2025临时工劳务合同模板

2025临时工劳务合同模板合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方共同签订：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务提供者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：第一条合作背景1.1甲方因生产经营需要，需招聘临时工以完成特定工作任务；1.2乙方愿意为甲方提供临时劳务服务，经双方协商一致，特签订本合同以明确双方的权利和义务。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在岗位（以下简称“工作地点”）从事工作（以下简称“岗位工作”）；2.2乙方的工作职责如下：（1）完成甲方分配的生产和工作任务；（2）服从甲方的统一管理，遵守甲方的规章制度；（3）按质按量完成乙方岗位的各项工作任务；2.3乙方的具体工作内容以甲方书面通知或工作安排为准。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：；3.2经双方协商一致，甲方可以根据工作需要安排乙方到其他工作地点工作；3.3乙方同意根据工作需要适当调整工作地点，但应事先征得乙方的书面同意。第四条合同期限4.1本合同为固定期限合同，期限为（具体期限为从年月日起至年月日止）；4.2合同到期后，经双方协商一致，可以续签合同；4.3合同期间，任何一方不得单方面提前解除合同，除非符合本合同规定的解除条件。第五条劳动报酬5.1甲方支付乙方的劳动报酬为元/月（税前），具体计算方式为：；5.2劳动报酬的支付时间为：每月的日，甲方通过银行转账方式支付；5.3乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；5.4甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果调整乙方的劳动报酬，但不得低于本合同约定的标准。第六条工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作小时，每周工作小时，每周休息天；6.2甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班；6.3乙方加班的时间不得超过国家规定的上限，甲方应支付相应的加班工资或安排调休；6.4乙方享有国家规定的法定节假日、休息日，具体安排以甲方的通知为准。第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；7.2甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程；7.3乙方在工作过程中应严格按照甲方的操作规程和安全要求进行工作，避免发生安全事故；7.4甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担；7.5若乙方发生工伤事故，甲方应按照国家有关法律法规及时处理，并承担相应的责任。第八条社会保险和福利待遇8.1由于乙方为临时用工，甲方将根据国家相关政策，与乙方协商是否缴纳社会保险；8.2若双方协商一致，甲方将为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准以当地规定为准；8.3乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于（具体福利待遇）；8.4福利待遇的具体内容以甲方书面通知为准。第九条保密义务9.1乙方承诺保守甲方的商业秘密和技术秘密；9.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给第三方；9.3本条约定的保密义务不因本合同的终止而失效。第十条合同的变更与解除10.1经双方协商一致，可以对本合同进行变更或解除；10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按本合同约定支付劳动报酬；（2）未提供劳动保护或劳动条件；（3）以暴力、威胁或者其他非法手段强迫乙方劳动；10.4合同解除后，双方应办理工作交接手续，甲方应在解除合同后的个工作日内结清乙方的劳动报酬及相关费用。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任；11.2乙方因严重违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方遭受的全部损失；11.3甲方因未按本合同约定履行义务，给乙方造成损失的，应赔偿乙方遭受的全部损失。第十二条争议解决12.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；12.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；13.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字或盖章之日起生效；13.3本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除，除非双方协商一致并签订书面补充协议；13.4本合同的附件包括但不限于乙方的身份证复印件、学历证书复印件等，附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：