普法联络员管理制度

普法联络员管理制度一、总则（一）目的为进一步加强法治宣传教育工作，提高单位员工的法律意识和法治观念，促进依法治理，规范普法联络员的管理，充分发挥普法联络员在法治宣传教育工作中的桥梁和纽带作用，特制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于本单位各部门的普法联络员。

（三）基本原则1.统一领导原则。在单位党委（党组）的统一领导下，开展普法联络工作。2.分级负责原则。各部门普法联络员按照职责分工，负责本部门的法治宣传教育工作。3.协作配合原则。普法联络员之间要加强沟通协作，形成工作合力，共同推进法治宣传教育工作。

二、普法联络员的职责（一）组织协调职责1.负责本部门法治宣传教育工作计划的制定、组织实施和总结汇报。2.协调本部门内部各岗位之间的法治宣传教育工作，确保各项任务落实到位。3.积极配合单位法治宣传教育主管部门开展的各项活动，组织本部门人员按时参加。

（二）宣传教育职责1.结合本部门实际，开展形式多样的法治宣传教育活动，如法律知识讲座、培训、案例分析等，提高本部门人员的法律素质。2.及时向本部门人员传达国家新颁布的法律法规和政策，确保本部门人员了解掌握相关法律规定。3.收集整理与本部门工作相关的法律法规资料，建立健全本部门的法律资料档案，供本部门人员查阅学习。

（三）信息反馈职责1.及时反馈本部门人员对法治宣传教育工作的意见和建议，为本单位改进法治宣传教育工作提供参考依据。2.收集本部门在依法治理过程中遇到的法律问题，及时向单位法治宣传教育主管部门或法律顾问咨询，寻求解决方案。3.定期向单位法治宣传教育主管部门报送本部门法治宣传教育工作动态、工作经验和典型案例等信息。

（四）监督检查职责1.协助本部门负责人对本部门人员遵守法律法规情况进行监督检查，发现问题及时提醒纠正。2.对本部门依法决策、依法办事情况进行监督，确保本部门各项工作在法治轨道上运行。

三、普法联络员的任职条件（一）政治素质1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有较强的政治责任感和使命感。2.热爱法治宣传教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）业务能力1.熟悉国家法律法规和政策，具有一定的法律专业知识。2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，能够有效地组织开展法治宣传教育活动。

（三）工作态度1.工作认真负责，积极主动，能够按时完成各项普法联络工作任务。2.具有较强的团队协作精神，能够与其他部门普法联络员密切配合，共同做好法治宣传教育工作。

（四）其他条件1.为本单位正式在职员工，在本部门工作满一年以上。2.无违法违纪行为，未受过党纪政纪处分。

四、普法联络员的选拔与任用（一）选拔程序1.各部门推荐。各部门根据任职条件，推荐本部门符合要求的人员担任普法联络员。2.资格审查。单位法治宣传教育主管部门对各部门推荐的人员进行资格审查，确定初步人选。3.培训考核。对初步人选进行法治宣传教育业务培训，并组织考核，考核合格的人员确定为普法联络员。

（二）任用方式普法联络员由单位发文任命，任期为[X]年。任期届满后，根据工作需要和考核情况进行调整或续任。

五、普法联络员的培训与考核（一）培训内容1.国家法律法规和政策解读。2.法治宣传教育工作方法和技巧。3.依法治理相关知识和案例分析。

（二）培训方式1.集中培训。定期组织普法联络员参加集中培训，邀请法律专家、学者或业务骨干进行授课。2.在线学习。利用网络平台，提供丰富的法治宣传教育学习资源，供普法联络员自主学习。3.实地考察。组织普法联络员到法治建设先进地区或单位进行实地考察学习，借鉴先进经验。

（三）考核内容1.法治宣传教育工作计划的制定与执行情况。2.组织开展法治宣传教育活动的情况，包括活动形式、参与人数、活动效果等。3.信息反馈工作情况，包括报送信息的数量、质量和及时性等。4.本部门人员对法治宣传教育工作的满意度。

（四）考核方式1.自我总结。普法联络员每年对自己的工作进行总结，填写考核自评表。2.部门评价。各部门负责人对本部门普法联络员的工作进行评价，填写考核评价表。3.单位考核。单位法治宣传教育主管部门根据自我总结和部门评价情况，结合平时工作表现，对普法联络员进行综合考核，确定考核等次。

（五）考核结果运用1.对考核优秀的普法联络员，给予表彰奖励，并在单位内部进行宣传推广。2.对考核不合格的普法联络员，进行诫勉谈话，要求限期整改。整改后仍不合格的，取消其普法联络员资格，并在单位内部进行通报批评。

六、普法联络员的工作保障（一）时间保障各部门要合理安排工作，确保普法联络员有足够的时间和精力从事法治宣传教育工作。普法联络员参加法治宣传教育活动和培训的时间，按照单位有关规定执行，视为正常出勤。

（二）经费保障单位将安排专项经费，用于法治宣传教育工作，包括普法联络员的培训、资料购置、活动开展等费用。各部门要根据实际工作需要，合理使用经费，确保专款专用。

（三）物资保障单位要为普法