业绩奖励合同标准文本

业绩奖励合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位任职期间所取得的业绩进行奖励，达成如下协议：

一、奖励范围及条件

1.1奖励范围：乙方在甲方单位任职期间，完成或超额完成甲方单位下达的各项业绩指标。

1.2奖励条件：

（1）乙方在甲方单位任职期间，年度考核合格以上；

（2）乙方所完成的业绩指标在行业内具有领先水平；

（3）乙方所取得的业绩对甲方单位发展具有积极推动作用。

二、奖励标准及计算方法

2.1奖励标准：

（1）完成年度业绩指标的，按照甲方单位规定的一定比例给予奖励；

（2）超额完成年度业绩指标的，按照超额部分的一定比例给予奖励。

2.2奖励计算方法：

（1）奖励金额=（完成或超额完成的业绩指标/年度业绩指标总和）×奖励基数；

（2）超额完成奖励金额=（超额完成的业绩指标/年度业绩指标总和）×超额奖励基数。

三、奖励发放及支付方式

3.1奖励发放：甲方单位在年度考核结束后，根据乙方完成的业绩指标，按照本合同规定给予奖励。

3.2支付方式：

（1）甲方单位在奖励发放后，将奖励金额直接支付给乙方；

（2）奖励金额以人民币计，支付方式为银行转账。

四、违约责任

4.1甲方单位有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）甲方单位未按时发放奖励的，每逾期一日，应向乙方支付违约金，违约金为奖励金额的千分之五；

（2）甲方单位未按照本合同规定给予奖励的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付奖励金额的百分之十。

4.2乙方有下列情形之一的，应向甲方单位支付违约金：

（1）乙方在甲方单位任职期间，出现严重违纪违规行为，被甲方单位解聘的，应向甲方单位支付违约金，违约金为应支付奖励金额的百分之二十；

（2）乙方违反保密协议，泄露甲方单位商业秘密的，应向甲方单位支付违约金，违约金为应支付奖励金额的百分之三十。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及终止

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

6.3本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方单位年度业绩指标；

2.甲方单位年度考核办法；

3.保密协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，提高企业竞争力，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本业绩奖励合同，以规范业绩奖励制度，明确各方责任，确保甲方权益。以下为本合同条款：

一、合同主体

1.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

1.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

1.3丙方：[丙方全称]，住所地：[丙方住所地]，法定代表人：[丙方法定代表人姓名]。

二、业绩奖励范围及条件

2.1奖励范围：乙方在甲方单位任职期间，完成或超额完成甲方单位下达的各项业绩指标。

2.2奖励条件：

（1）乙方在甲方单位任职期间，年度考核合格以上；

（2）乙方所完成的业绩指标在行业内具有领先水平；

（3）乙方所取得的业绩对甲方单位发展具有积极推动作用。

三、奖励标准及计算方法

3.1奖励标准：

（1）完成年度业绩指标的，按照甲方单位规定的一定比例给予奖励；

（2）超额完成年度业绩指标的，按照超额部分的一定比例给予奖励。

3.2奖励计算方法：

（1）奖励金额=（完成或超额完成的业绩指标/年度业绩指标总和）×奖励基数；

（2）超额完成奖励金额=（超额完成的业绩指标/年度业绩指标总和）×超额奖励基数。

四、奖励发放及支付方式

4.1奖励发放：甲方单位在年度考核结束后，根据乙方完成的业绩指标，按照本合同规定给予奖励。

4.2支付方式：

（1）甲方单位在奖励发放后，将奖励金额直接支付给乙方；

（2）奖励金额以人民币计，支付方式为银行转账。

五、丙方责任与权利

5.1丙方作为第三方，负责监督乙方在甲方单位任职期间的业绩表现，确保乙方履行合同义务。

5.2丙方有权对乙方的业绩进行审核，如发现乙方存在违规行为，丙方有权要求甲方采取措施，包括但不限于扣除奖励、解除劳动合同等。

5.3丙方有权参与乙方年度考核，对乙方业绩提出评价意见。

六、甲方的权利

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成业绩指标。

6.2甲方有权要求丙方对乙方业绩进行监督，确保乙方履行合同义务。

6.3甲方有权在乙方违约时，依据合同约定采取相应措施，包括但不限于扣除奖励、解除劳动合同等。

6.4甲方有权在合同期内，根据市场情况和公司发展需要，调整业绩指标和奖励标准。

七、乙方的责任与义务

7.1乙方应按照合同约定，完成甲方单位下达的业绩指标。

7.2乙方应遵守甲方单位的规章制度，不得违反国家法律法规和公司纪律。

7.3乙方应积极配合丙方对自身业绩的监督和考核。

7.4乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任和违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1如乙方在合同期内出现以下违约行为，甲方有权扣除奖励、解除劳动合同，并追究乙方法律责任：

（1）违反国家法律法规和公司纪律；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方单位利益；

（4）严重影响甲方单位正常运营。

九、合同生效及终止

9.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

9.3本合同期满后，如甲乙丙三方无异议，可续签本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

11.1甲方单位年度业绩指标；

11.2甲方单位年度考核办法；

11.3保密协议。

十二、总结

本合同中，丙方作为第三方介入，旨在确保乙方在甲方单位任职期间履行合同义务，维护甲方权益。甲方作为主导方，通过合同明确自身权益，对乙方和丙方的行为进行监督，确保业绩奖励制度的公平、公正。本合同旨在提高甲方单位竞争力，促进企业发展，为甲方创造更多利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为促进乙方（以下简称“乙方”）在特定项目中的专业能力和成果转化，特与乙方及丙方（以下简称“丙方”）签订本合同，明确各方在项目中的责权利，保障乙方权益。以下为本合同条款：

一、合同主体

1.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

1.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

1.3丙方：[丙方全称]，住所地：[丙方住所地]，法定代表人：[丙方法定代表人姓名]。

二、项目背景及目标

2.1项目背景：甲方为提升自身技术实力，决定开展一项技术创新项目。

2.2项目目标：乙方负责项目的研发工作，丙方提供技术支持和咨询服务。

三、乙方权利与义务

3.1乙方权利：

（1）根据项目需求，享有对项目研发方案的决策权；

（2）在项目研发过程中，享有知识产权的优先使用权；

（3）项目完成后，享有项目成果的收益分配权。

3.2乙方义务：

（1）按照项目进度和质量要求，完成研发任务；

（2）保护甲方商业秘密，不得泄露给第三方；

（3）积极配合丙方提供的技术支持和咨询服务。

四、丙方责任与权利

4.1丙方责任：

（1）为乙方提供必要的技术支持和咨询服务；

（2）协助乙方解决项目研发过程中遇到的技术难题。

4.2丙方权利：

（1）对乙方研发方案提出合理化建议；

（2）参与项目成果的验收和评估。

五、甲方权利与义务

5.1甲方权利：

（1）监督项目进度和质量，确保项目按期完成；

（2）对项目成果进行验收和评估；

（3）在项目完成后，享有项目成果的优先使用权。

5.2甲方义务：

（1）按照合同约定，按时支付乙方研发费用；

（2）为乙方提供必要的研发条件和支持；

（3）保障丙方在项目中的合法权益。

六、违约责任

6.1乙方违约：

（1）如乙方未按期完成研发任务，应向甲方支付违约金，违约金为研发费用的一定比例；

（2）如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

6.2甲方违约：

（1）如甲方未按时支付研发费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的一定比例；

（2）如甲方未保障丙方合法权益，应承担相应的法律责任。

七、合同生效及终止

7.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

7.3本合同期满后，如甲乙丙三方无异议，可续签本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的