劳动合同标准文本gov

劳动合同标准文本gov第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的地点、岗位和工作时间内，从事甲方安排的各项工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为______元/月。

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）定期体检；

（3）节日福利；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目或岗位上提供服务，为明确各方的权利义务，保障甲方的合法权益，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方有权根据项目需求决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的地点、岗位和工作时间内，从事甲方安排的各项工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应按照甲方的要求，完成项目或岗位的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为______元/月。

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.第三方应确保乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

3.第三方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

2.甲方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和工作时间。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于工资、晋升、调岗等。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为甲方与乙方之间的桥梁，负责协调双方关系，确保合同顺利履行。

2.第三方的介入有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保项目或岗位的顺利进行。

2.甲方通过合同明确自身的权益，降低经营风险。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方根据特定要求提供服务，并委托第三方进行项目管理和协调，为明确各方的权利义务，保障乙方的合法权益，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，乙方有权根据项目进展决定是否续签合同。

二、服务内容

1.乙方同意按照甲方的需求，在甲方规定的地点、岗位和工作时间内，提供专业服务。

2.乙方应遵守甲方的要求，确保服务质量符合行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为______元/月。

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任

1.第三方负责对项目进行整体管理和协调，确保项目进度和质量。

2.第三方应与乙方保持密切沟通，及时解决乙方在项目执行过程中遇到的问题。

3.第三方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的工作条件和保障。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保工作顺利进行。

3.乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评价。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和资源的；

（3）故意拖延项目进度，影响乙方正常工作的。

2.甲方不得在合同期内将乙方转包给其他第三方，未经乙方同意。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权维护自身合法权益，确保工作环境和待遇符合国家标准。

2.乙方通过合同明确自身的权益，提高工作效率和职业发展空间。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为