公司白领招聘合同标准文本

公司白领招聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事白领工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__个月。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长后的合同期限最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守公司各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方加班工资及调休。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，可给予乙方奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据公司福利制度，为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方担任白领岗位，并希望通过丙方提供专业的人力资源服务，以保障甲方的权益和利益，甲乙双方及丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事白领工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任白领岗位，具体工作内容为：____________________。

2.丙方作为第三方服务提供者，负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪资福利管理、劳动关系维护等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__个月。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方及丙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长后的合同期限最长不得超过____年。

三、甲方的权益及权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，调整乙方的薪酬待遇。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，单方面解除劳动合同。

5.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，以评估乙方的工作能力。

四、甲方的义务及责任

1.甲方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和发展机会。

五、乙方的义务及责任

1.乙方应按照甲方的要求，遵守公司规章制度及行业标准。

2.乙方应按照约定完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应按照合同约定，及时向甲方报告工作情况。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，给公司造成重大损失；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）提供虚假信息或隐瞒重要事实。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行培训和管理。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

4.丙方在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，有权协助甲方解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的人力资源服务，甲方可以更加专注于核心业务，降低人力资源管理的风险和成本。同时，丙方作为专业机构，可以更好地保障乙方的权益，确保乙方的工作质量和稳定性。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对乙方工作的监督权和调整权，可以更好地维护自身的权益和利益。通过合同条款的设定，甲方确保了乙方的工作表现符合预期，同时限制了乙方的违约行为，降低了潜在的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方担任特定技术岗位，并希望通过丙方提供职业发展规划和技能提升服务，以保障乙方的职业成长和权益，甲乙双方及丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事技术工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任技术岗位，具体工作内容为：____________________。

2.丙方作为第三方服务提供者，负责为乙方提供职业发展规划、技能提升培训、职业咨询等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__个月。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方及丙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长后的合同期限最长不得超过____年。

三、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相符的薪酬待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和继续教育机会。

4.乙方有权要求甲方尊重其职业发展计划，并支持其职业目标的实现。

5.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除劳动合同，但需提前____日通知甲方。

四、乙方的义务及责任

1.乙方应按照甲方的要求，遵守公司规章制度及行业标准。

2.乙方应按照约定完成工作任务，保证工作质量和技术水平。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应按照合同约定，参加甲方组织的职业培训和继续教育。

五、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供个性化的职业发展规划和技能提升服务。

2.丙方有权根据乙方的需求，调整服务内容和方式。

3.丙方有权要求甲方配合其提供乙方的工作表现信息，以评估乙方的职业发展。

4.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

六、甲方的义务及责任

1.甲方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应按照合同约定，为乙方提供职业培训和继续教育机会。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同，并要求丙方提供相应的补偿：

（1）未按照约定提供工作条件和环境；

（2）未按照约定支付工资及福利待遇；

（3）未提供必要的职业培训和继续教育机会；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得限制乙方接受丙方提供的职业发展规划和技能提升服务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。