用人单位劳动合范本

第第页合同编号:________用人单位劳动合范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码8/NUMPAGES总页数8一、主体与目的本合同双方当事人为甲方（用人单位名称）和乙方（劳动者姓名）。甲方为依法设立的企业，主要从事（甲方主营业务）。乙方同意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：合同目的：明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益，确保甲方业务发展目标的实现。具体内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、工作条件、合同期限、违约责任等。二、价格、支付方式1.工资标准：乙方在甲方工作期间，月工资标准为人民币（具体金额）元，根据国家规定及甲方薪酬制度，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.工资支付：甲方每月支付乙方工资一次，具体支付日为每月的（具体日期）前，如遇法定节假日或周末，工资支付日顺延至下一个工作日。3.支付方式：甲方将工资以银行转账方式直接转入乙方指定的银行账户，乙方需在入职时有效的银行账户信息。4.津贴与补贴：甲方根据国家规定和公司政策，为乙方加班费、通讯补贴、交通补贴、住房补贴等津贴和补贴。5.绩效奖金：甲方根据公司年度绩效考核结果，对表现优秀的员工发放绩效奖金。6.奖金支付：绩效奖金在次年第一季度内支付完毕。三、双方权利与义务甲方权利与义务：1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权制定工作纪律和规章制度，并要求乙方遵守。3.甲方有义务符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。4.甲方有义务按照约定支付乙方工资及各项补贴、津贴。5.甲方有义务为乙方必要的职业培训和晋升机会。乙方权利与义务：1.乙方有权获得甲方的劳动保护和劳动条件。2.乙方有权依法享有休息、休假权利。3.乙方有义务遵守甲方的规章制度，执行工作任务。4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。5.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。6.乙方有义务参加甲方组织的各项培训和考核。7.乙方在合同期内如需离职，应提前（具体天数）书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。四、质量保证与服务1.甲方保证给乙方的劳动岗位符合国家相关法律法规，且甲方具备合法的经营资质。2.甲方保证为乙方的工作环境安全、卫生，符合劳动保护要求，确保乙方的人身安全。3.甲方承诺必要的劳动工具和设备，确保乙方能够正常开展工作。4.甲方有责任对乙方进行岗前培训，确保乙方掌握必要的工作技能和安全知识。5.甲方应定期对乙方的工作进行质量检查，确保乙方的工作成果符合甲方的要求和行业标准。6.甲方的服务包括但不限于：工作场所的安全保障、员工福利保障、职业发展规划等。7.乙方在完成工作任务过程中，如遇到技术难题，甲方应必要的支持和协助，确保乙方能够及时解决问题。8.甲方应确保乙方的工作时间合理，不得要求乙方加班加点，如因特殊情况需加班，甲方应支付加班费。9.甲方应尊重乙方的个人隐私，保护乙方的个人信息不被泄露。10.甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方相应的社会保险和福利待遇。五、履行与变更1.双方应严格按照合同约定履行各自的义务。甲方应按时支付乙方工资，乙方应按时完成工作任务。2.任何一方因不可抗力因素导致无法履行合同义务时，应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失，经双方协商一致，可部分或全部免除责任。3.合同履行过程中，如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，双方应书面协商一致，并签订补充协议。4.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担违约责任，向对方支付违约金。5.合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整，导致合同内容需要变更的，双方应按照新规定调整合同内容，并签订变更协议。6.合同变更后，双方应继续履行变更后的合同内容，直至合同终止。7.任何一方在合同履行期间，如需提前解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并按照合同约定支付违约金。8.合同解除后，双方应妥善处理与合同相关的善后事宜，包括但不限于交接工作、归还财产等。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，均应对其在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.保密信息包括但不限于甲方的经营状况、财务数据、产品技术、客户名单、市场策略、商业计划等。3.乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息，包括但不限于在社交媒体、出版物、报告或任何形式的公开场合。4.乙方离职后，仍应遵守本保密条款，保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算，原则上不少于（具体年限）年。5.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因泄露保密信息而造成的直接经济损失。6.甲方有权要求乙方在合同履行期间和离职后，归还所有包含保密信息的文件、资料和设备。7.乙方同意在合同履行期间和离职后，不参与任何可能损害甲方利益或与甲方竞争的业务活动。8.本保密条款不因合同解除或终止而失效，乙方应持续履行保密义务。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。3.在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作，必要的证据和资料。4.在争议解决期间，除非法院另有判决，否则双方应继续履行合同义务。5.双方同意，在争议解决过程中，不得采取任何可能损害对方利益或影响合同履行的行为。6.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。7.双方同意，本合同项下的争议解决方式为最终且排他的争议解决方式，放弃其他所有争议解决途径，包括但不限于仲裁。8.本合同争议解决条款的适用，不受合同其他条款的变更或终止的影响。八、其它条款1.合同附件：本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.法律适用与管辖：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。3.合同解除：除法律规定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。如因法定原因或双方协商一致解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。4.合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效后，任何一方不得擅自修改、补充或解除合同。5.合同份数：本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。6.合同附件：本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、岗位职责说明书、劳动合同补充协议等。7.通知与送达：双方之间的通知和文件送达，可通过书面形式，以挂号信、快递、电子邮件或直接交付的方式进行。8.合同变更：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。未经书面同意的任何口头变更均无效。九、合同签署本合同经甲乙双