公司办公会议纪要经典范文

公司办公会议纪要经典范文公司办公会议纪要经典范文「篇一」xx年x月x日下午，总经理在会议室主持召开了x月份安全工作会议。副经理、各部门负责人及相关人员参加了会议，会议对x月份安全工作进行了分析总结，并对x月份安全工作重点进行了部署。现将会议纪要如下：会议首先由安全部对上月安全工作进行了总结，并对十二月份安全工作作了以下打算：一是加强岗位运行日志、交接班记录等各种记录的规范、检查工作;二是抓好12月份技术培训学习，顺利完成XX年四季度各项培训计划;三是完善安全规程和岗位责任制，x月份“两规一制”必须悬挂上墙;四是加强职工安全意识教育和各项施工安全措施的现场落实;五是落实安全评价报告报告中提出的整改项目;六是认真组织安全质量标准化检查工作。经理对下一步的安全工作提出以下要求：x月份安全生产正常，但职工安全意识还不强，学习和管理上流于形式，广大干部职工要从思想上转变意识，变被动为主动，变“要我学”为“我要学”。冬季到来，四防工作要做好，下一步铸铁量加大，炼铁厂和安全部要加强铸铁方面的安全工作。经理就矿非煤企业地面达标检查工作做了以下部署：通过上月矿关于地面达标检查发现问题不少，各单位对照标准要逐项落实，需要整改的及时整改，做好各项工作准备迎接12月份新矿集团的安全质量达标化检查。最后，x总对x月份安全工作进行了分析总结，并对下月安全工作作了重点部署。一、上月工作总结x月份公司安全形势不错，实现了安全生产与经济效益双丰收的大好局势，就好的方面说：杜绝了人身与设备事故，生产比较正常，事故影响明显降低，责任事故明显减少，通过九、十两月公司加强事故考核、技术培训及管理制度的执行落实，员工逐渐适应生产环境，业务素质逐步提高，下一步要继续发扬。安全管理绝无小事，安全管理要常抓不懈，安全生产部门要加强管理，当安全与生产发生矛盾时，生产要绝对服从安全，各职能部门要转变观念，认清形势;存在的问题:人身设备事故虽没发生，但x月x日炉前出现了一次跑铁烧车事故，这是一起严重违章指挥与违章操作事故，说明班组长及职工安全意识还较薄弱;违章违纪还时有发生，夜间睡岗现象仍然存在;安全学习培训组织不好，第一时间没有保证，第二学习纪律差，虽然公司组织了集中学、岗位学与自学等多种学习形式相结合的方式，但从分厂级组织学习情况来看，员工自学就更谈不上了，对各级学习的检查是x月份安全工作的重点，安全部抓好监督与考核。二、下月工作重点(一)抓好岗位工正规操作，各分厂建立健全岗位操作规程并认真组织学习。(二)抓好技术素质培训年活动，各单位认真组织学习，公司领导、中层干部等各级管理人员把培训学习作为重点来抓，安全部、调度室重点检查，参与听课，严格奖罚制度，对出现的问题早调度会上及时通报，强制性抓好学习工作。(三)把地面安全质量标准化检查纳入正常检查中，安全部按照检查内容每旬组织一次检查，分管经理每月组织一次检查，对每次发现的问题要下发隐患整改通知单，落实整改人、时间、内容、验收人、复查人。以人为本、以高度的执行力抓好安全生产，完善各项管理机制。(四)抓好事故后查出的各项整改工作，特殊工种培训工作x月份完成并发证，放射源申购工作落实好。(五)抓好x月份安全生产，x月份是全年的安全薄弱环节，抓好年末各项收尾工作，顺利完成xx年全年安全工作。公司办公会议纪要经典范文「篇二」7月14日上午，公司召开部分中层干部办公例会。会议由总经理x主持，公司中层干部xx等人参加了会议。总经理xx宣布了公司部门中层干部的责任分工，以及部门的调整，同时部署了下一步各部门的工作，现将会议内容纪要如下：一、各部门中层干部分工：1.xx同志主管财务以及公司账款的清收；2.xx同志负责公司仓库以及门面的招商工作；3.xx同志负责公司的营销、项目管理、加盟方式等业务；4.xx同志负责完善公司内部管理制度并检查落实情况。