派遣工劳动权益保障策略制定与实施考核试卷

派遣工劳动权益保障策略制定与实施考核试卷考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本试卷旨在考核考生对派遣工劳动权益保障策略的制定与实施的理解和掌握程度，以提升考生在实际工作中解决派遣工权益问题的能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.派遣工是指哪些人？

A.通过中介机构派遣到用工单位的劳动者

B.直接与用工单位签订劳动合同的劳动者

C.在临时性岗位上工作的劳动者

D.在试用期内工作的劳动者

2.派遣工的劳动权益保障依据我国哪一部法律？

A.《劳动合同法》

B.《劳动法》

C.《社会保险法》

D.《工伤保险条例》

3.派遣工与用工单位之间是否可以签订无固定期限劳动合同？

A.可以

B.不可以

C.经双方协商可以

D.由中介机构决定

4.派遣工的工资支付标准应当符合什么规定？

A.不得低于当地最低工资标准

B.可以低于当地最低工资标准

C.由用工单位自行决定

D.由中介机构决定

5.派遣工是否享有带薪年休假？

A.是

B.否

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

6.派遣工在工作中受伤，应当由谁承担赔偿责任？

A.用工单位

B.中介机构

C.派遣工本人

D.由双方协商确定

7.派遣工在劳动合同期内解除劳动合同，应当提前多久通知？

A.30天

B.15天

C.3天

D.不需要提前通知

8.派遣工在工作中因病或非因工负伤，应当享受哪种待遇？

A.工伤待遇

B.医疗待遇

C.养老待遇

D.失业待遇

9.派遣工是否可以参加职工基本医疗保险？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

10.派遣工是否可以参加失业保险？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

11.派遣工在劳动合同期间，是否可以要求用工单位为其缴纳社会保险费？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

12.派遣工在工作中，是否可以要求用人单位提供劳动安全卫生条件？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

13.派遣工在劳动合同期间，是否可以要求用人单位提供职业培训？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

14.派遣工在工作中，是否可以要求用人单位提供劳动保护用品？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

15.派遣工在工作中，是否可以要求用人单位提供休息日和法定节假日加班工资？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

16.派遣工是否可以要求用人单位为其提供劳动争议调解？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

17.派遣工在工作中，是否可以要求用人单位为其提供劳动能力鉴定？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

18.派遣工在工作中，是否可以要求用人单位为其提供劳动能力鉴定所需费用？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

19.派遣工在劳动合同期间，是否可以要求用人单位为其提供住房公积金？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

20.派遣工在工作中，是否可以要求用人单位为其提供工会会员资格？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

21.派遣工在劳动合同期间，是否可以要求用人单位为其提供工会活动支持？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

22.派遣工在工作中，是否可以要求用人单位为其提供工会法律援助？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

23.派遣工是否可以要求用人单位为其提供劳动争议仲裁？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

24.派遣工是否可以要求用人单位为其提供劳动争议诉讼？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

25.派遣工在工作中，是否可以要求用人单位为其提供劳动能力鉴定所需费用？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

26.派遣工是否可以要求用人单位为其提供劳动能力鉴定？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

27.派遣工在工作中，是否可以要求用人单位为其提供劳动能力鉴定所需费用？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

28.派遣工是否可以要求用人单位为其提供劳动能力鉴定？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

29.派遣工是否可以要求用人单位为其提供劳动能力鉴定所需费用？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

30.派遣工是否可以要求用人单位为其提供劳动能力鉴定？

A.可以

B.不可以

C.由用工单位决定

D.由中介机构决定

二、多选题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.派遣工劳动权益保障策略制定时应考虑的因素包括：

