解除劳动合同协议书-标准版

解除劳动合同协议书-标准版甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议签订依据及背景甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，充分考虑双方的实际情况和需求，经友好沟通，决定解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的日期双方一致同意，本协议生效之日即为双方劳动合同解除之日，即自____年__月__日起，双方的劳动合同关系正式解除。

三、工作交接1.工作交接时间乙方应在本协议生效后的____个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。2.工作交接内容乙方需向甲方指定的人员交接其在劳动合同履行期间所负责的所有工作任务、项目资料、客户信息、办公设备及其他相关物品等。具体交接清单由双方共同签字确认，作为本协议的附件。交接清单应详细列出交接的各项内容、数量、状态等信息。3.工作交接的协助与监督甲方应安排专人负责协助乙方进行工作交接，并对交接过程进行监督。如在交接过程中出现争议或问题，双方应及时协商解决。

四、工资结算与支付1.工资结算甲方应按照国家法律法规及双方劳动合同的约定，对乙方在劳动合同解除前的工资进行结算。经双方核算确认，乙方在劳动合同解除前的工资总额为人民币____元（大写：____元整）。工资结算截止日期为____年__月__日。2.工资支付甲方应在本协议生效后的____个工作日内，将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________

五、经济补偿1.经济补偿的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的金额及支付方式甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币____元（大写：____元整）。甲方将在本协议生效后的____个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户（银行账户信息同工资支付账户）。3.经济补偿的计算标准经济补偿的计算标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

六、社会保险及福利待遇1.社会保险双方一致确认，甲方已按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳了劳动合同解除前的各项社会保险费用。自本协议生效之日起，甲方停止为乙方缴纳社会保险费用。乙方应自行负责其个人的社会保险缴纳事宜。2.福利待遇乙方在劳动合同解除前享有的甲方福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假等，按照甲方的相关规定执行。乙方已享受的福利待遇，无需退还甲方；尚未享受的福利待遇，自本协议生效之日起不再享有。乙方应在本协议生效后的____个工作日内，将甲方提供的工作制服、工作证件等物品退还甲方。如乙方有损坏或丢失的情况，应按照甲方的规定进行赔偿。

七、保密与竞业限制1.保密义务乙方确认，在劳动合同履行期间及本协议生效后，乙方接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的保密信息范畴。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制双方协商一致，乙方在劳动合同解除后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在本协议生效后的____个工作日内，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为每月人民币____元（大写：____元整）。竞业限制经济补偿将按月支付至乙方指定的银行账户（银行账户信息同工资支付账户）。如乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费用、诉讼费用等。

八、知识产权归属乙方在劳动合同履行期间因工作任务所完成的知识产权成果，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等，其知识产权归属按照以下约定执行：1.如乙方是在执行甲方的工作任务过程中完成的知识产权成果，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助。2.如乙方是利用甲方提供的物质技术条件完成的知识产权成果，甲乙双方应另行签订协议约定知识产权的归属。如双方未另行约定，则该知识产权成果的知识产权归甲方所有。3.乙方应保证其在劳动合同履行期间所完成的知识产权成果不存在任何侵犯第三方知识产权的情形。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权纠纷或损失，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续。甲方应按照本协议的约定，按时向乙方支付工资、经济补偿等费用。甲方应向乙方提供办理离职手续所需的相关文件和证明。2.乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、经济补偿等费用。乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接手续，并保证交接内容的完整性和准确性。乙方应遵守甲方的保密制度和竞业限制约定。乙方应配合甲方办理相关离职手续，如提供离职申请、解除劳动合同证明等文件。

十、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时支付工资、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时完成工作交接手续，或者未遵守甲方的保密制度和竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费用、诉讼费用等。

十一、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________