南阳务工合同范本

南阳务工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：______________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位的工作。

2.乙方的工作内容主要包括____________________。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、劳动报酬

1.甲方同意支付乙方工资，具体金额为每月人民币____________________元。

2.甲方支付工资的时间为每月的____________________日。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和操作规程，确保生产安全。

六、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________个月。

2.合同期满，双方均有权续签或终止合同。

七、合同解除与终止

1.任何一方在合同期限内，因不可抗力原因导致合同无法履行时，可解除合同，但应提前____________________日通知对方。

2.任何一方在合同期限内，有下列情形之一的，可解除合同：

（1）乙方因故无法继续履行本合同；

（2）甲方因故无法继续提供工作岗位；

（3）乙方违反劳动纪律，严重影响甲方生产经营；

（4）甲方违反劳动法律法规，损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：______________________________

身份证号码：________________________

第三方主体（劳务派遣公司）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要劳动力，乙方同意通过第三方主体（以下简称“派遣公司”）派遣至甲方处工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位的工作。

2.乙方的工作内容主要包括____________________。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、劳动报酬

1.甲方同意支付派遣公司人民币____________________元/月作为乙方的工资，派遣公司应将此工资按时足额支付给乙方。

2.甲方支付工资的时间为每月的____________________日。

四、社会保险

1.派遣公司应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和操作规程，确保生产安全。

六、派遣公司责任

1.派遣公司负责乙方的招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事宜。

2.派遣公司应确保乙方具备履行本合同所需的资格和能力。

3.派遣公司对乙方在履行合同期间发生的任何违法、违规行为承担责任。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否续签、终止或解除合同。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和保密制度。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得自行离职或兼职，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

九、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________个月。

2.合同期满，双方均有权续签或终止合同。

十、合同解除与终止

1.任何一方在合同期限内，因不可抗力原因导致合同无法履行时，可解除合同，但应提前____________________日通知对方。

2.任何一方在合同期限内，有下列情形之一的，可解除合同：

（1）乙方因故无法继续履行本合同；

（2）甲方因故无法继续提供工作岗位；

（3）乙方违反劳动纪律，严重影响甲方生产经营；

（4）甲方违反劳动法律法规，损害乙方合法权益。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及派遣公司各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.派遣公司营业执照复印件

4.社会保险缴纳证明

第三方主体的介入，旨在通过派遣公司对乙方进行统一管理，降低甲方的人力成本和风险，提高人力资源管理效率。甲方作为合同主导方，通过强化自身权益和乙方违约及限制条款，确保自身利益得到充分保障。同时，甲方通过派遣公司对乙方进行严格管理和考核，提升乙方的工作质量，实现甲乙双方的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

地址：______________________________

身份证号码：________________________

第三方主体（劳务派遣公司）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要劳动力，乙方通过第三方主体（以下简称“派遣公司”）与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位的工作。

2.乙方的工作内容主要包括____________________。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、劳动报酬

1.甲方同意支付派遣公司人民币____________________元/月作为乙方的工资，派遣公司应将此工资按时足额支付给乙方。

2.甲方支付工资的时间为每月的____________________日。

四、社会保险

1.派遣公司应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和操作规程，确保生产安全。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险。

4.乙方有权根据工作需要接受甲方提供的培训。

七、派遣公司责任

1.派遣公司负责乙方的招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事宜。

2.派遣公司应确保乙方具备履行本合同所需的资格和能力。

3.派遣公司对乙方在履行合同期间发生的任何违法、违规行为承担责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应支付违约金，违约金为应支付金额的____________________%。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得因乙方是派遣员工而降低乙方的工资、福利待遇或解除合同。

4.甲方不得非法限制乙方的劳动权利。

九、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________个月。

2.合同期满，双方均有权续签或终止合同。

十、合同解除与终止

1.任何一方在合同期限内，因不可抗力原因导致合同无法履行时，可解除合同，但应提前____________________日通知对方。

2.任何一方在合同期限内，有下列情形之一的，可解除合同：

（1）乙方因故无法继续履行本合同；

（2）甲方因故无法继续提供工作岗位；

（3）乙方违反劳动纪律，严重影响甲方生产经营；

（4）甲方违反劳动法律法规，损害乙方合法权益。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及派遣公司各执一份，自双方签字（或盖章）之日