出国工作协议范本

出国工作协议范本编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）全称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）全称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方有意向派遣乙方出国工作，以实现双方共同发展，经双方友好协商，特订立本出国工作协议，以明确双方的权利和义务。

本协议的背景如下：

1.甲方为一家具有合法经营资格的企业，主要从事____________________业务。

2.乙方具备出国工作的相关资质和能力，愿意接受甲方的派遣。

3.双方本着平等互利、诚信合作的原则，达成以下协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方负责为乙方提供出国工作的机会，包括但不限于签证申请、工作许可等手续的办理。

2.甲方应确保乙方在出国工作期间享有合法的劳动权益，遵守所在国家的劳动法律法规。

3.甲方应按照协议约定，为乙方提供出国工作的必要培训和支持，包括语言培训、文化适应等。

4.甲方应承担乙方在国外工作期间的基本生活费用，包括住宿、餐饮、交通等。

5.甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全保障措施，如意外伤害保险等。

6.甲方应按照协议约定，在乙方完成任务后，按照规定支付乙方相应的报酬和福利。

7.甲方应尊重乙方的个人隐私，保护乙方的个人信息不被泄露。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，接受出国工作的相关培训和准备。

2.乙方应遵守所在国家的法律法规，尊重当地的风俗习惯，维护国家形象。

3.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应按时向甲方汇报工作进展，如有特殊情况，应及时通知甲方。

6.乙方应妥善保管甲方提供的财产和资料，不得擅自处置。

7.乙方应按照协议约定，在合同期满或提前解除合同时，按照甲方的要求办理相关手续。

如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

1.本协议项下，甲方应向乙方支付出国工作期间的总报酬，包括基本工资、奖金、津贴等，总额为人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式如下：

a.乙方在出国前，甲方应支付乙方人民币______元（大写：______元整）作为预付款，用于乙方出国前的准备工作。

b.乙方抵达国外并开始工作后，甲方应按月支付乙方工资，每月支付人民币______元（大写：______元整），支付时间为每月的______日前。

c.乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应支付乙方完成任务的奖金，金额为人民币______元（大写：______元整）。

d.在乙方出国工作期间，如遇不可抗力或其他特殊原因导致工作中断，甲方应根据实际情况与乙方协商确定剩余工资和奖金的支付方式。

3.额外费用：

a.乙方在出国工作期间产生的机票、住宿、签证、保险等费用，由甲方承担。

b.如乙方因个人原因产生额外费用，如医疗、交通等，由乙方自行承担。

4.甲方在支付乙方工资和奖金时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等法定费用。

5.甲方支付乙方工资和奖金时，应以银行转账方式直接汇入乙方指定的银行账户。

6.如因甲方原因导致乙方未能按时获得报酬，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期付款的利息。

7.本协议项下的所有支付，均以人民币结算。

8.任何支付变更或调整，均需以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.任何一方违反本协议的约定，均构成违约行为。

b.如甲方未能按照协议约定支付乙方报酬，应向乙方支付相当于应付金额_____%的违约金。

c.如乙方未能按照协议约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

d.任何违约方均应承担因其违约行为给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失和合理的律师费。

2.争议解决：

a.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院提起诉讼。

c.双方也可选择将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

d.在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分，除非仲裁庭或法院另有裁定。

3.适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

双方同意，对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至合同签订地的人民法院管辖。

5.不可抗力：

如因不可抗力事件导致任何一方无法履行本协议，该方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻不可抗力的影响。在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，待不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行。

6.协议变更：

本协议的任何变更或补充均应以书面形式作出，并由双方签字或盖章后生效。任何口头协议或变更均不具有法律效力。

附则：

1.生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应在协议生效前完成所有必要的法律手续，包括但不限于乙方获得出国工作的签证和许可。

2.有效期：

本协议的有效期为______年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方同意，可续签协议。

3.变更：

本协议的任何变更均需以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。任何口头变更均无效。

4.终止条款：

a.协议可因以下原因终止：

1.双方协商一致决定终止。

2.任何一方违约，另一方给予合理期限仍未纠正，有权终止协议。

3.因不可抗力事件导致协议无法履行。

4.协议约定的其他终止条件。

b.协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务，并按照协议约定处理未了事项。

c.协议终止不影响双方因违约而产生的索赔权利。

5.解除协议：

a.任何一方有权在协议生效后的一定期限内解除协议，但需提前______天书面通知对方。

b.解除协议后，双方应按照协议约定处理未了事项，并履行相应的通知和结算义务。

6.通知：

本协议项下的所有通知应以书面形式发出，并按照以下地址送达：

甲方：____________________

乙方：____________________

7.不可分割性：

本协议构成双方之间关于出国工作事项的完整协议，任何一方不得基于任何口头协议或任何其他文件主张权利。

8.附件：

本协议附件与本协议具有同等法律效力，与本协议构成不可分割的整体。

9.语言版本：

本协议以中文书就，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。如有英文或其他语言版本，以中文版本为准。

附件：

1.乙方出国工作资质证明文件复印件，包括但不限于护照、签证、工作许可等。

2.乙方个人简历，详细记录其教育背景、工作经历、技能和资质。

3.甲方为乙方提供的出国工作培训计划及培训记录。

4.乙方在国外工作期间的健康保险单及保险条款。

5.乙方在国外工作期间的住宿安排及住宿合同。

6.乙方在国外工作期间的工资支付明细表。

7.乙方在国外工作期间的请假记录及审批文件。

8.甲方为乙方提供的出国工作相关文件，包括但不限于工作手册、公司规章制度、安全指南等。

9.乙方在国外工作期间产生的费用报销清单及原始凭证。

10.乙方与甲方签订的保密协议和知识产权归属协议。

11.乙方在国外工作期间可能涉及的技术规格、设计方案、工程图纸等相关文件。

12.任何其他双方认为有必要作为本协议附件的材料。

双方签字、盖章及日期：

甲方（签字/盖章）：

姓名：____________________

职务：____________________

签字日期：_______________