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文档简介
妇产科护理题-护理管理
1、护理人员排班应遵循的首要原则是
A.满足患者需要
B.合理组合人力
C.降低人力成本
D.公平原则
E.提高工作效率
2、为了达到管理优化的目的,提高管理效益,必须对管理进行充分
的系统分析,这就是管理的
A.人本原理
B.整分合原理
C.系统原理
D.弹性原理
E.排队论原理
3、被称为“科学管理之父”的人是
A.泰罗
B.韦伯梅奥
C.法约尔
D.泰勒
E.阿吉里斯
4、护理质量管理的核心是
A.质量控制
B.人的观念
C.计划组织
D.患者的素质
E.护士的素质
5、提出目标管理的管理学家是
A.韦伯
B.孔茨
C.巴纳德
D.德鲁克
E.泰勒
6、认为组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,是一种固有
的性质的观点所属的学派是
A.行为科学管理
B.权变理论管理
C.系统理论管理
D.管理科学
E.管理质量
7、下列属于终末质量评价的是
A.消毒隔离管理合格率
B.年度护理差错发生率
C.病区管理合格率
D.一人一针一管执行率
E.护理技术操作合格率
8、治愈率,好转率,病死率,院内感染率等是临床质量评价中的
A.要素质量指标
B.基础质量指标
C.环节质量指标
D.终末质量指标
E.管理质量指标
9、美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是
A.X—Y理论
B.人类需要层次理论
C.双因素理论
D.成熟度理论
E.以人为本理论
10、属于行为科学理论的有
A.人际关系学说
B.人类需要层次理论
C.工业心理学理论
D.行政组织理论
E.成熟度理论
11、对目标管理理解正确的有
A.由组织的员工共同参与制订具体目标
B.强调在工作中进行自我控制
C.强调自我评价
D.重视成果
E.以管理者为核心
12、现代管理理论的特点有
A.强调系统化
B.重视人的因素
C.强调不断创新
D.重视信息工作
E.强调权力分散
13、临床护理活动的质量评价包括
A.要素质量评价
B.业务素质评价
C.环节质量评价
D.护理结果评价
E.职业素质评价
14、护士长的管理艺术包括
A.决策艺术
B.指挥艺术
C.交谈艺术
D.协调人际关系艺术
E.激励艺术
15、影响决策的因素有
A.有效决策结果的评定准则
B.有效的决策评判方法
C.有效的决策者
D.有效的决策程序
E.组织文化
16、全面质量管理的含义包括
A.强烈地关注顾客
B.持续不断地改进
C.精确地度量
D.增加工作的数量
E.向员工授权
17、第1位重视人的心理状态的管理学家是
A.弗莱特
B.孟斯特伯格
C.梅奥
D.马斯洛
E.泰勒
18、他所提出的理论是
A.人类需要层次理论
B.人类行为理论
C.科学管理理论
D.工业心理学理论
E.成熟度理论
19、关于我国的护理人力资源,叙述正确的是
A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30%
B.护理人力资源分布地区差异较小
C.男,女比例差别不大
D.职称结构分布不合理
E.护理人力资源年龄分布差异较小
20、下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高
士气的是
A.循环式排班
B.电脑辅助的传统式排班
C.自我排班
D.集权式排班
E.分权式排班
21、护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原
则有
A.以患者为中心
B.结构合理
C.能级对应
D.控制成本
E.动态调整
22、护理质量要素评价的内容包括
A.护理人员素质
B.组织结构
C.工作效率
D.心理护理的开展情况
E.器械设施
23、关于护理人员排班,叙述正确的有
A.以患者需要为中心,合理安排人力
B.根据护理人员的不同层次结构来排班,实现职能匹配
C.掌握工作规律,实行弹性排班
D.尽量避免长期连续的工作,防止工作效率降低
E.将“排班”作为奖惩工具
24、计划的意义在于有利于
A.调节资源利用
B.弥补不确定性和变化带来的问题
C.控制活动
D.计划规模的划分
E.管理人员把注意力集中于目标
25、下列不是护理成本核算原则的是
A.按实际成本计价的原则
B.分期核算原则
C.责权发生制原则
D.控制原则
E.一致性原则
26、直接护理成本包括
A.护理人员的工资
B.医疗消耗材料
C.医疗器械设备折旧
D.行政管理费用
E.后勤辅助部门的费用
27、下列属于比较准确的护理成本测算方法的是
A.项目法
B.床日成本核算
C.患者分类法
D.综合法
E.病种分类法
28、我国则按管理流程分为要素质量,环节质量和
A.前馈质量
B.终末质量
C.环境质量
D.评价质量
E.服务质量
29、下列属于环节质量的是
A.一级护理合格率
B.消毒隔离管理合格率
C.急救物品准备
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