A.法律法规

B.社会经济条件

C.用工单位需求

D.派遣工个人状况

E.政策导向

2.下列哪些属于派遣工劳动权益保障的内容？

A.工资支付

B.社会保险

C.劳动合同

D.劳动安全卫生

E.工作时间

3.制定派遣工劳动权益保障策略时，以下哪些措施是必要的？

A.建立健全相关法律法规

B.加强监管和执法力度

C.提高用工单位的责任意识

D.加强对派遣工的培训和教育

E.建立健全争议处理机制

4.派遣工在劳动合同中享有哪些权利？

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.享受社会保险和福利

D.接受职业培训

E.参加工会的权利

5.以下哪些情况可以视为派遣工劳动权益受到侵害？

A.工资低于最低工资标准

B.未缴纳社会保险

C.工作环境恶劣

D.强迫加班不支付加班费

E.解除劳动合同不依法给予经济补偿

6.派遣工劳动权益保障策略实施中，以下哪些是有效的监管手段？

A.定期检查

B.举报奖励制度

C.社会监督

D.法律责任追究

E.媒体曝光

7.以下哪些是派遣工劳动权益保障策略实施的关键环节？

A.劳动合同的签订和履行

B.社会保险的缴纳和转移

C.工伤认定和赔偿

D.劳动争议的处理

E.工作时间和休息休假的管理

8.派遣工劳动权益保障策略实施中，以下哪些措施有助于提高用工单位的合规意识？

A.定期举办用工单位培训

B.强化用工单位的法律责任

C.建立用工单位信用评价体系

D.公布违规用工单位名单

E.建立用工单位与派遣工的沟通机制

9.以下哪些是派遣工劳动权益保障策略实施的评价指标？

A.派遣工工资水平

B.社会保险覆盖面

C.劳动争议处理率

D.用工单位合规率

E.派遣工满意度

10.派遣工劳动权益保障策略实施中，以下哪些是有效的宣传方式？

A.媒体宣传

B.举办讲座和培训

C.发放宣传资料

D.利用网络平台

E.建立派遣工维权热线

11.以下哪些是派遣工劳动权益保障策略实施中的难点？

A.法律法规不完善

B.监管和执法力度不足

C.用工单位合规意识薄弱

D.派遣工维权意识不强

E.社会舆论压力

12.派遣工劳动权益保障策略实施中，以下哪些是可能的解决方案？

A.完善法律法规

B.加强监管和执法

C.提高用工单位和派遣工的法律意识

D.建立健全争议处理机制

E.加强社会舆论引导

13.以下哪些是派遣工劳动权益保障策略实施中的成功案例？

A.成功调解劳动争议案例

B.用工单位主动为派遣工缴纳社会保险案例

C.派遣工通过法律途径维护自身权益案例

D.政府部门出台相关政策支持派遣工权益保障案例

E.社会组织为派遣工提供法律援助案例

14.派遣工劳动权益保障策略实施中，以下哪些是可能的风险？

A.用工单位不履行合同义务

B.派遣工维权不当引发冲突

C.监管部门执法不力

D.社会舆论误解

E.法律法规变化

15.派遣工劳动权益保障策略实施中，以下哪些是应对风险的措施？

A.加强法律法规宣传

B.建立健全争议处理机制

C.提供法律援助

D.加强执法力度

E.提高派遣工的自我保护意识

16.派遣工劳动权益保障策略实施中，以下哪些是促进派遣工权益保障的长效机制？

A.完善法律法规

B.加强监管和执法

C.提高用工单位社会责任感

D.增强派遣工维权能力

E.社会各界的共同参与

17.以下哪些是派遣工劳动权益保障策略实施中的挑战？

A.法律法规滞后

B.监管和执法难度大

C.用工单位合规意识不足

D.派遣工维权意识薄弱

E.社会资源分配不均

18.派遣工劳动权益保障策略实施中，以下哪些是应对挑战的策略？

A.加快法律法规修订

B.加强监管和执法

C.提高用工单位和派遣工的法律意识

D.增强社会资源投入

E.鼓励社会组织参与

19.以下哪些是派遣工劳动权益保障策略实施中的经验教训？

A.注重法律法规的完善

B.加强监管和执法

C.提高用工单位社会责任感

D.增强派遣工维权能力

E.建立健全争议处理机制

20.派遣工劳动权益保障策略实施中，以下哪些是未来的发展趋势？

A.法律法规更加完善

B.监管和执法更加严格

C.用工单位社会责任感增强

D.派遣工维权意识提高

E.社会资源更加丰富

三、填空题（本题共25小题，每小题1分，共25分，请将正确答案填到题目空白处）

1.派遣工劳动权益保障的首要原则是______。

2.我国《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限______。

3.派遣工的工资支付应不低于当地______标准。

4.派遣工享有______，包括医疗、养老、失业、工伤和生育保险。

5.派遣工在劳动合同期间，因工受伤的，应当享受______。

6.派遣工在劳动合同期间，因病或非因工负伤的，应当享受______。

7.派遣工在法定休假日加班的，应当按照不低于工资的______支付加班费。

8.派遣工在休息日加班的，应当按照不低于工资的______支付加班费。

9.派遣工在正常工作时间内，每日工作时间不得超过______小时。

10.派遣工的带薪年休假天数根据其在本单位的工作年限确定，最低不少于______天。

