2025石新镇卫生院工作人员劳动合同

2025石新镇卫生院工作人员劳动合同本合同由以下双方于年月日在石新镇签订，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，自愿达成如下协议：第一条合同当事人1.1甲方（用人单位）：名称：石新镇卫生院地址：石新镇路号法定代表人：联系方式：1.2乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：第二条合同类型和期限2.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。2.2本合同约定的试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同。乙方在试用期内解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。第三条工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作，工作地点为石新镇卫生院及下属相关机构。3.2乙方的工作职责为：（1）负责公共卫生、医疗、保健等工作；（2）执行上级卫生主管部门及甲方安排的其他工作任务；（3）服从甲方的工作安排和调整，完成甲方分配的各项工作任务；（4）维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。3.3甲方有权根据工作需要，对乙方的岗位、工作内容进行合理调整。乙方应服从甲方的安排。第四条工作时间和休息休假4.1乙方执行国家规定的工时制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。4.2甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排乙方休息。4.3遇有特殊情况或紧急任务，甲方需要乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用。4.4加班费计算标准：（1）工作日加班：不低于乙方小时工资的150%；（2）休息日加班：不低于乙方小时工资的200%；（3）法定节假日加班：不低于乙方小时工资的300%。第五条劳动报酬5.1乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资根据甲方绩效考核标准执行。乙方的月工资总额为人民币元（含基本工资、绩效工资及其他补贴）。5.2乙方的工资于每月日发放，甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。5.3乙方因病、因事请假期间的工资支付按照国家和地方政府的有关规定执行。5.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（1）法定节假日补贴；（2）伙食补贴；（3）交通补贴；（4）其他福利：。5.5甲方有权根据乙方的工作表现、单位效益及国家有关规定对乙方的工资进行调整。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳住房公积金。6.2乙方的社会保险费用个人负担部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。6.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括：（1）节日福利；（2）健康体检；（3）职业培训；（4）其他福利：。6.4乙方因工负伤或患职业病的，按照国家有关工伤保险的规定执行。第七条双方的权利和义务7.1甲方的权利和义务：（1）有权根据国家法律、法规和甲方的规章制度，对乙方的工作进行管理和监督；（2）按时足额支付乙方劳动报酬，依法缴纳社会保险费用；（3）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（4）为乙方提供职业培训和继续教育的机会；（5）甲方不得无故解除、变更或终止本合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定。7.2乙方的权利和义务：（1）享有依法取得劳动报酬的权利，享受甲方提供的福利待遇；（2）遵守甲方的劳动纪律、职业道德和规章制度；（3）按时完成甲方安排的工作任务，达到规定的质量标准；（4）维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密；（5）乙方不得在外兼任与甲方业务有竞争或其他利益冲突的职务。第八条合同的变更和解除8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并不承担经济补偿责任：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。8.3乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内提前三日通知的，可以解除劳动合同。8.4甲方不得无故擅自解除本合同，确需解除的，须提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿。8.5合同解除后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应当按照甲方的要求交接工作，不得擅自离职。第九条合同的续订9.1本合同到期前，甲乙双方可以协商续订劳动合同。续订合同的，双方应另行签订书面劳动合同。9.2如本合同到期后未续订，但乙方仍在甲方工作，甲方未表示异议的，视为本合同自动续订。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应当依法赔偿。10.2若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应当支付甲方违约金人民币元。10.3若乙方提前解除本合同，且未按约定支付培训费用或者违约金的，甲方有权要求乙方支付相关费用。第十一条争议解决11.1因履行本合同发生的争议，双方可协商解决。协商不成的，可以向石新镇劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的，可以依法向当地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）