人事用工合同标准文本

人事用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为合法经营的企业，现因生产经营需要，拟与乙方签订本合同，明确双方的权利义务关系。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方为合法经营的企业，为提高劳动生产效率和保障用工质量，甲方拟引入丙方作为第三方主体参与乙方的人事用工事宜。甲乙双方经友好协商，并同意丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3丙方作为第三方主体，负责乙方的人事用工管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动合同签订及解除等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.3丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家法律法规的规定。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方负责乙方的薪酬福利发放，确保乙方按时足额领取工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3丙方负责乙方的社会保险和福利待遇的申报、缴纳和管理工作。

六、丙方责任与义务

6.1丙方负责乙方的人事用工管理，确保乙方符合甲方的要求。

6.2丙方应依法为乙方办理入职、转正、调岗、离职等手续。

6.3丙方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力和素质。

6.4丙方应确保乙方的工作环境和劳动条件符合国家法律法规的要求。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权对丙方的工作进行监督和指导，确保丙方履行本合同约定的责任。

7.2甲方有权对乙方的工作进行考核，对不合格的乙方提出警告或解除劳动合同。

7.3甲方有权对丙方的服务质量进行评估，如不合格，甲方有权要求丙方进行整改或解除合同。

7.4甲方负责提供乙方所需的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应法律责任等。

8.3甲方因丙方或乙方的违约行为受到损失的，有权要求丙方或乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1丙方作为第三方主体介入，有助于甲方集中精力进行生产经营，提高劳动生产效率。

11.2丙方专业的人事用工管理，有助于甲方降低用工风险，保障用工质量。

11.3丙方作为第三方，可以更好地平衡甲乙双方的利益，促进双方的合作。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为合同主导方，有权对丙方和乙方进行监督和指导，确保双方履行合同约定。

12.2甲方主导合同，有利于甲方在用工过程中维护自身权益，降低用工风险。

12.3甲方主导合同，有助于甲方实现人力资源优化配置，提高企业竞争力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（承包方）：

甲方（委托方）：

丙方（第三方主体）：

鉴于乙方具备一定的技术能力和项目执行经验，甲方拟将某项目委托乙方进行承包，为保障乙方权益，丙方作为第三方主体参与项目监督和协调，达成如下协议：

一、项目范围

1.1本合同约定甲方委托乙方承包的项目为__________项目，具体内容详见附件一。

1.2丙方作为第三方主体，负责对项目的执行过程进行监督和协调。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、乙方权利与义务

3.1乙方有权获得项目承包费用，具体金额详见附件二。

3.2乙方应按照合同约定的时间节点和质量要求完成项目。

3.3乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和资源。

3.4乙方有权对项目进度和成本进行合理调整，并及时通知甲方和丙方。

四、丙方权利与义务

4.1丙方有权对项目的执行过程进行监督，确保乙方按照合同约定执行。

4.2丙方有权对项目进度、质量、成本等方面提出建议和意见。

4.3丙方有权协调甲方和乙方之间的关系，确保项目顺利进行。

五、甲方权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点和质量要求完成项目。

5.2甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和检查。

5.3甲方应按照合同约定支付项目承包费用。

5.4甲方应提供项目所需的技术支持和资源。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应法律责任等。

6.3甲方因乙方或丙方的违约行为受到损失的，有权要求乙方或丙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为合同主导方，有权对项目进度和成本进行合理调整，确保自身利益。

9.2乙方主导合同，有利于乙方在项目执行过程中维护自身权益，提高项目执行效率。

9.3乙方主导合同，有助于乙方积累项目经验，提升自身竞争力。

十、