教职工合同5篇

教职工合同5篇篇1#甲方（学校）：学校名称：中原科技学院学校地址：河南省郑州市中原区科技路1号#乙方（教职工）：姓名：张三性别：男学历：博士职称：教授联系方式：电话：12345678901，邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)#合同条款：一、合同双方甲方：中原科技学院乙方：张三，性别男，学历博士，职称教授，联系方式为电话12345678901，邮箱[zhangsan@](mailto:zhangsan@)二、合同期限本合同自2025年9月1日起生效，至2026年8月31日止，为期三年。三、工作内容与要求1.乙方同意在甲方学校从事教学、科研及相关管理工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的教学任务，保证教学质量。3.乙方应积极参与科研活动，发表科研论文，推动学科发展。4.乙方应配合甲方进行人才培养、学术交流及国际合作项目。四、待遇与福利1.乙方在合同期间内的工资待遇按照甲方学校教职工薪酬制度执行。2.乙方享受甲方提供的科研启动经费及实验室设备支持。3.乙方在合同期间内可享受甲方的医疗保险、养老保险等福利待遇。4.乙方在甲方学校工作期间，可申请使用甲方的图书馆、实验室等教学资源。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方限期支付。2.乙方如违反合同约定，未按时完成分配的教学任务或科研任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的法律责任。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。2.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇2#甲方（学校）：名称：XX学校地址：XX省XX市XX区XX路XX号联系人：XX校长联系电话：+86-XX-XXXX-XXXX#乙方（教职工）：姓名：XXX性别：X年龄：XX岁学历：XX职称：XXX职务：XX教师/行政人员地址：XX省XX市XX区XX路XX号联系电话：+86-XX-XXXX-XXXX一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保乙方在甲方学校从事教学、科研或行政工作期间的合法权益得到保障，同时规范乙方的行为，促进甲方学校的稳定发展。二、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日三、工作内容与要求1.乙方应在甲方学校从事XX课程的教学、科研或行政工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，积极参与学校的各项活动。3.乙方在教学、科研或行政工作中，应发挥专业特长，努力提高业务水平。4.乙方应爱护学校的财产，遵守学校的财务管理制度。5.乙方应尊重同事和学生，保持良好的团队协作关系。6.乙方应积极参与学校的改革与创新，为学校的繁荣发展贡献自己的力量。四、待遇与福利1.乙方在甲方学校工作期间，可享受与甲方正式职工相同的待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。具体薪资水平根据乙方的职称、职务及工作年限等因素确定。2.乙方还可享受甲方提供的住宿、餐饮、交通等福利待遇。具体福利政策根据甲方学校的实际情况而定。3.乙方在甲方学校工作期间，可享受国家规定的法定节假日休息，具体休息日根据甲方学校的安排而定。4.乙方在甲方学校工作期间，如有特殊情况需要请假，需按照甲方的请假制度进行申请。在请假期间，乙方的基本工资和绩效工资将按照甲方的规定进行发放。具体请病假和事假规定根据甲方学校的实际情况而定。5.乙方在甲方学校工作期间，可享受定期的培训和学习机会，提升个人能力和业务水平。具体培训和学习计划根据甲方学校的实际情况和乙方的需求而定。乙方在培训和学习期间需遵守甲方的相关规定和纪律要求。培训和学习结束后需向甲方提交学习报告或成果展示。若因乙方原因导致培训和学习未能顺利完成，乙方需承担相应的责任和处罚。同时，乙方也应积极配合甲方的工作安排和调度确保培训和学习计划的顺利实施。若因甲方原因导致培训和学习未能按时完成，甲方需承担相应的责任和处罚并重新安排培训和学习计划。具体责任和处罚措施根据双方协商确定并写入本合同中。篇3#甲方（学校）：学校名称：[学校名称]学校地址：[学校地址]联系电话：[学校电话]#乙方（教职工）：教职工姓名：[教职工姓名]性别：[教职工性别]出生日期：[教职工出生日期]学历：[教职工学历]专业：[教职工专业]职称：[教职工职称]职务：[教职工职务]联系电话：[教职工电话]#一、合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为[合同期限年数]年。试用期为[试用期月数]个月。试用期满，经甲方考核合格后，正式录用为甲方教职工。#二、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任[教职工岗位]工作，并承诺按照甲方的岗位责任制要求，完成本职工作。2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的[工作地点]。3.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[工作小时数]小时。4.加班规定：乙方如因工作需要加班，需按照甲方规定办理加班手续，并获得相应的加班费用。#三、工资待遇1.工资标准：乙方的工资标准为[工资标准]元/月。试用期满后，根据工作表现和工作能力，可进行调整。2.津贴和补贴：乙方在甲方工作期间，享受相应的津贴和补贴，具体标准按照甲方规定执行。3.奖金和福利：乙方在甲方工作期间，根据工作表现和工作能力，可享受相应的奖金和福利待遇。4.社会保险和公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金，具体标准按照甲方规定执行。#四、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全工作环境中工作。2.劳动纪律：乙方必须遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.奖惩规定：乙方在甲方工作期间，如表现突出或有重大贡献，可获得甲方的表彰和奖励；如违反劳动纪律或造成重大损失，将受到相应的处罚。具体奖惩措施按照甲方规定执行。#五、合同变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致后，可对本合同的内容进行变更。变更需签订书面协议，并报相关部门备案。2.合同解除：双方协商一致后，可解除本合同。解除需签订书面协议，并报相关部门备案。如一方违约，另一方有权单方解除合同。3.合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，则本合同自然终止。终止时，双方应办理相关离职手续。#六、争议解决1.争议协商：双方因履行本合同发生争议时，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可通过以下途径解决：2.争议仲裁：如协商无果，双方同意将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。如一方不履行仲裁裁决结果，另一方有权向法院申请强制执行。3.争议诉讼：如仲裁仍无法解决问题，双方同意将争议提交给法院进行诉讼。诉讼结果具有法律效力，双方应履行法院判决结果。如一方不履行法院判决结果，另一方有权向法院申请强制执行。在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和道德准则，不得采取过激行为或言论攻击对方。