劳动合同标准文本装订

劳动合同标准文本装订第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就建立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方的工资政策，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月（或__________元/日）。

3.甲方应于每月__________日前向乙方支付上月工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

八、其他约定

1.甲方应保证乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动条件。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、恐吓等。

3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

第三方（劳务派遣公司名称）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方、第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就建立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作条件，支付乙方工资及社会保险费用。

2.乙方为劳动者，接受甲方的工作安排，提供劳动服务。

3.第三方为劳务派遣公司，负责派遣乙方至甲方工作。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________日书面通知第三方，经三方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为：__________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方的工资政策，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月（或__________元/日）。

3.甲方应于每月__________日前向乙方支付上月工资。

六、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。

3.甲方有权在乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，依法对其进行处罚。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方在合同期内不得与甲方以外的第三方建立劳动关系。

九、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内不得参与罢工、抗议等违法行为。

十、第三方的责任与义务

1.第三方应按照合同约定，向甲方派遣符合要求的劳动者。

2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方的合法权益。

3.第三方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的工作能力。

十一、争议解决

1.甲乙双方、第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方、第三方均有约束力。

十二、附则

1.本合同一式三份，甲乙双方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十三、第三方介入的意义和目的

第三方作为劳务派遣公司，介入本合同的主要目的是保障乙方在甲方工作的合法权益，同时提高甲方的人力资源管理水平，降低用工风险。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，主导本合同的主要目的是确保乙方的工作质量和效率，降低用工成本，提高企业竞争力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

第三方（劳务派遣公司名称）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方、第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就建立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作条件，支付乙方工资及社会保险费用。

2.乙方为劳动者，接受甲方的工作安排，提供劳动服务。

3.第三方为劳务派遣公司，负责派遣乙方至甲方工作。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________日书面通知第三方，经三方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为：__________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方的工资政策，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月（或__________元/日）。

3.甲方应于每月__________日前向乙方支付上月工资。

六、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供培训和职业发展机会。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定，提供乙方所需的工作岗位和劳动条件。

2.甲方应确保乙方的工作安全和健康。

3.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

九、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如违反合同约定，给甲方或第三方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内不得参与罢工、抗议等违法行为。

十、第三方的责任与义务

1.第三方应按照合同约定，向甲方派遣符合要求的劳动者。

2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方的合法权益。

3.第三方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的工作能力。

十一、争议解决

1.甲乙双方、第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方、第三方均有约束力。

十二、附则

1.本合同一式三份，甲乙双方、第三方各执一份，具有同等