文明单位创建活动方案

文明单位创建活动方案一、活动主题文明创建，共建和谐，携手共进，提升品质

二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的精神，培育和践行社会主义核心价值观，围绕中心工作，着力加强思想道德建设，提高干部职工文明素质，提升单位文明形象，为推动单位高质量发展提供强大精神动力和良好社会环境。

三、创建目标通过深入开展文明单位创建活动，使单位在思想政治建设、业务工作水平、精神文明风尚、内部管理效能等方面取得显著成效，力争在[具体时间]成功创建文明单位。

1.思想政治教育深入，干部职工理想信念坚定，道德风尚良好，社会主义核心价值观深入人心。2.业务工作扎实推进，工作业绩显著提升，在同行业中发挥示范引领作用。3.单位文化建设富有特色，职工文化生活丰富多彩，形成积极向上的单位氛围。4.单位内部管理规范有序，工作环境整洁优美，服务质量和效率明显提高。5.积极履行社会责任，参与公益活动，树立良好的社会形象。

四、参与对象本单位全体干部职工

五、活动内容与实施步骤

宣传动员阶段（[具体时间区间1]）1.制定创建工作方案，成立创建工作领导小组，明确职责分工，确保创建工作有序开展。2.召开创建文明单位动员大会，传达上级关于文明单位创建的文件精神，部署创建工作任务，提高干部职工对创建工作的认识和积极性。3.利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，广泛宣传文明单位创建的意义、目标和任务，营造浓厚的创建氛围。

组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.加强思想道德建设开展道德讲堂活动，每月至少举办一次，邀请道德模范、身边好人等讲述道德故事，传播正能量。组织干部职工学习《新时代公民道德建设实施纲要》，开展道德模范、身边好人评选表彰活动，树立道德标杆，引导干部职工见贤思齐。加强诚信建设，开展诚信主题教育活动，建立健全单位诚信制度，营造诚实守信的良好氛围。2.提升业务工作水平加强业务培训，定期组织干部职工参加各类业务培训和学习交流活动，不断提高干部职工的业务能力和综合素质。建立健全工作考核机制，完善工作流程和标准，加强工作监督和检查，确保各项工作任务落到实处，取得实效。鼓励干部职工创新工作方法和思路，积极开展业务创新和技术研发，提高工作效率和质量。3.丰富单位文化生活开展形式多样的文体活动，如运动会、文艺汇演、读书分享会、演讲比赛等，丰富干部职工的业余文化生活，增强单位凝聚力和向心力。加强单位文化建设，提炼单位精神，打造单位文化品牌，营造具有特色的单位文化氛围。建设职工文化活动室，配备必要的文化设施和器材，为干部职工提供良好的文化活动场所。4.优化单位内部管理完善单位各项规章制度，加强制度执行力度，确保单位管理工作有章可循、规范有序。加强工作纪律和作风建设，开展廉政教育和作风整顿活动，严肃工作纪律，杜绝违规违纪行为。加强环境卫生管理，定期组织环境卫生大扫除，保持单位办公区域和生活区域整洁卫生。优化工作流程，提高工作效率，推行一站式服务、限时办结制等服务措施，为服务对象提供优质高效的服务。5.履行社会责任积极参与社会公益活动，组织干部职工参加志愿服务、扶贫帮困、环保宣传等活动，为社会做出贡献。加强与社区、周边单位的联系与合作，开展共建共享活动，共同营造和谐稳定的社会环境。关注社会热点问题，积极建言献策，为推动社会发展贡献力量。

自查整改阶段（[具体时间区间3]）1.对照文明单位创建标准，开展自查自纠工作，查找存在的问题和不足，列出问题清单。2.针对自查出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，认真进行整改。3.定期对整改情况进行检查和评估，及时调整整改措施，确保整改工作取得实效。

总结验收阶段（[具体时间区间4]）1.对创建工作进行全面总结，整理创建工作资料，撰写创建工作总结报告。2.向上级主管部门提交创建文明单位申请，申请验收。3.积极配合上级主管部门的验收工作，做好各项准备工作，确保顺利通过验收。

六、活动保障1.组织保障成立以单位主要领导为组长，各部门负责人为成员的创建工作领导小组，负责创建工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责创建工作的具体组织实施和日常工作。各部门要明确专人负责创建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2.制度保障建立健全创建工作各项制度，如工作责任制、考核评价制度、奖惩制度等，确保创建工作有章可循、规范有序。将创建工作纳入单位年度工作计划和绩效考核体系，对在创建工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力、影响创建工作的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。3.经费保障合理安排创建工作经费，确保创建活动所需的宣传费用、培训费用、文体活动费用、环境整治费用等开支。加强对创建工作经费的管理和监督，确保经费使用合理、透明，提高经费使用效益。

七、活动要求1.提高认识，加强领导。各部门要充分认识文明单位创建工作的重要意义，切实加强组织领导，确保创建工作顺利进行。2.广泛宣传，全员参与。要充分利用各种宣传阵地和渠道，广泛宣传创建工作的目标、任务和要求，动员全体干部职工积极参与创建活动，形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好局面。3.注重实效，突出特色。要紧密结合单位实际，围绕中心工作开展创建活动，注重活动的针对性和实效性。同时，要突出单位特色，打造具有本单位特点的创建品牌。4.加强协调，形成合力。创建工作涉及单位各个部门和全体干部职工，各部门要加强协调配合，相互支持，形成工作合力。领导小组办公室要加强对创建工作的指导和督促检查，及时解决创建工作中出现的问题。

八、附件1.创建工作领导小组成员名单2.道德讲堂活动计划3.业务培训计划4.文体活动安排表5