学校控辍保学责任追究制度

学校控辍保学责任追究制度一、总则1.目的为切实保障适龄儿童、少年接受九年义务教育的权利，依法做好控辍保学工作，巩固提高义务教育普及水平，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合本校实际，制定本责任追究制度。2.适用范围本制度适用于本校全体教职员工在控辍保学工作中的履职情况及责任追究。3.基本原则坚持依法依规、实事求是、公平公正、有错必究的原则，对在控辍保学工作中存在失职、渎职等行为的单位和个人进行严肃追究。

二、控辍保学工作职责1.学校职责全面贯彻国家教育方针，严格执行义务教育法，依法保障适龄儿童、少年接受义务教育。建立健全控辍保学工作机制，制定本校控辍保学工作方案和措施，明确各部门及人员职责。加强学校管理，营造良好的育人环境，提高教育教学质量，防止学生因厌学而辍学。定期开展控辍保学工作自查自纠，及时发现和解决存在的问题，确保控辍保学工作取得实效。2.校长职责是学校控辍保学工作的第一责任人，全面负责学校控辍保学工作的组织、领导和实施。组织制定并实施学校控辍保学工作计划和措施，确保控辍保学工作目标的实现。协调学校各部门及教职员工之间的工作关系，形成控辍保学工作合力。定期向上级教育主管部门汇报学校控辍保学工作情况，积极争取支持和帮助。3.教师职责认真履行教育教学职责，关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生。加强对学生的思想教育和心理辅导，帮助学生树立正确的学习态度和人生观，激发学生的学习兴趣和动力。严格执行教学计划，开齐开足各类课程，改进教学方法，提高课堂教学质量，切实减轻学生过重的课业负担，防止学生因学业困难而辍学。加强与家长的沟通联系，及时了解学生的家庭情况和思想动态，共同做好学生的教育工作，防止学生因家庭因素而辍学。对辍学学生进行跟踪劝返，协助学校做好辍学学生的复学工作。4.班主任职责负责本班学生的控辍保学工作，是班级控辍保学工作的直接责任人。建立健全班级学生档案，全面掌握班级学生的基本情况，特别是对有辍学倾向的学生要重点关注，及时发现并报告学校。组织开展班级主题教育活动，营造良好的班级氛围，增强班级凝聚力，培养学生的集体荣誉感和责任感。加强与任课教师的沟通协作，共同做好学生的教育教学工作，关注学生的学习和生活情况，及时解决学生存在的问题。定期与家长进行沟通，反馈学生在学校的学习和生活情况，了解学生在家的表现，共同做好学生的教育工作，防止学生辍学。积极协助学校做好辍学学生的劝返复学工作，做好劝返记录和复学后的跟踪教育工作。5.后勤人员职责为教育教学工作提供必要的后勤保障，确保学校各项设施设备正常运行，为学生创造良好的学习和生活条件。加强对学校食堂、宿舍等生活设施的管理，保障学生饮食安全和住宿舒适，关心学生生活，及时解决学生生活中存在的问题，防止学生因生活困难或生活条件差而辍学。配合学校做好校园安全保卫工作，维护校园秩序，确保学生在校期间的人身安全，为学生创造安全稳定的学习环境，防止学生因安全问题而辍学。

三、控辍保学工作流程1.入学注册每学期开学前，学校通过多种渠道通知适龄儿童、少年按时到校报到注册。班主任负责对本班学生的入学情况进行统计，对未按时报到的学生要及时与家长取得联系，了解原因。2.辍学排查学校定期开展辍学排查工作，班主任要每周对本班学生的出勤情况进行检查，发现有旷课情况的要及时与家长联系，了解学生去向。学校每月对全校学生的辍学情况进行一次全面排查，建立辍学学生台账，详细记录辍学学生的姓名、性别、年级、班级、辍学时间、辍学原因等信息。3.辍学报告班主任发现学生辍学后，要及时向学校报告，学校要在接到报告后的24小时内核实情况，并向上级教育主管部门报告。对于辍学时间较长或辍学情况较为复杂的学生，学校要及时向上级教育主管部门和当地政府报告，共同研究制定劝返措施。4.劝返复学学校成立劝返工作小组，由校长任组长，分管副校长、班主任、任课教师等为成员，对辍学学生进行劝返。劝返工作小组要深入辍学学生家庭，了解学生辍学原因，针对不同情况采取相应的劝返措施。对于因家庭经济困难而辍学的学生，学校要积极协调相关部门，帮助学生解决实际困难，如申请助学金、减免学杂费等，确保学生能够返校复学。对于因学习困难而辍学的学生，学校要安排教师对其进行个别辅导，帮助其克服学习困难，树立学习信心，使其能够跟上学习进度，返校复学。对于因其他原因而辍学的学生，学校要耐心做好学生及其家长的思想工作，宣传法律法规和教育政策，提高家长对教育的重视程度，促使学生返校复学。5.复学安置辍学学生返校复学后，学校要及时为其办理复学手续，安排到相应班级就读。学校要对复学学生进行跟踪教育，关注其学习和生活情况，帮助其尽快适应学校生活，融入班集体。对于复学后学习困难较大的学生，学校要制定个性化的辅导计划，安排教师进行一对一辅导，帮助其弥补学习差距，提高学习成绩。

