隐患整改排查五落实五到位实施方案

隐患整改排查五落实五到位实施方案一、指导思想以党的[具体会议精神]为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，牢固树立安全发展理念，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针，强化企业安全生产主体责任，建立健全隐患排查治理长效机制，推动隐患整改排查工作做到"五落实五到位"，有效防范和遏制各类生产安全事故发生，为企业持续健康发展创造良好的安全环境。

二、工作目标通过实施本实施方案，全面排查治理企业存在的各类安全隐患，确保隐患整改责任、措施、资金、时限和预案"五落实"，实现整改到位、责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位"五到位"。进一步完善企业安全生产管理制度，加强安全管理基础工作，提高安全管理水平，确保企业安全生产形势持续稳定好转。

三、组织领导成立隐患整改排查工作领导小组，负责组织领导、协调推进企业隐患整改排查工作。

组长：[组长姓名]

副组长：[副组长姓名]

成员：各部门负责人、安全管理人员等

领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查，办公室设在安全管理部门，办公室主任由安全管理部门负责人兼任。

四、隐患排查范围与内容1.排查范围涵盖企业生产经营活动的全过程，包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍、设备设施、工艺流程、安全管理制度等各个方面。2.排查内容安全生产法律法规和标准规范执行情况：检查企业是否严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准规范，是否建立健全安全生产规章制度并有效执行。安全管理制度落实情况：查看安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、应急救援制度等是否得到有效落实。设备设施安全状况：对各类生产设备、电气设备、消防设施、特种设备等进行全面检查，查看设备是否正常运行，是否存在老化、损坏、带病运行等安全隐患。作业环境安全状况：检查作业场所的通风、照明、防尘、防毒、防火、防爆等条件是否符合要求，是否存在危险化学品泄漏、易燃易爆物品存放不当等安全隐患。人员安全行为：查看员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品，是否存在违章作业、违规指挥、违反劳动纪律等行为。应急管理情况：检查企业应急预案是否完善，应急救援队伍是否组建并定期演练，应急物资储备是否充足，应急响应机制是否健全等。

五、隐患排查治理工作步骤1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）制定并印发隐患整改排查"五落实五到位"实施方案，明确工作目标、任务和要求。组织召开动员会议，对隐患排查治理工作进行全面动员部署，提高全体员工对隐患排查治理工作重要性的认识。2.全面排查阶段（[具体时间区间2]）各部门按照职责分工，组织开展全面深入的隐患排查工作，对排查出的隐患进行详细登记，建立隐患排查治理台账。安全管理部门负责对各部门排查出的隐患进行汇总整理，形成企业隐患清单。3.分类治理阶段（[具体时间区间3]）对排查出的隐患进行分类梳理，按照一般隐患和重大隐患进行区分。对于一般隐患，由责任部门制定整改措施，明确整改责任人、整改资金和整改时限，立即组织整改，确保隐患及时消除。对于重大隐患，企业主要负责人要亲自组织制定整改方案，落实"五落实"要求，挂牌督办，确保整改到位。整改方案要报当地安全监管部门备案。4.复查验收阶段（[具体时间区间4]）隐患整改完成后，责任部门要及时向安全管理部门提交复查申请。安全管理部门组织相关人员对整改情况进行复查验收，对复查合格的隐患进行销号，对复查不合格的隐患，责令责任部门重新整改，直至达到要求。5.总结提高阶段（[具体时间区间5]）对隐患整改排查"五落实五到位"工作进行全面总结，分析工作中存在的问题和不足，总结经验教训。针对存在的问题，制定改进措施，进一步完善隐患排查治理长效机制，不断提高企业安全生产管理水平。

六、隐患整改排查"五落实五到位"要求1.整改责任落实到位明确隐患整改责任部门和责任人，确保每个隐患都有专人负责整改。责任部门要制定详细的整改计划，明确整改步骤和时间节点，确保整改工作有序推进。责任人要切实履行整改职责，认真组织实施整改工作，按时完成整改任务。2.整改措施落实到位根据隐患的性质和特点，制定针对性强、切实可行的整改措施。整改措施要具体明确，具有可操作性，能够有效消除隐患。在整改过程中，要严格按照整改措施组织实施，确保整改工作质量。3.整改资金落实到位企业要保障隐患整改所需资金，确保整改工作顺利进行。对重大隐患整改所需资金，要优先安排，足额保障。建立整改资金使用管理制度，加强对整改资金的管理和监督，确保资金使用合理、安全。4.整改时限落实到位根据隐患的严重程度和整改难度，合理确定整改时限。整改时限要明确具体，不得随意拖延。对限期整改的隐患，要严格按照规定的时间节点进行跟踪检查，确保按时完成整改任务。5.整改预案落实到位针对可能因隐患整改引发的安全事故，制定完善的应急预案。应急预案要包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资保障等内容，具有可操作性。定期组织应急演练，检验和提高应急预案的实用性和有效性，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。

七、工作要求1.提高认识，加强领导各部门要充分认识隐患整改排查"五落实五到位"工作的重要性，切实加强组织领导，确保工作取得实效。部门负责人要亲自抓、负总责，认真组织开展隐患排查治理工作，做到责任到位、措施到位、工作到位。2.全面排查，不留死角要坚持全面排查与重点排查相结合，做到横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲区。对排查出的隐患要逐一登记，建立详细的隐患排查治理台账，确保隐患底数清、情况明。3.严格整改，确保质量对排查出的隐患要立即进行整改，严格按照"五落实五到位"要求，确保整改工作取得实效。要加强对整改过程的监督检查，确保整改措施落实到位，整改质量符合要求。对重大隐患要实行挂牌督办，确保按时整改到位。4.强化培训，提高能力要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，增强员工对隐患的识别和防范能力。通过培训，使员工熟悉安全生产法律法规和标准规范，掌握安全操作规程，了解隐患排查治理的方法和要求，确保员工能够正确履行安全职责。5.建立长效机制，巩固成果要以隐患整改排查"五落实五到位"工作为契机，进一步完善企业安全生产管理制度，建立健全隐患排查治理长效机制。加强安全管理基础工作，不断提高安全管理水平，巩固隐患排查治理工作成果，确保企业安全生产形势持续稳定好转。

八、隐患排查治理台账及相关记录1.隐患排查治理台账台账应包括隐患排查日期、排查部门、隐患描述、隐患类型、整改措施、整改责任人、整改资金、整改时限、整改完成情况等内容。对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。2.隐患整改方案对于重大隐患，要制定详细的整改方案，方案应包括隐患基本情况、整改目标、整改措施、整改责任、整改资金、整改时限、应急处置措施等内容。3.复查验收记录对隐患整改情况进行复查验收时，要做好记录，包括复查日期、复查人员、复查内容、整改完成情况、复查结论等。4.应急演练记录定期组织应急演练，做好演练记录，包括演练日期、演练内容、演练参与人员、演练效果评估等。5.安全教育培训记录记录员工安全教育培训的时间、地点、内容、培训人员等信息，确保安全教育培训工作落到实处。

以上记录要妥善保存，以备查阅。

九、监督考核1.建立隐患整改排查工作监督考核机制，对各部门隐患整改排查工作进行定期检查和不定期抽查。2.将隐患整改排查工作纳入部门和个人年度安全生产目标考核内容，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工