艺术学校教师聘用协议合同

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艺术学校教师聘用协议合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位与职责1.乙方同意受聘担任甲方艺术学校______岗位的教师，负责教授______课程。2.乙方应遵守甲方学校的各项规章制度，履行教师职责，保证教学质量，积极参与学校组织的各项教育教学活动。二、聘用期限1.本协议的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本协议期满后，如双方同意，可续签本协议。三、薪酬待遇1.乙方月基本工资为______元，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。3.乙方享有与甲方签订的劳动合同中规定的其他福利待遇。四、违约责任1.未经甲方同意，乙方不得擅自离岗或转岗。2.乙方如有违反国家法律法规或甲方学校规章制度的行为，甲方有权解除本协议。3.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教育教学工作的指导和监督，确保其教学质量和专业发展。有权根据学校发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，保障其教学工作的顺利进行。按时支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合其教学需要的支持和帮助。有权对学校的教学管理制度提出意见和建议。义务：严格遵守学校的各项规章制度，履行教师职责。积极参与学校组织的教研活动，不断提高自身教育教学水平。六、考核与评价1.考核方式乙方的教育教学工作将定期进行考核，考核内容包括教学质量、学生评价、工作态度等。甲方将根据考核结果对乙方进行评价和反馈。2.评价标准评价标准将参照国家教育部门的相关标准和学校制定的具体评价体系。如评价不合格，甲方将提供改进建议，乙方应在规定时间内进行改进。七、合同解除1.合同解除条件如乙方出现严重违反学校规章制度、教学事故等情况，甲方有权解除本协议。如甲方因学校发展需要调整教学安排，导致乙方工作岗位不再存在，甲方有权解除本协议。2.解除程序任何一方提出解除本协议，应提前______个工作日书面通知对方。解除协议后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理遗留问题。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。2.仲裁条款仲裁机构应按照中华人民共和国仲裁法的规定进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违反学校规章制度或教学协议的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方教育信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学大纲、学生个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____