人力输送合同标准文本

人力输送合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟将部分岗位人员交由乙方进行派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方需乙方派遣的岗位为：____________________

2.乙方派遣至甲方的人员总数为：____________________人

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。

2.本合同期满后，如需继续派遣，双方应在本合同期满前30日内协商签订新的派遣协议。

三、派遣人员资格及条件

1.乙方应派遣符合国家法律法规、甲方岗位要求的人员至甲方。

2.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合岗位要求；

（3）持有相关资格证书（如有）；

（4）无犯罪记录。

四、派遣人员工资及福利待遇

1.乙方派遣至甲方的人员工资按甲方同岗位人员工资标准执行。

2.乙方派遣至甲方的人员福利待遇参照甲方同岗位人员标准执行。

3.乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、派遣人员管理及考核

1.甲方对乙方派遣至甲方的人员享有管理权，有权对其进行日常管理、考核和奖惩。

2.甲方有权对乙方派遣至甲方的人员进行试用期考核，试用期一般为____________________个月。

3.乙方应对派遣至甲方的人员进行培训，确保其具备完成工作任务的能力。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金____________________元。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金____________________元。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方岗位需求说明书

2.乙方派遣人员资质证明

3.乙方派遣人员名单

4.乙方派遣人员工资及福利待遇明细表

5.乙方派遣人员社会保险及住房公积金缴纳明细表

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟将部分岗位人员交由乙方进行派遣，并由丙方提供附加服务，以保障甲方权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方需乙方派遣的岗位为：____________________

2.乙方派遣至甲方的人员总数为：____________________人

3.丙方将提供以下附加服务：____________________

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。

2.本合同期满后，如需继续派遣，双方应在本合同期满前30日内协商签订新的派遣协议。

三、派遣人员资格及条件

1.乙方应派遣符合国家法律法规、甲方岗位要求的人员至甲方。

2.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合岗位要求；

（3）持有相关资格证书（如有）；

（4）无犯罪记录。

四、派遣人员工资及福利待遇

1.乙方派遣至甲方的人员工资按甲方同岗位人员工资标准执行。

2.乙方派遣至甲方的人员福利待遇参照甲方同岗位人员标准执行。

3.丙方提供的附加服务费用由甲方支付，具体费用明细见附件。

五、丙方服务内容与责任

1.丙方负责对派遣人员进行背景调查、培训及评估。

2.丙方负责对派遣人员进行专业技能提升培训，确保其符合甲方岗位要求。

3.丙方应确保派遣人员的服务质量，如出现服务质量问题，丙方应承担相应责任。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对派遣人员进行日常管理、考核和奖惩。

2.甲方有权要求乙方和丙方对派遣人员进行定期考核，考核结果作为续签合同的重要依据。

3.甲方有权要求乙方和丙方提供派遣人员的培训记录、考核记录等相关资料。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按约定派遣符合条件的人员，甲方有权要求乙方支付违约金____________________元。

2.乙方如派遣的人员出现重大违纪行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方不得以任何形式向派遣人员收取额外费用，否则甲方有权解除本合同。

八、丙方的违约责任

1.丙方如未按约定提供附加服务，甲方有权要求丙方支付违约金____________________元。

2.丙方如派遣人员出现重大服务质量问题，甲方有权要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方岗位需求说明书

2.乙方派遣人员资质证明

3.丙方附加服务明细表

4.乙方派遣人员名单

5.丙方派遣人员培训记录及考核记录

本合同引入第三方服务机构丙方，旨在保障甲方权益，提高派遣人员素质，降低用工风险。甲方作为主导方，通过合同明确规定了派遣人员资格、工资待遇、管理考核等内容，确保甲方在用工过程中的主导地位。同时，合同中增加了丙方的附加服务条款，旨在提升派遣人员的服务质量，为甲方创造更多价值。通过本合同的签订，甲方在用工过程中能够更好地维护自身权益，降低用工风险，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方因生产经营需要，拟将部分岗位人员交由甲方进行派遣，并由丙方提供人力资源服务，以优化乙方的人力资源配置，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.乙方需甲方派遣的岗位为：____________________

2.甲方派遣至乙方的人员总数为：____________________人

3.丙方将提供以下人力资源服务：____________________

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。

2.本合同期满后，如需继续派遣，双方应在本合同期满前30日内协商签订新的派遣协议。

三、派遣人员资格及条件

1.甲方应派遣符合国家法律法规、乙方岗位要求的人员至乙方。

2.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合岗位要求；

（3）持有相关资格证书（如有）；

（4）无犯罪记录。

四、派遣人员工资及福利待遇

1.甲方派遣至乙方的人员工资按乙方同岗位人员工资标准执行。

2.甲方派遣至乙方的人员福利待遇参照乙方同岗位人员标准执行。

3.丙方提供的人力资源服务费用由乙方支付，具体费用明细见附件。

五、丙方服务内容与责任

1.丙方负责对派遣人员进行背景调查、培训及评估。

2.丙方负责对派遣人员进行专业技能提升培训，确保其符合乙方岗位要求。

3.丙方应确保派遣人员的服务质量，如出现服务质量问题，丙方应承担相应责任。

六、乙方权益保障

1.乙方有权对派遣人员进行日常管理、考核和奖惩。

2.乙方有权要求甲方和丙方对派遣人员进行定期考核，考核结果作为续签合同的重要依据。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供派遣人员的培训记录、考核记录等相关资料。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按约定派遣符合条件的人员，乙方有权要求甲方支付违约金____________________元。

2.甲方如派遣的人员出现重大违纪行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得以任何形式向派遣人员收取额外费用，否则乙方有权解除本合同。

八、丙方的违约责任

1.丙方如未按约定提供人力资源服务，乙方有权要求丙方支付违约金____________________元。

2.丙方如派遣人员出现重大服务质量问题，乙方有权要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方岗位需求说明书

2.甲方派遣人员资质证明

3.丙方人力