美容师聘用合同

美容师聘用合同甲方（聘用单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________

乙方（受聘人）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为美容师事宜，达成如下协议：

一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及职责1.乙方在甲方担任美容师岗位，负责为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美容咨询等。2.乙方应按照甲方制定的美容服务标准和流程，为顾客提供优质、高效的服务，确保顾客满意度达到[X]%以上。3.乙方应积极学习和掌握新的美容技术和产品知识，不断提升自身的专业水平，为顾客提供个性化的美容方案。4.乙方应协助甲方开展美容产品的销售工作，向顾客推荐适合的产品，并提供专业的产品使用建议。5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间及地点1.甲方实行[具体工作制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方的工作时间为[具体工作时间段，如周一至周五9:0018:00]，每周工作[X]天，休息[X]天。2.因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。3.乙方的工作地点为______________________。

四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资，具体金额为人民币______元。工资发放时间为每月的______日。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准为[具体标准，如根据当月销售额的[X]%发放]。3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.甲方根据国家法律法规和政策的规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。

五、福利待遇1.甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿。2.甲方为乙方提供定期的专业培训和职业发展机会。3.甲方在法定节假日安排乙方加班的，按照国家法律法规的规定支付加班工资。

六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等。2.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。3.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。3.甲方为乙方提供商业保险，如意外伤害保险、重大疾病保险等。

八、工作纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、财务制度、保密制度等。2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。3.乙方应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。

九、劳动合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并结清乙方的工资、奖金、社会保险等费用。

十、保密和竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品配方、技术资料、经营策略等。2.未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得从事与甲方有竞争关系的业务。3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十一、培训服务期1.甲方为乙方提供专业培训的，双方可另行签订培训服务协议，约定培训费用、服务期、违约责任等内容。2.乙方违反培训服务协议约定的，应按照协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十二、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：_________________