班组安全管理制度

班组安全管理制度一、总则1.目的为了加强班组安全管理，保护员工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本企业内的所有班组。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；全员参与、责任到人；持续改进、保障安全。

二、班组安全管理职责1.班组长职责班组长是班组安全管理的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。组织员工学习并贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和企业的安全规章制度。制定并落实班组安全工作计划和措施，组织开展安全活动。定期组织安全检查，及时消除事故隐患。对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责事故现场的保护和报告，积极配合事故调查处理。2.员工职责遵守国家有关安全生产的法律法规、标准和企业的安全规章制度。积极参加安全活动，学习安全知识，提高安全技能。正确佩戴和使用劳动防护用品，发现隐患及时报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。

三、安全教育培训1.新员工安全教育新员工入厂后，必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。公司级安全教育由安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规，企业安全规章制度等。车间级安全教育由车间组织，主要内容包括车间生产特点、工艺流程、安全操作规程等。班组级安全教育由班组长组织，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例等。2.定期安全教育班组每周应组织一次安全活动，学习安全知识，分析事故案例，总结经验教训。安全活动应做好记录，包括活动时间、地点、内容、参加人员等。3.专项安全教育当采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，应对员工进行专项安全教育培训。专项安全教育培训的内容应包括新工艺、新技术、新材料、新设备的性能、特点、安全操作规程等。

四、安全检查1.日常检查班组长应每天对本班组的作业现场进行安全检查，及时发现并消除事故隐患。检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的完好情况、员工的操作行为等。2.定期检查班组每周应组织一次全面的安全检查，对检查出的问题进行整改。检查内容包括安全管理制度的执行情况、设备设施的维护保养情况、作业环境的安全状况等。3.季节性检查根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查。春季重点检查电气设备、防雷设施等；夏季重点检查防暑降温、防汛等；秋季重点检查防火、防爆等；冬季重点检查防寒保暖、防滑等。4.节假日检查在节假日前后，组织开展节假日安全检查，确保节日期间的安全生产。检查内容包括设备设施的停用情况、值班人员的安排等。

五、安全操作规程1.操作规程制定班组长应根据本班组的作业特点，制定详细的安全操作规程。安全操作规程应明确操作步骤、安全注意事项、应急处置措施等。2.操作规程培训新员工上岗前，必须接受安全操作规程培训，经考试合格后方可独立操作。定期对员工进行安全操作规程的复习和培训，确保员工熟悉操作规程。3.操作规程执行员工必须严格按照安全操作规程进行作业，不得违章操作。班组长应加强对员工操作规程执行情况的监督检查，及时纠正违章行为。

六、设备设施安全管理1.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。员工应按照维护保养制度的要求，对设备设施进行日常维护保养，确保设备设施的正常运行。定期对设备设施进行全面检查和维护保养，及时消除设备设施存在的隐患。2.设备设施安全检查每天对设备设施进行安全检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的完好情况等。定期对设备设施进行专项安全检查，检查内容包括设备设施的性能、精度、可靠性等。3.设备设施更新改造根据生产经营的需要，及时对设备设施进行更新改造，提高设备设施的安全性和可靠性。设备设施更新改造应符合国家有关安全标准和规范的要求。

七、危险作业安全管理1.危险作业审批进行动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业前，必须办理危险作业审批手续。危险作业审批应明确作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等。2.危险作业安全措施根据危险作业的特点，制定相应的安全措施，确保作业安全。动火作业应配备灭火器材，清除周围易燃物；高处作业应系好安全带，设置安全网；有限空间作业应进行气体检测，采取通风措施等。3.危险作业现场监护危险作业时，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。监护人应熟悉作业环境和安全措施，及时发现并制止违章行为。

八、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。劳动防护用品包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护服等。2.劳动防护用品使用员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或弃用。班组长应督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，对不按规定佩戴和使用的员工进行批评教育。3.劳动防护用品检查定期对劳动防护用品进行检查，确保劳动防护用品的完好有效。对损坏或过期的劳动防护用品，应及时更换。

九、事故管理1.事故报告发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本班组班组长。班组长接到报告后，应立即报告车间主任和安全管理部门。事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况等。2.事故调查安全管理部门接到事故报告后，应立即组织有关人员进行事故调查。事故调查应查明事故的原因、经过、责任，提出处理意见和防范措施。3.事故处理根据事故调查的结果，对事故责任单位和责任人进行处理。事故处理应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.事故统计分析对事故进行统计分析，总结事故发生的规律和特点，提出防范措施和建议。事故统计分析结果应及时上报企业领导和有关部门。

十、奖励与处罚1.奖励对在安全管理工作中表