应积极协商解决争议问题并共同维护校园稳定和社会和谐。篇4#甲方（学校）：学校名称：[学校名称]学校地址：[学校地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（教职工）：教职工姓名：[教职工姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]学历：[学历]专业：[专业]联系电话：[联系电话]#一、合同内容概述本合同旨在明确甲方与乙方在教育教学、科研及学生管理等方面的权利与义务关系。双方同意并遵循以下合同条款：1.工作岗位与职责：乙方应在甲方的指导下，履行教育教学、科研及学生管理等职责。2.工作时间与报酬：乙方的工作时间、工作地点及报酬等按照甲方的规定执行。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的相应福利待遇。4.培训与发展：甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。5.合同变更与解除：双方同意，如遇特殊情况，可协商变更或解除本合同。#二、工作岗位与职责1.教育教学：乙方应严格按照甲方的教学计划，认真备课、上课，并对学生进行有效的辅导。2.科研与学术交流：乙方应积极参与科研和学术交流活动，发表科研论文，提高学术水平。3.学生管理：乙方应协助甲方进行学生管理工作，关注学生的全面发展，维护学生的合法权益。4.其他职责：乙方应完成甲方交办的其他合理任务。#三、工作时间与报酬1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过44小时。2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方提供的场所内进行。3.报酬与待遇：乙方的报酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇等，具体标准按照甲方的规定执行。乙方享受甲方提供的相应福利待遇，如社会保险、住房公积金等。#四、福利待遇1.社会保险与住房公积金：甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。2.带薪休假与疗养：乙方享受带薪年休假和疗养假期的待遇。3.其他福利待遇：乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，如过节费、生日蛋糕券等。#五、培训与发展1.培训机会：甲方为乙方提供必要的培训机会，包括参加进修、研讨会等。培训费用由甲方承担。2.职业发展机会：甲方鼓励并支持乙方提升学历和职称，为乙方的职业发展提供便利条件。3.学术休假与待遇：乙方在学术休假期间，享受甲方提供的相应待遇。学术休假结束后，应继续履行教育教学、科研及学生管理等职责。#六、合同变更与解除1.合同变更：双方同意，如遇特殊情况，可协商变更本合同的相关条款。合同变更应签订书面协议，明确变更的内容、生效时间及双方的权利与义务等。协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，原合同内容不再执行，以新协议为准。如果变更内容涉及第三方的权益，应征得第三方同意。如果变更内容涉及法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的，应依照其规定办理。如因不可抗力致使合同无法继续履行或实现合同目的，双方可协商解除合同。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼或仲裁机构申请仲裁。在解除合同之前，双方应按照国家法律法规和合同约定履行义务。违约方应承担相应的违约责任。双方同意，解除合同后，应对合同解除前的事项进行结算和处理。包括但不限于未完成的合同义务、违约责任等。结算和处理完毕后，双方应签订书面协议确认解除合同的效力及双方的权利与义务等。协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，原合同内容不再执行，以新协议为准。如果解除合同的协议涉及第三方的权益，应征得第三方同意。如果解除合同的协议涉及法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的，应依照其规定办理。篇5合同编号：[编号]甲方（学校）：名称：XX学校地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（教职工）：姓名：XXX性别：X民族：X族学历：XX职称：XXX职务：XX工作单位：XX学校地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。一、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同。二、工作内容与要求：1.乙方同意在甲方学校从事XX工作，具体岗位和要求如下：-岗位职责：XXXXXXXXX；-工作要求：XXXXXX。2.乙方应根据甲方的岗位工作要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。3.乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，并根据甲方的工作需要调整工作地点。4.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。5.甲方根据国家有关劳动保护、安全卫生的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程而造成的一切后果由乙方自行承担。6.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作，乙方必须服从。甲方按有关规定支付加班、加点工资。因乙方原因造成的停工，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。7.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。如有违反，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。8.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，尊重领导，团结同事，为人师表，以身作则，教书育人。如有违反，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。9.乙方在甲方工作期间，应尽心尽责做好本职工作，不断提高业务水平和工作能力，为甲方的发展贡献自己的力量。如有违反，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。10.乙方在甲方工作期间，应严格遵守学校的作息时间表和各项考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有违反，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。11.乙方在甲方工作期间，应尊重家长和学生，关注学生的身心健康和全面发展。如有违反，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。12.乙方在甲方工作期间，应爱护学校的公共财产和设备设施，如有损坏或遗失应及时报告并承担相应的赔偿责任。如有违反，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。13.乙方在甲方工作期间，应积极配合学校的各项工作安排和调度确保学校的正常运转和高效运作。如有违反或不配合将视情节给予相应处罚或解除劳动合同。14.乙方在甲方工作期间要严格遵守国家法律