五八到家保姆合同标准文本

五八到家保姆合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责甲方家庭内的日常家务，包括但不限于做饭、打扫卫生、洗衣、照顾老人及儿童等。

2.乙方应遵守甲方家庭的作息时间，按时完成工作任务。

3.乙方应保持甲方家庭的环境整洁、卫生，确保家庭成员的生活质量。

4.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权提前一个月通知乙方解除合同。

3.乙方因特殊原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于____个月工资的违约金。

三、工资及待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，每月支付一次，甲方应在每月____日前支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在合同期内，如因工作原因导致受伤，甲方应依法承担赔偿责任。

四、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方家庭规定，影响家庭和谐；

（2）乙方患有传染性疾病，危害甲方家庭成员健康；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

五、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同解除后，双方仍应履行保密义务。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（家政服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，为保障甲方的权益，提高服务质量，丙方作为家政服务公司，承担乙方招聘、培训、管理及监督职责，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方在丙方的指导下，负责甲方家庭内的日常家务，包括但不限于做饭、打扫卫生、洗衣、照顾老人及儿童等。

2.乙方应遵守甲方家庭的作息时间，按时完成工作任务。

3.乙方应保持甲方家庭的环境整洁、卫生，确保家庭成员的生活质量。

4.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权提前一个月通知丙方及乙方解除合同。

3.乙方因特殊原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知丙方及甲方，并支付相当于____个月工资的违约金。

三、工资及待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，由丙方支付，每月支付一次，丙方应在每月____日前支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在合同期内，如因工作原因导致受伤，丙方应依法承担赔偿责任。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的服务质量进行监督，包括但不限于定期检查、反馈意见等。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高其服务质量。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保其具备良好的品行和技能。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及监督，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应定期向甲方报告乙方的表现，包括但不限于工作态度、服务质量等。

3.丙方应承担乙方因违反合同约定而给甲方造成的损失。

六、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方家庭规定，影响家庭和谐；

（2）患有传染性疾病，危害甲方家庭成员健康；

（3）个人原因无法继续履行合同。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）擅自离职，未提前一个月通知甲方及丙方；

（2）泄露甲方家庭成员隐私；

（3）从事与甲方家庭无关的活动。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同解除后，双方仍应履行保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更加专业、可靠的家政服务，确保甲方家庭的安全、和谐，提高甲方的生活品质。同时，丙方作为专业机构，能够对乙方进行培训和管理，提高服务质量，降低甲方在招聘和培训方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定一系列权益保障条款，确保自身权益不受侵害。甲方在合同中享有监督、反馈、要求培训等权利，能够对乙方的工作进行有效管理，确保家庭生活的正常进行。甲方为主导的合同模式有利于维护甲方家庭和谐，提高甲方生活质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（家政服务员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（家政服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，为保障乙方权益，提高服务质量，丙方作为家政服务公司，负责乙方的招聘、培训、管理及监督，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方在丙方的指导下，为甲方提供家庭服务，包括但不限于日常家务、照顾老人及儿童等。

2.乙方应遵守甲方家庭的作息时间，按时完成工作任务。

3.乙方应保持甲方家庭的环境整洁、卫生，确保家庭成员的生活质量。

4.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权提前一个月通知丙方及甲方解除合同。

3.甲方因特殊原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知丙方及乙方，并支付相当于____个月工资的违约金。

三、工资及待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，由丙方支付，每月支付一次，丙方应在每月____日前支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在合同期内，如因工作原因导致受伤，丙方应依法承担赔偿责任。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境。

2.乙方有权要求丙方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方支付约定的工资和福利，不得拖欠。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同，但需提前一个月通知丙方及甲方。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及监督，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应定期向甲方报告乙方的表现，包括但不限于工作态度、服务质量等。

3.丙方应承担乙方因违反合同约定而给甲方造成的损失。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）违反合同约定，损害乙方合法权益；

（3）提供的工作环境存在安全隐患。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）限制乙方参加必要的培训和发展活动；

（2）非法限制乙方的人身自由；

（3）擅自变更合同内容，未经乙方同意。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同解除后，双方仍应履行保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过设定一系