职业卫生管理制度及岗位操作规程

职业卫生管理制度及岗位操作规程一、总则1.目的为加强公司职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康及其相关权益，促进公司经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度及岗位操作规程。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事与职业卫生相关活动的部门、车间及员工。3.基本原则公司职业卫生管理遵循"预防为主、防治结合"的方针，实行分类管理、综合治理的原则，使职业卫生工作与公司的生产经营活动相适应，确保员工在劳动过程中的健康与安全。

二、职业卫生管理机构及职责1.职业卫生管理机构成立以公司主要负责人为组长，各部门负责人为成员的职业卫生管理领导小组，负责全面领导公司的职业卫生管理工作。领导小组下设职业卫生管理办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常职业卫生管理工作的组织、协调和监督检查。2.职责职业卫生管理领导小组职责贯彻执行国家有关职业卫生法律法规和标准，组织制定公司职业卫生管理制度和操作规程，并监督实施。定期研究解决职业卫生工作中的重大问题，决策职业卫生管理工作的重要事项。确保职业卫生管理所需的资源投入，包括人员、设备、资金等。组织对员工进行职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。定期组织职业卫生检查和隐患排查治理，及时消除职业病危害因素。负责与政府有关部门、职业卫生技术服务机构等的沟通与协调，落实职业卫生工作的各项要求。职业卫生管理办公室职责负责起草公司职业卫生管理制度、操作规程等文件，并提交领导小组审核批准后组织实施。组织开展职业卫生日常检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况，确保整改到位。负责职业卫生防护设施的管理和维护，确保其正常运行。组织员工进行职业健康监护，建立健全员工职业健康监护档案。负责职业卫生宣传教育工作，组织开展职业卫生培训活动，提高员工的职业卫生知识水平。负责收集、整理和上报职业卫生相关资料和报表，建立职业卫生管理档案。参与职业卫生事故的调查处理，协助相关部门采取有效的应急措施，减少事故损失。

三、职业卫生管理制度1.职业病危害项目申报制度公司按照国家有关规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受监督检查。申报内容包括公司基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、产生职业病危害的生产技术、工艺和材料、职业病危害防护设施、应急救援设施等。如公司的生产工艺、设备、原材料等发生重大变化，导致职业病危害因素的种类、浓度或强度等发生改变时，应在规定时间内重新进行申报。2.建设项目职业卫生"三同时"管理制度新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，应当按照国家有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称职业卫生"三同时"）。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。建设项目竣工后，应当由建设单位负责组织对其职业病防护设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。3.职业卫生培训教育制度公司定期组织员工进行职业卫生培训教育，使员工了解职业病危害的危害后果、预防措施和应急处置方法等，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。新员工入职时，必须接受公司组织的职业卫生三级培训教育，即公司级、部门级和班组级培训教育。培训内容包括职业卫生法律法规、公司职业卫生管理制度、操作规程、职业病危害因素识别及防护知识等。对从事接触职业病危害作业的员工，公司每年至少组织一次职业健康培训，培训内容包括国家职业卫生标准和操作规程、职业病危害事故案例分析、个人防护用品的正确使用等。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，公司应当对相关员工及时进行专门的职业卫生培训，确保员工掌握其职业卫生特性和防护知识。职业卫生培训教育应当有记录，并建立员工职业卫生培训档案，档案内容包括培训时间、培训地点、培训内容、培训师资、培训人员签到表等。4.职业健康监护制度公司按照国家有关规定，组织从事接触职业病危害作业的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。职业健康检查费用由公司承担。对职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的员工，公司应当按照国家有关规定，及时安排其进行治疗、康复和定期复查，并调整其工作岗位。公司为员工建立职业健康监护档案，档案内容包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。5.职业病危害因素监测及评价制度公司按照国家有关规定，定期对工作场所的职业病危害因素进行监测，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。职业病危害因素监测应当符合国家职业卫生标准和卫生要求，监测结果应当定期向员工公布。根据职业病危害现状评价结果，公司及时采取有效的职业病危害控制措施，改善工作场所的劳动条件，确保职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。公司应当将职业病危害因素监测及评价结果存入公司职业卫生管理档案，并向所在地安全生产监督管理部门报告。6.职业病危害防护设施维护检修制度公司建立职业病危害防护设施维护检修制度，确保职业病危害防护设施正常运行，有效控制职业病危害因素。职业病危害防护设施应当指定专人负责管理，并定期进行维护、检修和校验，确保其性能和效果符合要求。对职业病危害防护设施进行维护、检修和校验时，应当做好记录，并建立档案。档案内容包括维护检修时间、维护检修人员、维护检修内容、维护检修结果等。如发现职业病危害防护设施存在故障或损坏，应当立即停止使用，并及时进行维修或更换，在维修或更换完成并经检测合格后，方可重新投入使用。7.个人防护用品配备及管理制度公司根据工作场所存在的职业病危害因素种类、浓度或强度，为员工配备符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。个人防护用品的种类包括安全帽、防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套、防护鞋等。公司建立个人防护用品管理制度，明确个人防护用品的采购、发放、使用、维护、更换等环节的要求。定期对个人防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。对不符合要求的个人防护用品，应当及时进行更换。教育员工正确佩戴和使用个人防护用品，并监督员工在工作过程中严格按照规定佩戴和使用。8.职业卫生应急救援管理制度公司制定职业卫生应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，确保在发生职业病危害事故时能够及时、有效地进行救援。定期组织员工进行职业卫生应急救援演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。演练内容包括火灾、中毒、窒息等事故的应急处置。设立应急救援指挥中心，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、空气呼吸器、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。在工作场所设置明显的职业卫生警示标识和应急救援通道指示标识，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。发生职业病危害事故时，公司应当立即启动应急救援预案，采取有效的应急救援措施，及时救治受伤员工，并按照规定向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。9.职业卫生档案管理制度公司建立职业卫生档案，包括职业病危害项目申报档案、建设项目职业卫生"三同时"档案、职业卫生培训教育档案、职业健康监护档案、职业病危害因素监测及评价档案、职业病危害防护设施维护检修档案、个人防护用品配备及管理档案、职业卫生应急救援档案等。职业卫生档案应当由专人负责管理，确保档案资料的完整、准确和有效。职业卫生档案应当分类存放，便于查阅和使用。档案资料应当妥善保管，保存期限按照国家有关规定执行。定期对职业卫生档案进行整理和归档，更新档案内容，确保档案资料与公司实际情况相符。10.职业卫生奖惩制度公司对在职业卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反职业卫生管理制度的部门和个人给予批评教育和处罚。对认真履行职业卫生职责，在预防、控制职业病危害方面取得显著成绩的部门和个人，公司将给予物质奖励或精神奖励。对违反职业卫生管理制度，未按照规定采取职业病防治措施，导致发生职业病危害事故的部门和个人，公司将依法追究其责任，并给予相应的经济处罚。