四、控辍保学责任追究情形1.学校责任追究情形未按照国家规定制定和实施学校控辍保学工作计划和措施，导致控辍保学工作落实不到位，辍学率超过规定标准的。学校管理不善，教育教学质量低下，学生厌学情绪严重，引发大规模学生辍学的。对辍学学生排查不及时、不准确，未建立辍学学生台账或台账信息不完整，导致辍学学生情况不明的。对辍学学生劝返工作不力，未采取有效措施，导致辍学学生未能按时复学的。违反国家有关规定，擅自开除学生或责令学生退学，造成学生辍学的。未依法履行控辍保学工作职责，存在其他失职、渎职行为，影响学校控辍保学工作正常开展的。2.校长责任追究情形对学校控辍保学工作领导不力，未能有效组织实施控辍保学工作计划和措施，导致学校辍学率上升的。对辍学学生排查、劝返等工作督促检查不到位，工作落实不力，造成不良影响的。未能协调好学校各部门及教职员工之间的工作关系，形成控辍保学工作合力，导致控辍保学工作出现问题的。对上级教育主管部门交办的控辍保学工作任务不重视，敷衍塞责，未能按时完成任务的。在控辍保学工作中存在其他违规违纪行为，造成严重后果的。3.教师责任追究情形因教育教学方法不当、歧视学生、体罚或变相体罚学生等原因，导致学生厌学而辍学的。未认真履行教育教学职责，教学态度不认真，教学质量低下，学生学业成绩差，引发学生辍学的。对学生辍学情况排查不细致，未及时发现学生辍学问题，或发现后未及时报告学校和家长的。未积极配合学校做好辍学学生的劝返工作，甚至阻碍劝返工作开展的。擅自停课、缺课，影响学生正常学习，导致学生辍学的。违反教师职业道德规范，在学生中造成不良影响，导致学生辍学的。4.班主任责任追究情形对本班学生情况了解不深入，对有辍学倾向的学生未及时发现并采取有效措施，导致学生辍学的。班级管理不善，班级风气差，学生关系不和谐，引发学生辍学的。未认真履行与家长沟通联系的职责，对学生在家情况不了解，未能及时发现学生辍学问题的。在辍学学生劝返工作中不积极主动，配合不力，导致劝返工作效果不佳的。对复学后的学生跟踪教育不到位，未能及时掌握学生思想动态和学习情况，导致学生再次辍学的。5.后勤人员责任追究情形学校后勤保障工作不到位，影响教育教学秩序，导致学生辍学的。学校食堂管理不善，食品卫生安全存在问题，导致学生因饮食问题辍学的。学校宿舍管理混乱，生活设施设备不完善，学生住宿条件差，导致学生因生活困难或生活条件差而辍学的。校园安全保卫工作不力，存在安全隐患，导致学生因安全问题辍学的。在后勤服务工作中与教师、学生发生冲突，影响学校正常秩序，导致学生辍学的。

五、责任追究方式1.批评教育对在控辍保学工作中存在轻微失职、渎职行为，但尚未造成严重后果的教职员工，由学校进行批评教育，责令其作出书面检讨，限期改正。2.诫勉谈话对在控辍保学工作中存在失职、渎职行为，情节较轻的教职员工，由学校领导对其进行诫勉谈话，指出问题，提出整改要求，并记录在案。3.通报批评对在控辍保学工作中工作不力、敷衍塞责，造成一定不良影响的教职员工，学校在全校范围内进行通报批评，责令其限期整改，并取消当年评优评先资格。4.经济处罚对因工作失误导致学生辍学的教职员工，学校视情节轻重给予一定的经济处罚，处罚金额从个人绩效工资中扣除。5.行政处分对在控辍保学工作中存在严重失职、渎职行为，造成较大影响或严重后果的教职员工，学校将按照有关规定给予相应的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。6.解聘或辞退对在控辍保学工作中存在严重违规违纪行为，违反教师职业道德规范，造成恶劣影响的教职员工，学校将依法予以解聘或辞退。

六、责任追究程序1.线索收集学校控辍保学工作领导小组通过日常检查、学生和家长举报、上级部门反馈等渠道收集教职员工在控辍保学工作中存在问题的线索。2.调查核实学校成立专门的调查组，对收集到的线索进行调查核实。调查组要通过查阅资料、走访学生和家长、听取汇报等方式，全面了解情况，形成调查材料。3.责任认定根据调查核实的情况，学校控辍保学工作领导小组对教职员工在控辍保学工作中的责任进行认定，确定责任追究的方式和程度。4.结果告知学校将责任追究的结果告知被追究责任的教职员工，听取其陈述和申辩。5.申诉处理被追究责任的教职员工如对责任追究结果不服，可在接到结果告知后的一定期限内，