳务期限自甲方开始提供劳务之日起，至________________________止。

三、劳务费用及支付方式

3.1乙方应向甲方支付劳务费用，包括但不限于：

（1）劳务人员的工资；

（2）社会保险费；

（3）住房公积金；

（4）其他相关费用。

3.2劳务费用支付方式：________________________

3.3甲方应在每月________________________日内向乙方开具发票。

四、第三方监管责任

4.1丙方作为第三方监管单位，负责监督劳务的执行情况，确保劳务质量符合约定标准。

4.2丙方应在劳务执行过程中进行定期检查，并向乙方提供检查报告。

4.3丙方有权对甲方提供的劳务人员资质进行审核，确保其符合乙方要求。

五、乙方的权益保障

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的劳务人员，如甲方提供的劳务人员不符合要求，乙方有权要求更换或解除合同。

5.2乙方有权要求甲方提供劳务人员的培训和服务，确保劳务人员能够胜任工作。

5.3乙方有权要求甲方在劳务执行过程中提供必要的技术支持和指导。

六、甲方的违约责任

6.1甲方未按时提供劳务或提供的劳务不符合约定标准，每逾期一日，应向乙方支付________________________的违约金。

6.2甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3甲方如需提前终止合同，应提前________________________日通知乙方，并支付相应的违约金。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，提交________________________仲裁委员会仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自