普定县第四小学学校章程建设工作方案

普定县第四小学学校章程建设工作方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循教育发展规律和依法治校要求，以章程建设为契机，完善学校治理结构，规范学校办学行为，保障师生合法权益，推进学校治理体系和治理能力现代化，促进学校高质量发展。

二、工作目标1.制定一部符合国家法律法规和教育政策，体现学校办学理念和特色，结构合理、内容完善、具有可操作性的学校章程。2.通过章程建设，进一步明确学校的办学宗旨、发展目标、管理体制、运行机制等，建立健全各项规章制度，形成以章程为核心的学校制度体系。3.增强全校师生的法治观念和规则意识，营造依法办学、依规治校、民主管理、和谐发展的良好氛围，推动学校各项工作走上规范化、制度化、法治化轨道。

三、工作原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和教育政策，确保章程内容符合法律要求，不与上位法相抵触。2.民主性原则：充分发扬民主，广泛征求师生员工、家长及社会各界的意见和建议，保障师生员工参与学校治理的权利，使章程体现广大师生的共同意愿。3.科学性原则：遵循教育规律和学校发展实际，体现前瞻性、规范性和可操作性，确保章程能够有效指导学校的改革与发展。4.稳定性原则：章程一经制定，应保持相对稳定，同时根据教育发展形势和学校实际情况适时修订完善，使其适应学校发展的需要。

四、工作步骤筹备阶段（[具体时间区间1]）1.成立章程建设工作领导小组组长：[校长姓名]副组长：[副校长姓名等]成员：各处室负责人、教师代表、家长代表职责：全面领导和指导学校章程建设工作，研究解决章程建设中的重大问题，审议章程草案。2.组建章程起草工作小组组长：[分管副校长姓名]成员：各处室业务骨干、法律顾问职责：负责章程的具体起草工作，开展调研论证，广泛征求意见，对章程草案进行修改完善。3.开展调研学习收集国家法律法规、教育政策文件以及其他学校的章程，组织工作小组成员学习研究，了解章程的基本框架和主要内容。深入开展校内调研，通过问卷调查、座谈会、访谈等形式，广泛征求师生员工、家长对学校办学理念、发展目标、管理体制、规章制度等方面的意见和建议。

起草阶段（[具体时间区间2]）1.根据调研学习情况，结合学校实际，起草学校章程初稿。2.初稿形成后，组织工作小组成员进行讨论修改，进一步细化章程内容，确保章程结构合理、表述准确、内容完整。

征求意见阶段（[具体时间区间3]）1.将章程草案印发全体教职工征求意见，组织教职工进行讨论，广泛听取教职工的意见和建议。2.召开家长会，向家长代表征求章程草案的意见。3.通过学校网站、微信公众号等渠道向社会公开征求意见，接受社会监督。4.对征求到的意见进行梳理分析，认真研究吸收合理建议，对章程草案进行修改完善。

审核审议阶段（[具体时间区间4]）1.章程草案修改完善后，提交学校法律顾问进行合法性审查，确保章程内容符合法律法规要求。2.将章程草案提交学校教职工代表大会审议。教职工代表大会应认真审议章程草案，充分发表意见，经代表大会全体代表半数以上通过后形成审议意见。3.根据教职工代表大会审议意见，对章程草案进行修改，形成章程修订案，提交学校党委会研究审定。学校党委会应认真研究审定章程修订案，形成最终的章程草案。

核准发布阶段（[具体时间区间5]）1.将章程草案报普定县教育局核准。2.经普定县教育局核准后的章程，由学校发布实施，并通过学校网站、宣传栏等形式向全校师生员工和社会公开。

五、章程主要内容总则1.学校名称与地址：明确学校的全称、简称及详细地址。2.办学宗旨：阐述学校的办学指导思想，体现全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的目标。3.办学理念：概括学校的教育理念、管理理念、服务理念等，彰显学校的特色和追求。4.办学目标：确定学校的长期、中期和短期发展目标，包括教育教学质量、师资队伍建设、校园文化建设等方面的目标。5.学校性质与隶属关系：说明学校的性质（公办或民办等）及上级主管部门。

