曾经工作 证明 合同8篇

曾经工作证明合同8篇篇1本“曾经工作证明合同”（以下简称“本合同”）由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于员工曾在公司工作，现根据双方协商一致，达成如下证明合同条款：一、工作内容与职责在本合同约定的期限内，员工在公司的职位为[职位名称]，具体工作内容和职责包括但不限于[详细工作内容和职责描述]。员工应严格遵守公司的规章制度，完成工作任务。二、工作时间与期限员工在公司的工作起始时间为XXXX年XX月XX日，结束时间为XXXX年XX月XX日。在此期间，员工应遵守公司的考勤制度，按时完成工作任务。合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。三、薪资待遇与福利公司在本合同有效期内，应按照国家的法律法规及公司规章制度支付员工的工资和福利。具体薪资标准、支付方式及福利待遇按照公司相关规定执行。四、保密义务与竞业限制员工在公司工作期间及离职后，应对公司的商业秘密和技术秘密承担保密义务。未经公司书面同意，员工不得泄露公司的商业秘密和机密信息。同时，在离职后的特定期限内（一般为离职后的一定期限内），员工不得从事与公司业务相竞争的活动。具体保密义务和竞业限制条款详见附件。五、知识产权归属与使用员工在公司工作期间所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归公司所有。员工应遵守公司的知识产权政策，未经公司书面同意，不得擅自使用或转让公司的知识产权。六、违约责任与赔偿如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的全部损失。具体违约情形及赔偿责任详见合同条款。七、法律适用与争议解决本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款双方在本合同中未约定的事项，按照国家法律法规和公司规章制度执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。九、附件与补充协议附件：保密协议、竞业限制协议等篇2合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方聘请乙方担任特定职位并为其支付薪酬，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方曾经工作经历的证明事项达成如下协议：一、合同目的本合同旨在对乙方在甲方公司工作期间的表现及经历进行证明，明确双方的权利义务，确保乙方获得应有的工作证明。二、工作内容及经历乙方在甲方公司担任的职位为[具体职位]，自[起始工作日期]至[结束工作日期]期间，乙方履行了以下工作职责和经历：（列举具体的工作职责和所完成的任务等）。在此期间，乙方的表现得到了甲方的认可。三、工作表现评价经过甲方对乙方的综合评价，乙方在工作期间表现良好，能够胜任工作，遵守公司规章制度，与同事和睦相处，得到了领导和同事的认可。四、证明事项甲方确认并证明乙方在甲方公司工作期间的表现及经历属实，并为乙方提供必要的工作证明文件。这些文件包括但不限于工作证明、离职证明等。五、保密条款乙方应保证在工作期间获得的甲方商业秘密及其他机密信息不被泄露。在离开甲方公司后，仍应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得将其泄露给任何第三方。若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。六、双方声明与保证（一）甲方声明与保证：为乙方提供的工作证明真实有效，并承担因证明不真实而产生的法律责任。（二）乙方声明与保证：在甲方公司工作期间所陈述的经历及表现真实有效，如因乙方陈述不实造成甲方损失，愿意承担相应的法律责任。七、争议解决如双方因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（二）本合同自双方签字（盖章）之日起生效。（三）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：[用人单位合同专用章]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]日期：[签署日期]乙方（签字）：[员工手写签名]日期：[签署日期]---页脚---篇3甲方（单位名称）：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方和乙方在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间存在雇佣关系，乙方在甲方单位担任特定职位并履行相应职责，现应乙方申请，甲方同意提供曾经工作的证明，双方基于平等、自愿的原则，达成以下合同协议条款：一、证明事项1.甲方确认乙方在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间在甲方单位工作，担任________职位。2.乙方在甲方单位期间的工作表现及履行情况良好，完成了甲方分配的各项任务。3.甲方对乙方的工作能力、职业道德及工作态度表示认可。二、双方责任与义务1.甲方应按照本合同约定提供真实的工作证明文件。2.乙方应妥善保管甲方提供的工作证明文件，不得将其用于违反职业道德和法律规定的目的。3.若因乙方保管不当造成工作证明文件丢失或损坏，乙方应承担相应责任。4.本合同一旦签署，乙方应遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业机密和其他不宜公开的信息。三、工作证明文件的效力及使用范围1.甲方出具的工作证明文件仅限于证明乙方曾经的工作经历，不涉及其他权利与义务。2.工作证明文件仅适用于乙方申请新的工作岗位或办理相关手续时使用。3.工作证明文件的具体内容、格式及效力由甲方决定并出具。四、保密条款1.双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密及其他相关信息予以保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的任何内容以及履行本合同过程中获知的对方商业秘密和其他不宜公开的信息。五、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未提供真实的工作证明文件或泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。2.若乙方违反本合同约定，不当使用工作证明文件或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。六、争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为永久。3.未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________ 篇4甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本曾经工作证明合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在______岗位工作，该岗位是______（填“重要”或“非重要”）岗位。2.乙方的工作地点在______。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行______工时制度，每日工作______小时，每周工作______天，每周工作时间不超过______小时。2.乙方享受国家规定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，每月工资为______元。2.乙方在试用期内的工资为______元。3.甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。七、保密条款1.乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露。