员工劳动合同变更协议书范本8篇

员工劳动合同变更协议书范本8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：一、原劳动合同基本情况原劳动合同签订时间：_________年_________月_________日原劳动合同签订双方：甲方：_________，乙方：_________原劳动合同内容：_________二、变更原因及目的因甲方业务调整，需要对原劳动合同中的岗位进行调整，以便乙方能够更好地适应新的工作环境和岗位要求。同时，为了更好地保障乙方的权益，甲方需要对原劳动合同中的薪资、福利等方面进行相应调整。三、变更内容1.变更岗位：原岗位：_________，现岗位：_________2.变更薪资：原薪资：_________元/月，现薪资：_________元/月3.变更福利：原福利：_________，现福利：_________4.变更工作时间：原工作时间：_________，现工作时间：_________5.变更工作地点：原工作地点：_________，现工作地点：_________四、变更协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。五、其他约定事项1.乙方在变更协议生效之日起_________日内，应当到甲方指定地点报到，并按照甲方的规定办理相关手续。如乙方未按时报到或未办理相关手续，视为乙方自动放弃变更协议。2.甲方在变更协议生效之日起_________日内，应当为乙方办理完毕相关手续，并提供必要的工作条件和生活保障。如甲方未按时办理相关手续或未提供必要的工作条件和生活保障，视为甲方违约。3.双方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违反劳动纪律和职业道德。如有违反，按照国家法律法规和甲方规章制度处理。4.双方如需解除变更协议，应当提前_________日通知对方，并按照国家法律法规和甲方规章制度处理相关事宜。如一方违反约定解除变更协议，应当承担相应的违约责任。5.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度处理。如双方协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的工作岗位及劳动合同的其他相关内容达成如下协议，以资共同遵守。一、岗位变更1.甲方根据生产需要，同意乙方从原岗位调整至新岗位，具体岗位详见“岗位变动表”。2.乙方同意并接受新岗位的工作内容、职责和要求。3.乙方在新岗位上应严格遵守甲方的各项规章制度，完成新岗位的工作任务。二、劳动合同变更1.甲乙双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更，具体变更内容详见“劳动合同变更表”。2.变更后的劳动合同内容，自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方在变更后的劳动合同生效前，应继续履行原劳动合同规定的义务。三、权利义务1.甲方有权根据生产需要，对乙方的岗位进行调整，但应确保调整符合法律法规的规定，并提前告知乙方。2.乙方有权拒绝未在“岗位变动表”中列明的岗位调整，但应与甲方协商解决。3.甲方应按照变更后的劳动合同内容，为乙方提供相应的劳动报酬和福利待遇。4.乙方应按照变更后的劳动合同内容，履行相应的岗位职责和义务。四、违约责任1.甲方违反本协议约定，未与乙方协商一致，单方变更乙方岗位的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议约定，未履行新岗位的职责和义务，应承担相应的违约责任。具体责任内容详见“违约责任表”。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿就劳动合同变更事宜进行协商，并达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方公司的工作表现和能力，甲方公司决定对乙方的劳动合同进行变更。本次变更旨在更好地适应公司发展的需要，提升乙方的岗位职责和薪资待遇，进一步激发乙方的工作积极性和创造力。二、协议内容1.劳动合同变更：甲方公司决定将乙方的劳动合同从原岗位调整至_________岗位。乙方需在新岗位上履行相应的职责和义务，确保工作的顺利进行。2.薪资待遇调整：根据乙方新岗位的职责和要求，甲方公司将乙方的薪资待遇从原_________元调整至_________元。乙方需在新岗位上尽职尽责，为公司的发展贡献力量。3.岗位职责明确：乙方在新岗位上需承担以下职责：（1）负责_________工作；（2）协助_________工作；（3）完成_________任务。4.培训与提升：甲方公司将为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方更好地适应新岗位的工作要求。乙方需积极参与培训和学习，不断提升自身能力。5.保密义务：乙方需严格遵守公司的保密规定，确保公司商业机密和客户信息的安全。违反保密规定将可能导致严重后果，包括但不限于解雇和法律责任。6.绩效考核：乙方在新岗位上需接受甲方的绩效考核。具体考核标准和流程将根据公司规定执行。乙方需努力达成考核目标，为公司创造更多价值。7.试用期：乙方在新岗位上需接受试用期的考察，试用期为_________个月。试用期内，乙方需充分展示自己的工作能力和潜力，以便甲方公司做出最终决定。三、协议生效与终止1.协议生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。乙方需在本协议生效之日起_________个工作日内完成岗位调整工作。2.协议终止：本协议终止需符合以下情形：（1）双方协商一致的；（2）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；（3）乙方存在违反公司规定的行为的；（4）甲方公司因经营需要或其他原因决定撤销该岗位的。四、其他事项1.争议解决：如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方公司所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。2.法律效力：本协议具有法律效力，双方应严格遵守。如有违反，需承担相应的法律责任。本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.签字确认：甲乙双方需在本协议上签字或盖章确认，以确保双方的权益得到保障。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：_________（签字/盖章）乙方（员工）：_________（签字/盖章）日期：_________篇4甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因甲方工作需要，经双方协商一致，同意变更劳动合同。特订立本协议，以资共同遵守。一、劳动合同变更内容1.工作地点：乙方的工作地点由原址变更为XXXXXX。2.职务：乙方的职务由原职务变更为XXXXXX。3.薪资：乙方的薪资由原薪资变更为XXXXXX。4.工作时间：乙方的工作时间由原工作时间变更为XXXXXX。5.社会保险和福利待遇：甲方继续为乙方缴纳社会保险费，并支付原劳动合同约定的福利待遇。二、双方权利和义务1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的岗位和职务进行调整，但应遵循法律法规的规定，并保障乙方的合法权益。（2）甲方应按照变更后的劳动合同约定，及时足额支付乙方的薪资和社会保险费用。（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的身心健康。（4）甲方应建立健全的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，并依据考核结果进行相应的奖惩。2.乙方权利和义务（1）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。（2）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。（3）乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失应承担相应的赔偿责任。（4）乙方应积极配合甲方的工作安排，不得无故拒绝或拖延完成工作任务。三、违约责任1.甲方违约责任甲方如违反本协议约定，未按照变更后的劳动合同约定支付乙方的薪资或社会保险费用，乙方有权要求甲方补发或补缴，并有权解除劳动合同。