办学规模与学制1.办学规模：规定学校的班级设置、学生人数等办学规模指标。2.学制：明确学校的学制年限。

管理体制1.学校治理结构：介绍学校的决策机构、执行机构和监督机构的设置及职责，包括党组织、校长办公会、教职工代表大会等的职责和运行机制。2.校长职责：详细规定校长的职责与权利，包括学校行政管理、教育教学管理、师资队伍建设、对外交流合作等方面的职责。3.学校内设机构：列举学校设置的各处室、年级组、学科组等内设机构的职责和工作任务。

教育教学管理1.教学工作：阐述学校的教学指导思想、教学目标、教学计划、教学常规管理、教学评价等方面的要求和措施。2.德育工作：明确学校德育工作的目标、内容、途径和方法，加强学生思想政治教育、品德教育、行为规范教育等。3.体育、卫生与艺术教育：规定学校体育、卫生与艺术教育的工作要求和措施，促进学生身心健康发展，培养学生的审美情趣和艺术素养。4.教育科研：鼓励学校开展教育教学研究，提高教师教育教学水平和学校教育质量，对教育科研工作的组织、管理、激励等方面作出规定。

教师与职工1.教师队伍建设：制定学校教师队伍建设规划，包括教师的引进、培养、培训、考核、晋升等方面的政策和措施。2.教师权利与义务：明确教师在教育教学、科研、管理等方面的权利和应履行的义务。3.职工管理：对学校其他职工（如教辅人员、后勤人员等）的管理、考核、待遇等方面作出规定。

学生1.学生入学与学籍管理：规定学生入学的条件、程序，以及学籍管理的办法和要求。2.学生权利与义务：明确学生在学习、生活、参与学校管理等方面的权利和应履行的义务。3.学生评价：建立科学合理的学生评价体系，对学生的品德、学业、身心发展等方面进行全面评价。4.学生奖励与处分：制定学生奖励和处分的办法，激励学生积极向上，规范学生行为。

学校与家庭、社会1.家长委员会：阐述家长委员会的性质、职责、组成和运行机制，加强学校与家长的沟通与合作。2.社区参与：鼓励学校与社区建立良好的合作关系，充分利用社区资源，共同促进学生的成长和学校的发展。3.社会支持与监督：说明学校接受社会支持和监督的方式和途径，积极争取社会各界对学校工作的关心和支持。

资产与财务管理1.学校资产：对学校的固定资产、流动资产、无形资产等进行管理，明确资产的购置、使用、处置等规定。2.财务管理：建立健全学校财务管理制度，规范财务收支行为，加强预算管理、经费使用管理和财务监督。3.经费来源：说明学校的经费来源渠道，包括财政拨款、学费收入、社会捐赠等。

章程的修改与解释1.章程修改：规定章程修改的条件、程序和要求。2.章程解释：明确章程解释的主体和权限。

附则1.生效日期：注明章程的生效时间。2.其他事项：对未尽事宜或需要补充说明的事项作出规定。

六、保障措施1.加强组织领导：学校章程建设工作领导小组要切实加强对章程建设工作的领导，定期研究解决工作中出现的问题，确保章程建设工作顺利推进。2.强化宣传培训：通过多种形式广泛宣传章程建设的意义和内容，组织师生员工学习章程，使广大师生员工了解章程、认同章程、遵守章程，增强法治意识和规则意识。3.严格工作纪律：参与章程建设工作的人员要严格遵守工作纪律，保守工作秘密，确保章程建设工作的公正性和严肃性。4.落实工作责任：明确章程建设各阶段的工作任务和责任人，加强督促检查，确保各项工作任务按时完成。对在章程建设工作中表现突出的个人给予表彰奖励，对工作不力的进行问责。

七、时间安排|阶段|时间区间|主要任务||::|::|::||筹备阶段|[具体时间区