医院岗位聘用合同范例

医院岗位聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“受聘人”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事岗位聘用事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的聘用工作。

1.2本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务。

2.2乙方应遵守医院各项规章制度，积极参加医院组织的各项活动。

2.3乙方应服从甲方的管理和领导，接受甲方的考核和评价。

三、工作条件及待遇

3.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

3.2甲方根据乙方的工作表现，按照国家规定及医院内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

3.3甲方为乙方办理社会保险，并按照国家规定缴纳各项社会保险费用。

四、合同解除与终止

4.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，侵犯乙方合法权益。

4.3本合同期满，或者双方协商一致，可以终止本合同。

五、保密条款

5.1乙方在履行本合同过程中，所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

5.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件

2.乙方的身份证复印件

3.甲方的岗位聘用制度

4.甲方的薪酬制度

5.甲方的社会保险缴纳凭证

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）为保障医院正常运营，提高医疗服务质量，特与乙方（以下简称“受聘人”）及丙方（以下简称“第三方”）签订本合同，以明确各方权利义务。本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的聘用工作。

1.2本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务。

2.2乙方应遵守医院各项规章制度，积极参加医院组织的各项活动。

2.3乙方应服从甲方的管理和领导，接受甲方的考核和评价。

2.4丙方负责对乙方进行日常管理和监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作条件及待遇

3.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

3.2甲方根据乙方的工作表现，按照国家规定及医院内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

3.3甲方为乙方办理社会保险，并按照国家规定缴纳各项社会保险费用。

3.4丙方负责乙方在合同履行期间的人事关系、薪酬福利、劳动争议处理等事宜。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和评价，对乙方的工作成果进行验收。

4.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

4.3甲方有权根据医院发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

4.4甲方有权要求乙方遵守医院各项规章制度，确保医院正常运营。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责对乙方进行日常管理和监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，提出改进意见。

5.3丙方有权对乙方的工作成果进行验收，对不符合要求的工作成果提出整改要求。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬。

6.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

6.3乙方有权要求甲方为其办理社会保险，并按照国家规定缴纳各项社会保险费用。

6.4乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守医院各项规章制度。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，侵犯乙方合法权益。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件

2.乙方的身份证复印件

3.丙方的营业执照复印件

4.甲方的岗位聘用制度

5.甲方的薪酬制度

6.甲方的社会保险缴纳凭证

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在聘用关系中的权利义务，保障甲方的权益，提高医疗服务质量。第三方丙方的介入，有利于甲方对乙方进行有效管理，降低甲方的人力资源成本，确保医院运营的稳定性和高效性。甲方作为主导方，通过明确自身权益，确保医院利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）为提升医疗服务水平，特与乙方（以下简称“受聘人”）及丙方（以下简称“人力资源服务公司”）签订本合同，以明确各方在乙方受聘于甲方期间的权利义务。本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的聘用工作。

1.2本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务。

2.2乙方应遵守医院各项规章制度，积极参加医院组织的各项活动。

2.3乙方应服从甲方的管理和领导，接受甲方的考核和评价。

2.4丙方作为人力资源服务公司，负责乙方的招聘、合同签订、薪酬福利管理、社会保险缴纳等事宜。

三、乙方的权利与义务

3.1乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬。

3.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

3.3乙方有权要求甲方为其办理社会保险，并按照国家规定缴纳各项社会保险费用。

3.4乙方有权在合同履行期间，根据自身情况提出合理的工作调整请求。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方负责乙方的招聘、合同签订、薪酬福利管理、社会保险缴纳等事宜。

4.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，提出改进意见。

4.3丙方有权对乙方的工作成果进行验收，对不符合要求的工作成果提出整改要求。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和评价，对乙方的工作成果进行验收。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

5.3甲方有权根据医院发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

5.4甲方应遵守合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

六、违约责任及限制条款

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，侵犯乙方合法权益。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件

2.乙方的身份证复印件

3.丙方的营业执照复印件

4.甲方的岗位聘用制度

5.甲方的薪酬制度

6.甲方的社会保险缴纳凭证

乙方为主导的目的和意义在于，通过明确自身权益