药店劳动合同范本

药店劳动合同范本合同编号：__________甲方（药店）：____________________地址：__________________________联系方式：_____________________乙方（员工）：____________________身份证号：____________________住址：__________________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处从事药品销售、药品管理等相关工作。1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为基本工资加提成，具体标准如下：基本工资：人民币______元/月；提成：按照销售额的______%计算。3.2甲方每月______日发放上一个月的工资。3.3乙方享有国家规定的各项福利待遇。第四条社会保险与公积金4.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应当按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第五条劳动合同期限5.1本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期满后，双方同意续签的，应提前______日书面通知对方。第六条劳动合同解除与终止6.1乙方在劳动合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。6.3劳动合同期限届满，甲方不再续签劳动合同，劳动合同自然终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。7.2甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。第八条保密条款8.1乙方在劳动合同期内及劳动合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。8.2乙方违反保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。第九条其他事项9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：______年______月______日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一的编号以便于管理和查询。2.基本信息填写：甲方和乙方的基本信息（如名称、地址、联系方式）必须准确无误。3.工作内容：明确乙方的工作职责和任务，避免工作职责不清晰造成的纠纷。4.工作时间：遵守国家关于劳动时间的相关规定，确保乙方享有的休息权利。5.工资待遇：工资支付方式、时间以及福利待遇应详细明确，保障乙方合法权益。6.社会保险与公积金：依法为乙方缴纳社会保险和公积金，保障乙方的福利待遇。7.劳动合同期限：明确合同的起始和终止日期，双方同意续签时，需提前通知。8.劳动合同解除与终止：明确解除或终止劳动合同的条件和程序。9.保密条款：乙方应遵守保密义务，防止泄露甲方商业秘密。解决办法：1.违约责任：若双方中有任何一方违约，应承担相应的违约责任，按照约定的违约金金额进行赔偿。2.争议解决：若发生合同争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.违约金：合同一方违约时，根据合同约定应向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。4.经济补偿：用人单位因解除或终止劳动合同而向劳动者支付的补偿金。5.解除劳动合同：指在劳动合同期限内，因法定或约定的事由出现，导致劳动合同关系的提前终止。6.终止劳动合同：指劳动合同期限届满或双方达成协议，劳动合同关系的正常结束。7.提成：按照劳动者所创造的业绩或销售额的一定比例支付的额外报酬。8.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、工伤等情况下提供物质帮助的制度。9.住房公积金：指单位和职工按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的基金。特殊场合一：药店开设新分店，需要招聘一批新员工补充条款：1.在合同中增加一条：“甲方为新员工提供岗前培训，包括药品知识、销售技巧和客户服务等内容，乙方需积极参与并完成培训。”2.增设一条：“乙方在新店开业期间，可能需要根据甲方的安排进行加班，甲方将按照国家规定支付加班费。”特殊场合二：药店进行药品促销活动，需要临时增加促销人员补充条款：1.在合同中增加一条：“乙方在促销活动期间，需根据甲方的安排，协助开展促销活动，包括但不限于产品陈列、顾客咨询等。”2.增设一条：“促销活动结束后，如乙方表现优异，甲方将考虑给予乙方一定的奖金作为奖励。”特殊场合三：药店引入新技术或新系统，需要员工接受培训补充条款：1.在合同中增加一条：“甲方将为乙方提供新技术或新系统的培训，乙方需积极学习并熟练掌握相关技能。”2.增设一条：“乙方在学习新技术或新系统期间，甲方将视情况给予乙方适当的学习时间或调整工作量。”特殊场合四：药店与员工签订长期合同，希望员工长期稳定服务补充条款：1.在合同中增加一条：“甲乙双方同意签订长期劳动合同，甲方承诺在合同期间为乙方提供稳定的职业发展机会。”2.增设一条：“乙方在合同期间，如获得甲方认可的优秀表现，甲方将考虑提供晋升机会或加薪奖励。”合同所需的附件列表：