二零二五进修人员管理协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五进修人员管理协议书甲方（进修人员）：甲方姓名：______甲方身份证号码：______甲方联系方式：______甲方工作单位：______乙方（接收单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______乙方负责人：______一、进修人员基本信息1.进修人员姓名：______进修人员身份证号码：______进修人员专业：______进修人员学历：______进修人员工作年限：______2.进修人员工作单位及职务：______二、进修内容及目标1.进修人员将在乙方单位进修的科目或项目：______进修人员进修的目标及预期成果：______2.进修人员的进修时间：______（具体起止时间）。三、进修期间的待遇及权利义务1.进修人员待遇进修期间，甲方将根据进修人员的工作单位及职务，支付进修人员一定的补贴或工资，具体金额为：______元/月。乙方将提供进修人员所需的办公环境及基本生活设施。2.进修人员权利义务进修人员应遵守乙方的规章制度，服从工作安排。进修人员应按时完成进修任务，不得擅自离岗。进修人员应将进修期间的所学知识应用于实际工作中，提高自身业务水平。四、协议解除及违约责任1.协议解除任何一方在协议履行过程中，如需解除协议，应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后解除。2.违约责任任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方和乙方在履行协议过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进修人员的表现进行考核和评价。有权根据进修人员的进修情况调整进修计划，但应提前通知乙方。义务：为进修人员提供必要的培训和学习资源。对进修人员的个人信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利：有权要求进修人员遵守进修单位的规章制度。有权根据进修人员的进修表现提出改进建议。义务：对进修人员的进修情况进行监督和管理。六、进修人员的考核与评价1.考核方式进修人员的考核将包括理论知识考试、实践操作考核和综合评价。考核结果将作为进修人员是否合格的重要依据。2.评价标准评价标准将包括进修人员的出勤率、学习态度、学习成绩和工作表现等方面。七、进修人员的待遇与保障1.待遇进修期间，进修人员将获得一定的生活补贴和交通补贴。进修人员将享受与正式员工同等的福利待遇。2.保障进修单位将为进修人员购买相应的保险，确保其进修期间的人身安全。八、协议解除与争议解决1.协议解除双方协商一致，可以解除本协议。如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方可以协商解除协议。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、学习资料以及其他机密信息（包括但不限于进修计划、考核结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__