二、对公司xxxx第3号文件《关于加强劳动纪律管理的规定》进行讨论、修改。三、公司各职能部门进行调整：1.设立清收办，暂时由xx同志负责；2.设立质管办，由xx同志负责；3.安技部暂时无部长，临时由xx同志负责；4.公司保安工作由办公室调入安技部，保安的管理由xx同志负责；5.设立招商办公室，由xxx同志负责。四、按照总公司领导的要求，xx公司将逐步进行裁员。闲置人员首先转入保安岗位。会上总经理xx对xx公司各部门下一步工作提出了要求，要求大家齐心协力，多动脑筋，现纪要如下：一、财务部要加大公司账款清收力度，列出应收款明细提供给清收办，并督促清收办的清收效率，清收办对每日清收情况做好详细日志。财务部以武缆项目为试点，对开票流程进行完善。本周内财务部组织召开一次大件扭亏会议，对大件公司亏损情况进行分析并拿出大件公司扭亏详细计划。二、招商办做好工作日志，每日招商工作情况必须做好详细记录；制定公司车辆启动方案，研究如何对外出租车辆，盘活公司闲置车辆。三、xx本周内完成武缆标书。对xx现有加盟公司进行分析，详细研究加盟公司利弊，对xx公司加盟公司今后如何操作拿出详细方案，下周办公会进行讨论。四、xx对xx公司目前若干小项目进行分析，总结公司每个小项目的运行模式，探索出一套激励机制并研究下一步xx公司如何进行扩展，下周办公会进行讨论。五、质管办本周内对公司办公环境进行检查；配合安技部对公司进出门管理制度进行制定。六、办公室做好小车管理，制定派车制度；及时更新公司网站。公司办公会议纪要经典范文「篇三」一、参加人员总经理办公会议由总经理、副总经理、财务总监、办公室主任参加。会议由总经理主持。会议主持人可根据会议内容，邀请董事长参加或确定其他人员列席。二、议事、决策内容（一）研究、落实董事会决议；（二）公司经营方针、发展规划、生产经营计划；（三）公司管理机构设置方案；（四）中层和分支机构经理人选；（五）各项规章制度的制定和修改；（六）违规违纪人员处理；（七）大额费用支出；（八）先进单位、先进个人等荣誉称号的授予；（九）各项考核办法的制定与修改；（十）汇报各项规章制度检查情况、各项考核情况；（十一）每月、季度或全年生产经营情况、财务情况分析；（十二）需要提交董事长或董事会研究处理的重大事项；（十三）需要总经理办公会研究处理的其他事项。三、议题的申请和审定各部、室、公司提出的事项先向分管副总经理报告，由分管副总经理确定提交总经理办公会议讨论议题；在提交总经理办公会议讨论之前，分管副总经理须向总经理汇报，征得同意后方能在会上正式提出。四、议题的准备和决策（一）提交会议讨论的问题，应事先搞好调查论证，中心要突出，观点要明确，依据要充分，意见要具体。（二）时间、地点、参加人员、主要内容等由办公室通知。（三）参加会议人员，都要对讨论的议题提出自己的看法、意见，表明态度，不得弃权。（四）会议主持人根据讨论情况，最后做出结论性发言，并以此做为会议决议或会议决定。会议主持人的结论发言，要对决议或议定事项的内容及落实时间、承办单位或人员、办理的程序等作出具体要求和明确表述。（五）会议记录由办公室主任按规定如实记录，会议结束后，送主持人审阅记录内容并签字。（六）参加会议人员要严格执行保密纪律，保密期内不得泄密。五、会议要求（一）与会人员要在会议召开前5分钟就座，因事不能参加，必须事先请假。（二）会议期间，会场上严禁吸烟，与会人员不准会客，不处理其他公务，关闭通讯工具，专心听取有关问题的讨论并认真发表意见。（三）会议保密。参加会议的人员要严格执行保密纪律，会议内容严格按照会议主持人的要求进行传达，不得私自泄漏需要保密的会议内容和议定事项。六、会议纪要会议纪要由会议主持人审定并决定是否印发。会议纪要要写明会名、时间、地点、主持人、参加人、记录人，会议的主要内容和