工会工作制度及工作职责

工会工作制度及工作职责工会工作制度1．在上级工会组织及院党委领导下，按照工会章程独立自主开展工作，负责职工代表大会的日常工作，检查督促职工代表大会决议的执行。2．组织职工依照法律参加民主决策、民主管理、民主监督，发挥主人翁作用。3．依照法律法规维护职工的合法权益，反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工排忧解难，监督有关方面正确贯彻执行政策、法律和法规。4．在研究审议重大问题时，坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。对医院的决定进行审议，对劳动保护和安全进行监督。5．支持配合医院对职工进行政治思想教育，开展丰富多彩的文化体育活动。6．收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。7．职代会每年召开一次，每隔3—5年进行换届选举一次。

职工代表大会工作制度1．职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式，也是医院职工行使民主管理权力的机构。2．职工代表大会要贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、集体和职工三者利益的关系，协调医院内部矛盾，保证医院各项工作顺利完成。3．审议医院行政领导的工作报告、年度工作计划、财务预决算以及医院改革、发展、建设方面的重大问题。4．讨论并通过重大改革方案、工资调整方案、重要规章制度、职工培训计划等。5．职工代表大会的代表必须由职工直接民主选举产生，实行常任制，经上级批准，任期3—5年，可连选连任。6．职工代表大会的决议，必须由全体职工代表半数以上通过方为有效，未经职工代表大会同意，任何个人无权修改。7．职代会闭会期间由工会主持日常工作，急需解决的重大问题可由工会委员、职代会小组长联席会议协商处理，并向下一次职代会报告请求确认。

女职工委员会工作制度为积极做好医院女职工工作，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分发挥全院女职工在医院两个文明建设中的积极性和创造性，特制定本制度。

第一条

工作职责（一）经常性运用多种形式对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，团结带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在医院两个文明建设中建功立业。

（二）依法维护女职工合法权益和特殊利益，热情接待女职工受侵害的来访申诉，积极做妤调解工作，为受害女职工伸张正义。（三）认真贯彻执行国家颁发的一系列女职工劳动法规，配合医院做好女职工劳动保护工作，关心女职工的“五期”保护（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期），关心女职工的生活。（四）组织女职工参与医院民主管理。积极发现、培养女干部，作好向党政推荐优秀女干部工作。

（五）深入基层，调查了解情况，定期召开女职工委员会会议，搞好自身建设。

第二条

组织管理（一）院女工委员会接受校女工委员会指导，在院工会委员会的领导下，根据广大女职工的特点和意愿，有特色、创造性地开展工作。（二）各分工会设立女工委员，在院女工委员会指导下做好本分会女职工工作。（三）选举职工代表（会员代表）和院工会委员，女职工要占一定的合理的比例。

第三条

主要工作内容（一）组织好每年的“三八”国际妇女节和“六一”国际儿童节纪念活动。（二）积极开展“三八”红旗手（集体），“巾帼建功”竞赛表彰等活动。（三）建议监督每年女职工常见病的查治和健康咨询等工作，为女工办实事。

院务公开工作制度1．院务公开的原则：①坚持民主的原则。②坚持依法办事的原则。③实事求是的原则。2．院务公开的内容：①医院建设和发展的重大的问题：如医院长远规划、年度发展目标、重大改革方案、财务预决算、大型设备购置、大的基建项目、科研项目投资等。②涉及职工切身利益问题：包括职工住房、奖金分配方案、工资福利、医疗保险、养老保险、职称晋升、招聘招工、考核评优。

③党风廉政建设方面：包括领导干部测评、中层干部竞聘、领导离任审计、重大工程招标、药品物资采购、医院招待费用及通讯、交通工具使用情况等。④向社会公开的事项：如收费标准、药品价格、服务承诺、劳动坚定的条件等。3．院务公开形式：①在职代会上公开。②在院办公会、中层干部会、院周会、院民主管理联席会、工会小组长会等会上公开。③在”院务公开监督拦“、院报上公开。

