专职网格员聘用合同

专职网格员聘用合同甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为专职网格员事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责1.聘用岗位乙方被甲方聘用为专职网格员，负责[具体网格区域名称]的网格管理工作。2.岗位职责负责网格内基础信息的采集、录入和更新，包括但不限于居民信息、房屋信息、单位信息等，确保信息的准确性和完整性。定期巡查网格区域，及时发现并上报各类问题，如安全隐患、环境卫生问题、矛盾纠纷等，并跟踪处理结果。协助相关部门开展政策宣传、法规普及等工作，提高居民对各项政策法规的知晓率。收集居民的意见和建议，及时反馈给甲方及相关部门，为社区治理提供参考依据。参与社区组织的各类活动，维护社区的和谐稳定。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

三、工作时间及工作地点1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据实际工作需要灵活安排，但需确保完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.工作地点乙方的工作地点为[具体网格区域地址]。

四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币______元。支付时间为每月的______日，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数按照国家和地方有关规定执行。甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务。按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。负责协调乙方与其他部门之间的工作关系，为乙方开展工作提供支持和保障。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。遵守国家法律法规和政策规定，保障乙方的人格尊严、人身安全和健康。2.乙方的权利和义务有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护用品，按时足额支付劳动报酬和福利待遇。按照本合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。如因乙方自身原因造成工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。3.合同解除或终止的手续本合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的工作资料、设备等物品。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的______日内，一次性支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇，并出具解除或终止劳动合同的证明。

七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并补足差额部分。3.如乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照损失金额的______%向甲方支付违约金，并赔偿甲方的全部损失。4.如乙方违反本合同约定提前解除合同或擅自离职的，应按照未履行合同期限的劳动报酬总额的______%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因乙方离职造成的损失。

八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方