11.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

12.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

13.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

14.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

15.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

16.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

17.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

18.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

19.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

20.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

21.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

22.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

23.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

24.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

25.派遣工在劳动合同期间，有权要求用工单位提供______。

四、判断题（本题共20小题，每题0.5分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）

1.派遣工的劳动权益不受《劳动合同法》保护。（）

2.派遣工的工资可以低于当地最低工资标准。（）

3.派遣工不享有带薪年休假。（）

4.派遣工在工作中受伤，只能由派遣工本人承担赔偿责任。（）

5.派遣工可以要求用工单位为其缴纳社会保险费。（）

6.派遣工在工作中，可以要求用人单位提供劳动安全卫生条件。（）

7.派遣工在工作中，可以要求用人单位提供职业培训。（）

8.派遣工在工作中，可以要求用人单位提供劳动保护用品。（）

9.派遣工在工作中，可以要求用人单位提供休息日和法定节假日加班工资。（）

10.派遣工在劳动合同期间，可以要求用人单位为其提供劳动争议调解。（）

11.派遣工在工作中因病或非因工负伤，应当享受工伤保险待遇。（）

12.派遣工可以参加职工基本医疗保险和失业保险。（）

13.派遣工在劳动合同期间，可以要求用人单位为其提供住房公积金。（）

14.派遣工可以要求用人单位为其提供工会会员资格和工会活动支持。（）

15.派遣工可以通过法律途径解决劳动争议。（）

16.派遣工在工作中，如果用人单位未履行合同义务，派遣工可以立即解除劳动合同。（）

17.派遣工在工作中，如果用人单位未提供劳动安全卫生条件，派遣工可以要求赔偿。（）

18.派遣工在工作中，如果用人单位未提供劳动保护用品，派遣工可以要求赔偿。（）

19.派遣工在工作中，如果用人单位未支付加班费，派遣工可以要求赔偿。（）

20.派遣工在工作中，如果用人单位未提供社会保险，派遣工可以要求赔偿。（）

五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）

1.请结合实际案例，分析派遣工劳动权益保障中存在的问题，并提出相应的解决方案。

2.讨论如何通过法律法规的完善来加强派遣工劳动权益的保障。

3.针对派遣工劳动权益保障策略的实施，如何提高用工单位的合规意识和责任担当？

4.分析在派遣工劳动权益保障工作中，政府、企业和社会组织各自应承担的责任和作用，并提出协同推进的建议。

六、案例题（本题共2小题，每题5分，共10分）

1.案例题：

某派遣工小张被派遣到一家工厂工作，工作期间因工厂设备故障导致其手指受伤。小张向用工单位提出赔偿要求，但用工单位以小张不属于该单位正式员工为由拒绝赔偿。请分析小张的权益受损情况，并说明其应当如何维护自己的权益。

2.案例题：

某派遣公司为多家企业派遣员工，部分派遣工的工资长期低于当地最低工资标准，且未缴纳社会保险。经调查发现，这些派遣工对自身权益保护意识薄弱，且部分用工单位存在违法行为。请针对这一案例，提出加强派遣工劳动权益保障的具体措施。

标准答案

一、单项选择题

1.A

2.A

3.A

4.A

5.A

6.A

7.A

8.A

9.A

10.A

11.A

12.A

13.A

14.A

15.A

16.A

17.A

18.A

19.A

20.A

21.A

22.A

23.A

24.A

25.A

26.A

27.A

28.A

29.A

30.A

二、多选题

1.A,B,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,