4．程序和监督：①事先将有关决策方案或工作报告提前一周印发给职工代表。②设立意见箱、举报箱，收集分析职工意见。

计划生育工作制度1．认真制定全年计划生育工作计划、措施、落实计划生育工作各项指标。2．配合上级做好计划生育宣传工作，执行党的计划生育工作政策。完成计划生育各项指标，做到有章可循，有根可查。3．认真做好半年、全年计划生育工作总结，对认真完成计划生育工作的先进科室、个人给予表扬。为职工及时办理计划生育有关手续。4．认真做好流动人口计划生育的管理工作。5．建立各种表卡，认真填写各项数据，并按时上报。6．专人管理避孕药具，做好使用药具登记及随访记录。

7．定期组织职工学习《湖南省计划生育条例》、《条例实施细则》，抓好职工“一环二扎”及孕检工作。8．按时参加计划生育各项例会，学习培训，提高计划生育工作管理人员业务素质。各类工作领导小组职能院务公开领导小组1．部门名称：院务公开领导小组2．直接领导：党委书记3．部门职能：负责全院的院务公开工作。4．组织机构：组

长：党委书记副组长：院长成

员：副院长、工会主席、纪委书记、办公室主任、财务科长等。5．主要职能：(1按院务公开实施细则要求开展工作。(2)研究决定院务公开的制度、措施、计划和其他重要事项，对院务公开工作重大问题作协调和指导。(3)督促和检查院务公开工作，进行考核，并作出奖惩决定。(4)审批有关院务公开的内容、形式方案等。(5)建立院务公开台帐、档案。(6)每半年召开一次工作会议，听取工作汇报，分析工作情况，协调、指导、研究下一阶段工作以及考核情况。计划生育工作领导小组

1．部门名称：计划生育工作领导小组

2．直接领导：院长

3．部门职能：宣传贯彻国家计划生育方针政策，做好医院无违反计划生育政策的工作。

4．组织机构：

组

长：院长

副组长：工会主席

成

员：纪委负责人、人事科长、护理部主任、计生专干等。5、主要职能：(1)从真贯彻执行国家计划生育方针、政策和规定，及时传达上级的有关指示，并制定具体执行措施；

(2)根据国家的有关规定，做好计划生育工作安排，保证医院不出现违反计划生育政策的现象；(3)不定期的对各科计划生育宣传员进行计划生育政策、人口理论、节育知识的培训，搞好计划生育的宣传工作；(4)定期下科室检查和了解计划生育工作的情况，对执行计划生育好的科室进行表扬和奖励；(5)对计划生育工作差的科室和违反计划生育规定的个人，给予严肃处理。

工作职责工会主席职责1．在院党委的领导下，负责工会全面工作。2．贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达汇报上级工会的会议精神，并提出实施贯彻意见。3．负责工会的日常管理工作，发挥工会的作用，动员组织职工群众积极参加医院改革，并代表职工群众参与医院管理工作，负责召集工会委员会会议。4．配合医院医疗中心工作，负责组织开展工会各项活动，促进医疗、护理工作的提高。5．负责维护职工群众的各种权益，积极为群众排忧解难。6．负责起草制订工会工作计划、年度总结。7．协助院党委、行政开展工作。完成党委交办的其它任务。

工会干事职责1．认真贯彻执行党的方针政策以及国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。在工会主席领导下积极做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现。2．起草工会年度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。3．负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。4．深入基层，实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。5．负责工会宣传教育工作。6．协助工会主席开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。7．协助工会主席组织开展劳动竞赛和各种文体活动。8．完成领导交办的其他工作。9．完成党委临时交办的其它任务。

计划生育专干职责1.协助分管领导抓好本单位计划生育综合治理工作，负责制定计划生育综合治理工作，负责制定计划生育综合治理各项工作措施，认真落实计划生育作任务。2.认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省计划生育条例》、《湖南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》等计划生育法律法规，督促、检查本单位计划生育工作，严格控制人口增长和出生人口性别比，促进文明建设。3.认真执行计划生育综合治理报表制度，及时向计划生育主管部门报送各种报表，搞好内务资料的整理工作，建立综合治理工作档册，做到底子清、情况明，为领导进行计划生育综合治理决策提供可靠依据。4.加强法制宣传，督促本单位严格落实计划生育政策，禁止出具假病残儿鉴定等证明，禁止开展假节育、非法摘取宫内节育器、非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠等计划生育手术，抓好