项目工人生活区管理制度

项目工人生活区管理制度一、总则1.目的为加强项目工人生活区的管理，为工人提供一个安全、整洁、有序、舒适的生活环境，保障工人的身体健康和正常生活秩序，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本项目所有工人生活区的管理。3.管理原则遵循以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则，坚持规范化、科学化、人性化管理，营造良好的生活氛围。

二、生活区规划与设施1.生活区选址与布局生活区应选择在地势较高、通风良好、采光充足、交通便利且远离污染源和危险区域的地方。合理规划生活区的布局，设置宿舍、食堂、卫生间、淋浴间、娱乐室、储物间等功能区域，确保各区域之间相对独立又便于联系。2.宿舍设施宿舍应采用活动板房或符合安全标准的永久性建筑，保证结构稳定、牢固。宿舍内床铺应牢固可靠，高度符合安全要求，每间宿舍居住人数应符合相关规定，人均居住面积不得低于规定标准。宿舍应配备必要的照明、插座等设施，满足工人日常生活用电需求。宿舍内应保持整洁卫生，地面应平整干净，墙面无乱涂乱画，床铺、个人物品摆放整齐。3.食堂设施食堂应具备卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗，定期进行体检。食堂的操作间应保持清洁卫生，配备必要的炉灶、蒸箱、冰箱、消毒柜、储物架等设备，满足饭菜加工制作需求。食堂应设置独立的餐厅，桌椅摆放整齐，满足工人就餐需要。餐厅内应保持通风良好，地面、墙面干净整洁。食堂应设有专用的食品储物间，食品应分类存放，隔墙离地，做好防潮、防虫、防鼠措施。4.卫生间与淋浴间设施卫生间应定期清扫消毒，保持清洁无异味。应设置足够数量的蹲便器或坐便器，并保证排水畅通。淋浴间应安装充足的淋浴喷头，保证热水供应，满足工人日常洗漱和淋浴需求。淋浴间地面应做好防滑处理，防止工人滑倒受伤。卫生间和淋浴间应设置良好的通风设施，防止异味积聚和细菌滋生。5.娱乐室设施娱乐室应配备电视机、棋牌桌等娱乐设施，为工人提供休闲娱乐场所，丰富工人的业余生活。娱乐室内应保持整洁，设备定期维护保养，确保正常使用。6.储物间设施储物间应保持干燥通风，物品分类存放整齐，并有明显标识。储物间应配备必要的消防器材，确保消防安全。

三、人员管理1.入住管理新工人入住生活区时，需由班组长带领，到生活区管理部门办理入住手续，领取生活用品和宿舍钥匙。生活区管理部门应详细登记工人的个人信息，包括姓名、性别、年龄、工种、班组、身份证号码等，并建立人员档案。工人应按照指定的宿舍和床位入住，不得私自调换。2.出入管理工人凭工作证或生活区出入证进出生活区。工作时间内，工人应在施工现场作业，如有特殊情况需要离开施工现场返回生活区，应向班组长请假，并告知生活区管理部门。非工作时间，工人进出生活区应自觉接受门岗检查，严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入生活区。外来人员进入生活区，必须经过登记和许可，由相关人员陪同方可进入。严禁无关人员在生活区留宿。3.考勤管理班组长负责本班组工人的考勤管理，每天按时记录工人的出勤情况，并报送给项目部相关部门。生活区管理部门应协助做好考勤监督工作，对于迟到、早退、旷工等情况进行记录，并及时反馈给项目部。工人应严格遵守项目部的考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤。如有特殊情况需要请假，应按照规定的请假程序办理请假手续。4.培训教育管理项目部应定期组织工人进行安全、卫生、文明施工等方面的培训教育，提高工人的综合素质和自我保护能力。生活区管理部门应配合项目部做好培训教育工作，提供必要的场地和设施。培训教育内容应包括安全生产知识、消防安全知识、食品卫生知识、环境保护知识、文明施工规范等。工人应积极参加培训教育活动，认真学习相关知识和技能，遵守培训教育的各项规定。5.行为规范管理工人应遵守国家法律法规和项目部的各项规章制度，自觉维护生活区的正常秩序。倡导文明礼貌，团结友爱，互助互让，严禁在生活区打架斗殴、酗酒闹事、赌博等违法违纪行为。爱护生活区的公共设施和环境卫生，不得随意损坏公共财物，不得随地吐痰、乱扔垃圾。节约水电资源，做到人走灯灭、关紧水龙头，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器。