四、岗位操作规程1.生产车间岗位操作规程工艺流程：[详细描述生产车间的工艺流程，包括原材料投入、加工过程、产品产出等环节]操作步骤开机前检查：检查设备是否正常，防护装置是否齐全有效，各润滑部位是否有足够的润滑油，电气系统是否正常等。原材料准备：按照工艺要求准备好所需的原材料，并确保原材料质量符合要求。设备启动：按照操作规程启动设备，观察设备运行情况，如有异常及时停机检查。生产操作：严格按照工艺流程进行生产操作，控制好各项工艺参数，确保产品质量稳定。过程监控：在生产过程中，密切关注设备运行状态、原材料消耗情况、产品质量指标等，及时发现并处理问题。设备维护：定期对设备进行维护保养，清理设备表面和内部的杂物，检查设备零部件的磨损情况，及时更换磨损严重的零部件。关机操作：生产结束后，按照操作规程关闭设备，切断电源，清理工作现场。职业卫生防护措施佩戴个人防护用品：操作人员必须佩戴符合国家职业卫生标准的防尘口罩、耳塞、防护手套等个人防护用品。通风换气：保持车间内通风良好，定期开启通风设备，确保车间内空气清新，降低职业病危害因素浓度。设备密闭：对产生职业病危害因素的设备采取密闭措施，减少有害气体和粉尘的泄漏。定期监测：定期对车间内的职业病危害因素进行监测，确保其浓度或强度符合国家职业卫生标准。2.化学实验室岗位操作规程实验准备检查实验所需的仪器设备是否齐全、完好，玻璃仪器是否洁净。准备好实验所需的化学试剂，并确保试剂质量合格，标签清晰。根据实验要求，穿戴好相应的个人防护用品，如防护眼镜、防毒面具、防护手套等。实验操作严格按照实验操作规程进行实验，准确称量试剂，控制反应条件，确保实验结果准确可靠。在实验过程中，注意观察实验现象，及时记录实验数据。对于易挥发、有毒有害的化学试剂，应在通风良好的通风橱内进行操作，防止有害气体泄漏。实验结束后，妥善处理实验废弃物，按照规定分类存放，不得随意丢弃。职业卫生防护措施加强通风：实验室应安装通风设备，保持通风良好，及时排出实验过程中产生的有害气体。配备应急设备：实验室应配备必要的应急设备，如灭火器、洗眼器、急救箱等，以便在发生事故时能够及时进行处理。定期检测：定期对实验室空气中的职业病危害因素进行检测，确保其浓度符合国家职业卫生标准。个人卫生：实验人员在实验结束后，应及时清洗双手和面部，更换工作服，避免将有害物质带出实验室。3.仓库岗位操作规程货物入库核对货物的名称、规格、数量、质量等信息，确保与送货单一致。对货物进行外观检查，如发现有破损、变形等情况，应及时记录并通知供应商。将货物按照规定的区域进行存放，确保货物摆放整齐，便于查找和管理。货物保管定期对仓库进行巡查，检查货物的存放情况、保管条件等，如发现问题及时处理。对于易受潮、易变质的货物，应采取相应的防潮、防霉、防虫等措施。保持仓库内通风良好，控制仓库内的温度和湿度，确保货物质量安全。货物出库核对提货单的信息，确保提货单的真实性和有效性。按照提货单的要求，准确提取货物，并进行数量核对。对提取的货物进行包装和标识，确保货物在运输过程中不受损坏。职业卫生防护措施佩戴防护用品：仓库管理人员在工作过程中应佩戴安全帽、防护手套等个人防护用品，防止货物搬运过程中造成伤害。通风换气：保持仓库内通风良好，及时排出仓库内可能存