度老干部工作总结

度老干部工作总结

本年度，我单位在上级党委和政府的正确领导下，深入贯彻落实党的老干部工作方针政策，以服务老干部为宗旨，以提高老干部生活质量为目标，全面推进老干部工作，取得了显著成效。现将本年度老干部工作总结如下：

一、加强组织领导，完善工作机制

我单位高度重视老干部工作，将其纳入重要议事日程，成立了由单位主要领导任组长的老干部工作领导小组，明确了分管领导和具体工作人员，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，我们建立健全了老干部工作制度，制定了《老干部工作管理办法》、《老干部活动中心管理制度》等规章制度，为老干部工作提供了制度保障。

二、强化政治引领，提高思想认识

我们始终把政治建设摆在首位，加强对老干部的政治引领。一是组织老干部学习党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，引导老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是定期召开老干部座谈会，通报单位工作情况，听取老干部意见建议，使老干部及时了解单位发展动态，增强归属感和荣誉感。三是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织老干部重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，激发老干部的爱党爱国热情。

三、优化服务保障，提升生活质量

我们始终把服务老干部作为工作的重中之重，努力为老干部提供更加优质、便捷的服务。一是加强老干部活动中心建设，完善活动设施，丰富活动内容，为老干部提供舒适的活动场所。二是定期组织老干部体检，建立健康档案，及时掌握老干部健康状况。三是开展走访慰问活动，每逢重大节日，单位领导都会带队走访慰问老干部，送上慰问品和祝福，让老干部感受到组织的关怀和温暖。四是加强老干部生活保障，及时发放老干部生活补贴，确保老干部生活无忧。

四、丰富文化生活，陶冶精神情操

我们注重丰富老干部的精神文化生活，提高老干部的生活质量。一是组织开展形式多样的文化活动，如书画展、摄影展、文艺演出等，为老干部提供展示才艺的平台。二是定期举办老干部知识讲座，邀请专家学者为老干部讲授养生保健、法律法规等知识，提高老干部的综合素质。三是开展老干部文体活动，如乒乓球、象棋、太极拳等，增强老干部的身体素质。四是组织老干部外出参观学习，开阔视野，增长见识。

五、发挥老干部优势，助力单位发展

我们充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，为单位发展贡献力量。一是邀请老干部参与单位重大决策，听取老干部的意见和建议，使决策更加科学合理。二是组织老干部开展“传帮带”活动，传授工作经验，帮助年轻干部成长。三是发挥老干部的监督作用，对单位工作进行监督，提出改进意见，促进单位工作改进。四是组织老干部参与社会公益活动，如扶贫济困、捐资助学等，展现老干部的良好形象。

六、加强自身建设，提高工作水平

我们注重加强老干部工作部门自身建设，提高工作水平。一是加强学习培训，组织工作人员学习老干部工作政策、业务知识，提高业务能力。二是加强作风建设，教育引导工作人员树立服务意识，提高服务水平。三是加强工作创新，积极探索老干部工作的新思路、新方法，提高工作实效。四是加强工作考核，建立工作考核机制，对工作人员的工作进行考核，激励工作人员履职尽责。

七、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到老干部工作中存在的问题和不足。一是部分老干部对单位工作参与度不高，缺乏积极性。二是老干部活动形式还不够丰富，缺乏吸引力。三是老干部工作部门自身建设还需加强，工作水平有待提高。

八、下一步工作打算

针对存在的问题和不足，我们将进一步加大工作力度，推动老干部工作再上新台阶。一是加强老干部思想政治工作，提高老干部的政治意识和大局意识。二是丰富老干部活动形式，提高老干部活动的吸引力和参与度。三是加强老干部工作部门自身建设，提高工作水平和服务质量。四是加强老干部工作创新，探索老干部工作的新思路、新方法。

总之，老干部工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好老干部工作，为老干部安享晚年、发挥余热创造良好条件，为单位发展做出新的更大贡献。

在新的一年里，我们将继续坚持以习近平新时代中国