劳务合同范例民法

劳务合同范例民法第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，为甲方提供劳务服务。

1.2乙方提供的劳务服务内容为：________________________。

二、劳务期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方有权根据生产经营需要，提前____个月通知乙方终止合同。

三、劳务报酬

3.1乙方在合同期限内，每月应得的劳务报酬为人民币____元。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

3.3乙方在提供劳务过程中，如因自身原因导致工作延误或质量不合格，甲方有权扣除相应的劳务报酬。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在合同期限内，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

4.3甲方应保证乙方在法定工作时间内的合法权益。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在提供劳务过程中，如接触到甲方的商业秘密、技术秘密等，应严格保守秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密条款在本合同终止后仍具有法律效力。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

7.3乙方未按约定提供劳务的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.福利待遇相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，委托丙方派遣乙方至甲方处提供劳务服务，为明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，通过丙方派遣，为甲方提供劳务服务。

1.2乙方提供的劳务服务内容为：________________________。

二、劳务期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方有权根据生产经营需要，提前____个月通知丙方终止合同。

三、劳务报酬及支付

3.1丙方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳务报酬，报酬金额为人民币____元。

3.2甲方应向丙方支付劳务派遣费用，费用金额为人民币____元，支付方式为____。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的劳务报酬。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在合同期限内，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

4.3甲方应保证乙方在法定工作时间内的合法权益，并确保乙方的工作环境安全。

五、社会保险和福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事务。

6.2丙方应确保乙方具备提供劳务服务所需的资格和能力。

6.3丙方应承担乙方在劳务过程中发生的意外伤害事故的赔偿责任。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方可对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

7.2甲方可根据生产经营需要，调整乙方的劳务服务内容和工作地点。

7.3甲方可要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

八、乙方的责任与义务

8.1乙方应按照甲方的要求，认真履行劳务服务职责，确保工作质量。

8.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗或旷工。

8.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方未按约定提供劳务的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

9.3丙方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴纳证明

5.福利待遇相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事务，有助于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方承担乙方在劳务过程中发生的意外伤害事故的赔偿责任，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过委托丙方派遣乙方，实现对乙方工作的直接管理和监督，确保乙方的工作质量和效率。甲方在合同中享有调整乙方工作内容、工作地点等权利，有助于甲方根据生产经营需要灵活调整人力资源配置。甲方通过明确丙方的责任与义务，保障自身在劳务派遣过程中的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，委托丙方派遣乙方至甲方处提供劳务服务，为保障乙方的合法权益，明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，通过丙方派遣，为甲方提供劳务服务。

1.2乙方提供的劳务服务内容为：________________________。

二、劳务期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方有权根据自身情况和工作需求，提前____个月通知丙方及甲方终止合同。

三、劳务报酬及支付

3.1丙方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳务报酬，报酬金额为人民币____元。

3.2丙方应保证乙方在合同期限内获得不低于当地最低工资标准的报酬。

3.3甲方应向丙方支付劳务派遣费用，费用金额为人民币____元，支付方式为____。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在合同期限内，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

4.3甲方应保证乙方在法定工作时间内的合法权益，并确保乙方的工作环境安全。

五、社会保险和福利

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事务。

6.2丙方应确保乙方具备提供劳务服务所需的资格和能力。

6.3丙方应承担乙方在劳务过程中发生的意外伤害事故的赔偿责任。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方可对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

7.2甲方可根据生产经营需要，调整乙方的劳务服务内容和工作地点。

7.3甲方可要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其合法权益。

8.2乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。

8.3乙方有权要求丙方和甲方按时足额支付其劳务报酬和社会保险。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

9.3丙方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴纳证明

5.福利待遇相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动者，通过本合同保障自身在劳务派遣过程中的合法权益，包括获得合理的报酬、社会保险和福利待遇。乙方有权要求甲方和丙方履行合同义务，确保工作环