2.乙方违约责任乙方如违反本协议约定，未履行或未完全履行岗位职责，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。四、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。3.未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订了原劳动合同，现因工作需要，经甲乙双方协商一致，对原劳动合同作如下变更：一、变更内容1.工作地点：乙方的工作地点由原XX部门调整为XX部门。2.职务：乙方的职务由原XX职务调整为XX职务。3.薪资：乙方的薪资由原XX元调整为XX元。4.合同期限：原劳动合同的合同期限保持不变，仍为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。5.社会保险及福利：乙方在变更后的岗位上，仍享受原社会保险及福利待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。二、双方权利义务1.甲方应保证乙方在变更后的岗位上能够充分发挥其能力，并提供必要的培训和支持。2.乙方应积极配合甲方的调整，认真履行变更后的岗位职责，按时完成工作任务。3.甲方应按照国家法律法规和双方约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、劳动保护、劳动条件等。4.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，如有违反，愿意承担相应的责任。三、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，未履行变更后的岗位职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可参照原劳动合同执行，也可根据国家法律法规和双方协商一致进行补充。3.在履行本协议过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：XXXX公司法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，对原劳动合同进行变更，达成如下协议：一、协议背景由于公司业务发展和经营需要，以及员工个人职业发展规划，甲乙双方在充分沟通的基础上，决定对原劳动合同进行变更。原劳动合同签订于_________年_________月_________日，现因以下原因需要进行变更：_________。二、协议内容1.变更内容：原劳动合同中的部分条款进行修订，具体内容如下：（1）对薪资结构的调整，包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等；（2）对工作地点和岗位的调整，员工由原岗位_________调整至新岗位_________；（3）对工作时间和休息休假的调整，由原来的_________工作制调整至_________工作制；（4）对社会保险和福利待的调整，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；（5）其他需要调整的条款。2.变更时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效，原劳动合同同时废止。3.双方权利与义务：（1）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。三、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方补足劳动报酬，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、争议解决1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。2.双方同意在争议解决过程中遵循公平、公正原则，共同配合解决争议。五、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件和补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，就劳动合同变更事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方的工作表现和能力，甲方愿意对乙方的劳动合同进行变更，以更好地发挥乙方的才能和潜力，同时提高甲方的经济效益和社会效益。二、协议内容1.劳动合同变更内容甲方拟对乙方的劳动合同进行以下变更：（1）将乙方的岗位从原有的XXX调整至XXX；（2）将乙方的薪资从原有的XXX元/月调整至XXX元/月；（3）将乙方的工作地点从原有的XXX调整至XXX；（4）将乙方的工作内容从原有的XXX调整至XXX。2.变更生效时间本次劳动合同变更自XXXX年XX月XX日起生效。3.双方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要和乙方的能力，对乙方的岗位、薪资、工作地点和工作内容进行调整。乙方应当服从甲方的安排，并尽力完成调整后的工作职责。（2）甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新的工作岗位和内容。乙方应当积极参与培训和学习，提高自己的能力和素质。（3）乙方在变更劳动合同后，应当继续遵守甲方的各项规章制度和法律法规，认真履行工作职责和义务。甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。4.违约责任如果甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任如下：（1）如果甲方未按照约定对乙方的劳动合同进行变更，或者变更内容不符合法律法规的规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。（2）如果乙方不服从甲方的安排，或者未完成调整后的工作职责，甲方有权对乙方进行纪律处分或者解除劳动合同。三、协议生效条件本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。同时，本协议需要符合以下生效条件：1.双方已经充分理解和同意本协议的内容；2.双方已经就本协议的内容进行了平等的协商和讨论；3.本协议的内容符合法律法规的规定和社会公德。四、协议争议解决方式如果甲乙双方在本协议的执行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，可以通过以下方式进行解决：1.调解：甲乙双方可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解；2.仲裁：如果调解不成，甲乙双方可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.诉讼：如果仲裁结果仍无法让双方满意，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。五、协议其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定；2.本协议的修改和补充，应当遵循法律法规的规定和公平原则，并由甲乙双方共同协商确定；3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）乙方（员工）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX鉴于甲方与乙方在XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因甲方工作需要，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特签订本变更协议书。一、变更内容1.工作地点：乙方的工作地点由原XXXX变更为XXXX。2.职务：乙方的职务由原XXXX变更为XXXX。3.薪资：乙方的薪资由原XXXX变更为XXXX。4.工作时间：乙方的工作时间由原XXXX变更为XXXX。5.劳动内容：乙方的劳动内容由原XXXX变更为XXXX。二、双方权利义务1.甲方权利义务：甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和身心健康。甲方应当按照变更后的劳动合同约定支付乙方的薪资，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等