装卸安全管理制度

装卸安全管理制度一、总则1.目的为加强公司装卸作业安全管理，规范装卸作业行为，防止和减少装卸事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及货物装卸的作业活动，包括原材料、成品、设备等的装卸。3.基本原则装卸作业应遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"谁作业、谁负责"的原则，确保装卸作业全过程安全。

二、装卸作业人员安全管理1.人员资质要求装卸作业人员必须年满18周岁，身体健康，具备相应的劳动能力。经过专业的装卸技能培训，熟悉装卸作业流程和安全操作规程，取得相关操作证书。2.培训教育新入职的装卸作业人员必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织装卸作业人员进行安全培训，培训内容包括安全法规、操作规程、事故案例分析等，提高作业人员的安全意识和操作技能。根据实际情况，适时开展针对性的专项培训，如特殊货物装卸培训、新设备操作培训等。3.健康管理为装卸作业人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套、防护鞋等，并监督其正确佩戴和使用。定期组织装卸作业人员进行职业健康体检，建立健康档案，对患有职业禁忌症或不适宜从事装卸作业的人员，及时调整工作岗位。

三、装卸作业现场安全管理1.作业前准备装卸作业前，作业负责人应根据货物的性质、数量、装卸地点等情况，制定详细的装卸作业方案，明确作业流程、安全措施和应急处置预案。对装卸作业现场进行清理，清除障碍物，确保作业场地平整、坚实，无坑洼、积水等影响作业安全的因素。检查装卸设备、工具是否完好，性能是否符合要求，确保设备运行正常、安全可靠。对作业人员进行安全交底，明确作业任务、安全要求和注意事项，确保作业人员熟悉作业流程和安全操作规程。2.货物装卸要求装卸货物时，应严格按照货物的包装标识、装卸说明进行操作，不得野蛮装卸、违规操作。对于易碎、易损、易燃、易爆、有毒有害等特殊货物，应采取相应的特殊防护措施，确保货物安全。装卸货物过程中，应轻拿轻放，避免货物碰撞、挤压、摔落等情况发生。严禁在货物上站立、行走或坐卧。不得将货物抛扔、翻滚，如需传递货物，应使用合适的工具，如绳索、吊篮等，严禁直接抛掷。对于超重、超大、超长的货物，应制定专门的装卸方案，采取相应的加固、防护措施，确保装卸过程安全。3.装卸设备操作装卸设备操作人员必须经过专业培训，取得操作证书，熟悉设备性能和操作规程。设备操作人员在操作前应检查设备各部位是否正常，确认无误后方可启动设备。设备运行过程中，操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自离岗、脱岗或违规操作。定期对装卸设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。发现设备故障或安全隐患时，应立即停止使用，并及时报修。严禁非设备操作人员擅自操作装卸设备。设备操作人员严禁酒后操作设备。4.现场安全警示在装卸作业现场设置明显的安全警示标志，如"止步，高压危险！""严禁烟火！""注意安全！"等，提醒作业人员注意安全。根据作业现场情况，设置必要的防护设施，如防护栏、警示灯等，防止无关人员进入作业区域，避免发生意外事故。5.现场秩序维护作业负责人应合理安排作业人员，明确分工，确保作业现场秩序井然。严禁在作业现场嬉笑打闹、追逐奔跑，保持作业现场安静、有序。加强对作业现场的巡查，及时发现和纠正不安全行为，消除安全隐患。

四、装卸作业过程中的安全监督与检查1.监督检查职责安全管理部门负责对装卸作业现场进行定期和不定期的安全监督检查，发现问题及时督促整改。作业负责人负责对本作业区域的装卸作业过程进行全程安全监督，确保作业人员严格按照安全操作规程进行作业。2.检查内容作业人员是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动保护用品。装卸设备是否正常运行，安全装置是否齐全有效。货物装卸是否符合要求，有无违规操作行为。作业现场安全警示标志是否齐全、明显，防护设施是否完好。应急处置预案是否落实到位，应急救援物资是否配备齐全。3.问题整改对于检查中发现的安全问题，应立即下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。整改责任人应按照整改通知书的要求，制定详细的整改措施，明确整改期限和责任人，确保问题得到及时、有效的整改。整改完成后，应及时向安全管理部门提交整改报告，申请复查。安全管理部门对整改情况进行复查，确认整改合格后方可销案。

五、装卸作业事故应急管理1.应急救援预案制定公司应制定装卸作业事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构及职责成立装卸作业事故应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，安全管理部门、生产部门、技术部门等相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责统一指挥和协调装卸作业事故的应急救援工作，下达应急救援指令，组织实施应急救援措施，及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。安全管理部门负责应急救援预案的制定、修订和演练，组织应急救援培训和宣传教育，提供应急救援技术支持，协调应急救援物资和设备的调配。生产部门负责组织现场救援力量，实施现场抢险救援工作，配合安全管理部门进行事故调查和处理。技术部门负责提供技术支持，协助制定应急处置方案，对事故现场进行技术分析和评估。3.应急响应程序装卸作业过程中发生事故时，现场作业人员应立即停止作业，迅速报告作业负责人和安全管理部门。作业负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织现场人员进行自救互救，并迅速报告应急救援指挥中心。应急救援指挥中心接到报告后，应立即赶赴事故现场，指挥和协调应急救援工作，下达应急救援指令，组织实施应急救援措施。根据事故的严重程度和发展态势，及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，请求支援。4.应急处置措施发生火灾事故时，应立即组织灭火，使用合适的灭火器材，如灭火器、消防栓等，控制火势蔓延。同时，迅速疏散现场人员，设置警戒区域，防止无关人员进入。发生爆炸事故时，应立即组织人员撤离至安全区域，远离爆炸现场。对受伤人员进行紧急救治，并及时报告当地政府有关部门。发生人员伤亡事故时，应立即组织现场急救，对受伤人员进行止血、包扎、固定等初步处理，然后尽快送往附近医院进行救治。同时，保护事故现场，等待事故调查人员进行调查。发生泄漏事故时，应根据泄漏物质的性质，采取相应的堵漏、收容、中和等措施，防止泄漏物质进一步扩散。对泄漏现场进行清理，消除安全隐患。5.应急救援物资与设备保障公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防栓、急救药品、担架、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、数量充足。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。设立应急救援物资和设备存放点，明确专人负责管理，确保物资和设备存放有序、取用方便。

六、装卸作业安全奖惩制度1.奖励对在装卸作业安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。对及时发现和消除安全隐患、避免事故发生的作业人员，给予一定的物质奖励。对提出合理化安全建议并被采纳，有效改进装卸作业安全管理工作的人员，给予奖励。2.惩罚对违反装卸作业安全管理制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。对因违规操作导致事故发生的作业人员，依法追究