2.乙方在离职后仍需遵守保密条款，直至保密信息不再具有保密价值。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________日期：______年______月______日乙方（签字或盖章）：_________日期：______年______月______日篇5甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲方与乙方之间曾存在雇佣关系，现根据相关法律法规及双方约定，为证明乙方在甲方的工作经历，特订立本曾经工作证明合同。一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方的工作经历，包括但不限于工作岗位、职责、期限等，以作为乙方个人履历的证明。二、工作内容及期限1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________。2.乙方在甲方的工作职责为：（列举主要工作职责）。3.乙方在甲方的工作期限为：自______年______月______日至______年______月______日。三、工作表现及评价甲方对乙方在任职期间的工作表现进行评价，包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。具体评价为：（在这里详细描述乙方的具体工作表现及评价）。四、薪酬及福利待遇1.乙方在甲方任职期间的月薪为________元人民币。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.其他福利待遇：（列举其他福利待遇）。五、保密条款及竞业限制1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及竞业限制义务。2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限双方约定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的活动。六、双方权利与义务1.甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。3.双方应共同遵守本合同的各项约定。七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。九、其他约定1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。十、签署甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______年______月______日乙方（签字）：______________________日期：______年______月______日篇6#甲方（单位名称）：_________#乙方（员工姓名）：_________#签订日期：_________#鉴于：甲方和乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，乙方在甲方的工作岗位为________，双方已经按照劳动合同约定履行了各自的义务。现因乙方提出离职，甲方同意并为其出具本工作证明。#一、工作证明内容1.乙方在甲方的工作时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.乙方在甲方的工作岗位为：________。3.乙方在甲方的工作表现：乙方在甲方工作期间，表现积极，认真负责，能够按时并高质量地完成工作任务。在团队中，乙方能够积极沟通，配合其他同事完成工作任务。经过甲方的考核，乙方的工作表现得到了甲方的认可。#二、双方权利与义务1.甲方有义务为乙方出具本工作证明，并确认乙方在甲方的工作时间和工作岗位。2.乙方有权利要求甲方为其出具本工作证明，并确认在甲方的工作时间和工作岗位。3.双方都有义务遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密和保密信息。#三、违约责任1.如果甲方未能按时为乙方出具本工作证明，或者未能确认乙方在甲方的工作时间和工作岗位，甲方应当承担相应的违约责任。2.如果乙方未能按照合同约定履行自己的义务，或者要求甲方出具虚假的工作证明，乙方应当承担相应的违约责任。#四、争议解决1.如果双方在工作证明过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.在诉讼过程中，双方应当积极配合法院的调查和审理，如实提供有关证据和材料。#五、其他条款1.本工作证明合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。#甲方（单位名称）：_________（盖章）#乙方（员工姓名）：_________（签字）#签订日期：_________篇7合同编号：[合同编号]当事人：1.雇主单位：[雇主单位名称]2.员工：[员工姓名]签订日期：[签订日期]一、合同背景1.雇主单位：[雇主单位名称]，位于[地址]，是一家[公司类型]公司，主要经营[业务范围]。2.员工：[员工姓名]，性别[性别]，出生于[出生日期]，籍贯[籍贯]，学历[学历]，专业[专业]，联系方式[联系方式]。3.双方经过友好协商，同意签订本《曾经工作证明合同》，以明确双方的权利和义务。二、工作内容和地点1.工作内容：[具体工作内容]2.工作地点：[工作地点]3.工作时间：[工作时间]4.加班安排：[加班安排]三、报酬和福利1.工资待遇：[工资待遇]2.支付方式：[支付方式]3.支付时间：[支付时间]4.其他福利：[其他福利]四、保险和劳动保护1.保险：[保险类型]保险，由[负责方]负责缴纳。2.劳动保护：双方应遵守国家劳动保护法规，确保员工的安全和健康。3.工伤处理：如员工在工作过程中发生工伤，双方应按照国家有关工伤处理规定执行。五、合同期限和解除1.合同期限：本合同自[起始日期]至[终止日期]。2.解除条件：双方同意，在合同期限内，如遇下列情况，合同可提前解除：-协商一致解除：双方协商一致，同意提前解除本合同。-单方解除：一方违反合同约定，另一方有权单方解除本合同。-其他约定解除情况：[其他约定解除情况]3.解除程序：合同解除前，双方应提前[提前天数]天书面通知对方，并按照以下步骤进行：-完成工作交接：员工应完成所有未完成的任务，并移交相关资料。-财务结算：双方应完成所有未完成的财务结算。-其他约定事项：[其他约定事项]4.违约责任：如一方违反合同约定，应承担以下违约责任：-违约金：违约方应支付违约金[违约金金额]。-其他违约责任：[其他违约责任]5.合同终止后事项：合同终止后，双方应履行以下义务：-保密义务：双方应对本合同内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。-竞业禁止：员工在合同终止后一定年限内（最长不超过二年），不得在与本单位有竞争关系的其他单位从事相同或类似工作。-其他约定事项：[其他约定事项]6.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.法律适用和管辖法院：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的纠纷，由双方协商确定管辖法院。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇8甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲方与乙方就雇佣事宜达成共同协议，基于诚实守信原则，为进一步明确双方在聘用期间的职务表现、工作内容和经历等事项，特订立本《曾经工作证明合同》。一、合同目的本合同旨在确认乙方在甲方单位的工作经历、职务、工作内容及表现等事项，作为乙方今后求职或处理相关事务时的有效证明。二、工作内容与经历1.乙方在甲方单位担任的职务为：______________________。2.乙方在甲方单位的工作期间为：自______年______月至______年______月