四、安全管理1.消防安全管理生活区应配备足够数量且符合标准的消防器材，如灭火器、消防栓、灭火砂等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。消防器材应放置在明显、易取用的位置，周围不得堆放杂物，保持通道畅通。加强对工人的消防安全教育，提高工人的消防安全意识和自防自救能力。严禁在宿舍内使用明火、私拉乱接电线给电动车充电等违规行为。定期组织消防演练，检验和提高生活区人员的应急处置能力。2.用电安全管理生活区的电气设备应由专业电工进行安装、维修和管理，严禁非电工人员私自操作电气设备。定期对生活区的电气线路和设备进行检查，发现问题及时整改，确保用电安全。工人应严格遵守用电安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），不得私拉乱接电线，不得擅自更改电气线路。3.食品安全管理食堂应严格遵守食品卫生安全相关法律法规，确保食品安全。采购的食品应符合国家卫生标准，索证索票齐全，严禁采购变质、过期、三无食品。食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，餐具应定期消毒。炊事人员应穿戴工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。加强对食堂的环境卫生管理，定期清扫消毒，防止食品污染和食物中毒事件发生。4.卫生防疫管理加强生活区的环境卫生管理，定期清扫、消毒公共区域，保持生活区环境整洁卫生。做好季节性传染病的预防控制工作，如发现疫情，应及时报告并采取相应的防控措施。工人应注意个人卫生，勤洗手、勤换洗衣物，保持良好的生活习惯。5.治安保卫管理设立门岗，安排专人负责24小时值班，对进出生活区的人员和车辆进行登记检查，严禁无关人员和车辆进入。加强生活区的巡逻检查，及时发现和处理各类安全隐患和治安问题，维护生活区的安全稳定。教育工人提高自我防范意识，妥善保管个人财物，防止盗窃事件发生。如有可疑情况及时向门岗或管理部门报告。

五、环境卫生管理1.公共区域卫生管理生活区管理部门应安排专人负责公共区域的环境卫生清扫工作，包括道路、广场、绿化区域等。每天定时清扫，保持地面干净整洁，无杂物、无积水。定期对公共区域的垃圾桶进行清理，做到垃圾日产日清，垃圾桶周围无散落垃圾。加强对公共区域绿化的养护管理，定期浇水、施肥、修剪，保持绿化植物生长良好，环境美观。2.宿舍卫生管理工人应保持宿舍内的卫生整洁，每天进行清扫整理，做到地面干净、床铺整洁、物品摆放有序。定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。宿舍内不得乱堆乱放杂物，保持通风良好，空气清新。生活区管理部门应定期对宿舍卫生进行检查评比，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励，对卫生不达标的宿舍提出整改要求，并督促其整改。3.食堂卫生管理食堂应严格遵守食品卫生相关规定，保持操作间、餐厅等区域的清洁卫生。每天营业前后对食堂进行全面清扫消毒，做到墙面、地面、桌面干净无油污，厨具、餐具清洁卫生。食品加工过程中产生的废弃物应及时清理，妥善处理，防止污染环境。加强对食堂周边环境的管理，保持周边环境整洁，无垃圾、无污水。4.卫生间与淋浴间卫生管理卫生间和淋浴间应每天进行清扫消毒，保持清洁无异味。地面无积水、无污渍，蹲便器、坐便器无污垢，洗手池干净整洁。定期对卫生间和淋浴间的排水管道进行疏通清理，防止堵塞。做好卫生间和淋浴间的通风换气工作，保持空气清新。

六、生活服务管理1.生活用品供应管理生活区管理部门应统一为工人配备必要的生活用品，如床铺、桌椅、餐具、洗漱用品等，并定期进行检查和维修，确保其正常使用。设立生活用品供应点，方便工人购买日常生活用品，供应点应保证商品质量，价格合理。定期收集工人对生活用品的需求反馈，及时补充和调整供应品种，满足工人的生活需求。2.饮用水供应管理生活区应提供符合卫生标准的饮用水，可采用集中供水或安装净水器等方式。定期对饮用水设施进行清洗消毒，确保饮用水安全卫生。告知工人饮用开水，防止饮用生水引发疾病。3.医疗服务管理项目部应配备必要的医疗设施和药品，设立医务室或与附近医疗机构建立合作关系，为工人提供基本的医疗服务。医护人员应定期到生活区进行巡诊，及时了解工人的身体状况，对患病工人进行诊断和治疗。开展卫生健康宣传教育活动，向工人普及常见疾病的预防和治疗知识，提高工人的健康意识。4.维修服务管理设立维修服务热线或值班电话，及时受理工人提出的生活区设施设备维修申请。对于一般性维修问题，维修人员应及时响应，尽快进行维修处理；对于较大的维修问题，应制定维修计划，限期完成维修任务。维修完成后，应及时回访工人，了解维修效果，确保维修质量。

七、考核与奖惩1.考核内容对工人的考核内容包括遵守生活区管理制度情况、安全卫生表现、劳动纪律、文明施工等方面。对生活区管理部门和相关工作人员的考核内容包括工作责任心、工作效率、服务质量、管理水平等方面。2.考核方式采用日常检查、定期检查、不定期抽查相结合的方式进行考核。建立考核记录档案，对每次考核情况进行详细记录。3.奖励措施对于遵守生活区管理制度、表现优秀的工人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。对于在生活区管理工作中表现突出的管理部门和工作人员，给予表彰和奖励，如通报表扬、晋升、奖金等。4.惩罚措施对于违反生活区