药店聘用劳动合同

药店聘用劳动合同甲方（用人单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。2.工作内容为：负责药店药品的销售、库存管理、顾客服务等相关工作，具体职责按照甲方制定的岗位职责执行。3.工作地点为：甲方药店所在地______________________。

三、工作时间和休息休假1.甲方实行____工时制度。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方业务需要灵活安排，但需确保乙方每周至少休息一天。综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照甲方规定的综合计算工时周期执行，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。2.乙方试用期工资为____元/月。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。4.甲方根据经营效益、乙方工作表现等情况，可对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。4.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方根据乙方工作岗位的特点，提供相应的劳动条件和职业危害防护措施。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。4.劳动合同期满，甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，本劳动合同终止，甲方不支付经济补偿。5.甲方依照本合同第七条第2项规定解除本劳动合同的，应向乙方支付经济补偿；甲方依照本合同第七条第3项规定终止本劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。

八、经济补偿的支付标准1.经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3.本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

九、保密和竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密，不得向任何第三方泄露。2.未经甲方书面同意，乙方在劳动合同解除或终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议，约定服务期和违约责任。2.乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

十一、劳动争议处理1.甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日

附件：岗位职责1.药品销售岗位接待顾客，了解顾客需求，为顾客提供专业的药品咨询服务。准确介绍药品的功效、用法用量、注意事项等，确保顾客正确使用药品。负责药品的陈列摆放，保持货架整洁、药品摆放整齐有序。做好药品的销售记录，及时补货，确保药品库存充足。协助店长完成药店的其他日常工作。2.库存管理岗位负责药品的出入库管理，严格按照规定办理药品的验收、入库、存储、出库等手续。定期对药品库存进行盘点，确保账实相符。及时清理过期、变质、损坏的药品，并做好记录和处理工作。根据销售情况和库存动态，合理控制药品库存水平，避免积压或缺货。协助采购人员做好药品采购计划的制定工作。3.顾客服务岗位热情接待进店顾客，主动询问顾客需求，提供周到的服务。处理顾客的投诉和建议，及时反馈给相关部门，并跟踪处理结果，确保顾客满意。负责药店的环境卫生维护，保持店内整洁、舒适。协助做好促销活动的策划和执行工作，提高药店的销售额。完成上级交办的其他与顾客服务相关的工作。

附件：员工手册（部分内容）1.考勤制度员工应按时上下班，不得迟到、早退。迟到或早退____分钟以内的，每次扣除工资____元；迟到或早退超过____分钟的，按旷工半天处理，扣除工资____元。旷工半天的，扣除当天工资的____%；旷工一天的，扣除当天工资的____%，并给予警告处分；连续旷工三天或累计旷工五天以上的，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。员工请假应提前填写请假申请表，按照审批权限经相关领导批准后生效。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。2.工作纪律员工应遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责。不得在工作时间内从事与工作无关的事情，如上网聊天、玩游戏、看视频等。不得泄露公司的商业秘密、技术秘密和客户信息，如有违反，公司将追究其法律责任。爱护公司的财物，不得故意损坏或浪费公司的资源。如有损坏，应照价赔偿。服从公司的工作安排，积极完成工作任务，不得推诿、扯皮。3.薪酬福利公司根据员工的工作表现和业绩，定期进行绩效考核，并根据考核结果调整员工的薪酬。员工享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。公司为员工缴纳五险一金，按照国家和地方有关规定执行。公司根据经营情况和员工的实际需求，为员工提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。

附件：保密协议1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于药品配方、采购渠道、销售策略、客户信息、财务数据等。甲方的技术秘密，如药品生产工艺、质量控制标准、研发成果等。甲方的其他秘密信息，如内部管理制度、业务计划、会议纪要等。2.保密措施乙方应妥善保管甲方提供的涉及保密信息的文件、资料、数据等，不得私自复制、传播或泄露给任何第三方。在工作中，乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得在非工作场合谈论涉及甲方保密信息的内容。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息用于任何与工作无关的目的。3.违约责任乙方违反本保密协议的约定，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.保密期限本保密协议的保密期限自双方签字（或盖章）之日起至____年__月__日止。在保密期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方的保密信息不再具有商业价值或不再需要保密为止。

附件：竞业限制协议1.竞业限制范围乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。前款所称有竞争关系的单位，是指与甲方生产或经营同类产品、提供同类服务的其他单位。前款所称有竞争关系的业务，是指与甲方生产或经营的产品或提供的服务相竞争的业务。2.竞业限制期限本竞业限制协议的竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起____年。3.经济补偿甲方在竞业限制期限内，每月向乙方支付