2025年3月16日贵州省市-州直遴选笔试真题及答案解析

PAGE2025年3月16日贵州省市州直遴选笔试真题及答案解析本套试题根据考生回忆整理，与原题有部分出入，仅供参考学习！第一题：材料分析（20分）材料：讲某学校专家还是学者建立第一个科技小院，是集科技研究，社会服务，人才培养一体的模式，然后其他科技小院相继建立，科协下一步对接各类农技专家，明确需求，精准建立科技小院，然后讲了3个科技小院服务好的方面例子，结尾是科协推动农民技术培训。材料2：科协召开座谈会，各自专家学者发布意见，好的是科技学院服务农业一些成效，不好的是科技小院经费不足，教师评价体系不完善，基层科研设备缺乏等问题。材料3：有教授老师学生一共几百人，去到科技小院，和农民同吃同住，参与生产全过程，科研项目贴合实际，科技人员学到了东西。农民以前参与培训和座谈等，学到一些知识但是运用不到10%，通过与科研人才一起生产，掌握了方法，科研人才通过实践也把技术转化为了成果。J省科协召开座谈会，谈到了科技小院运营中存在的一些问题，大致包括：资金投入不足，来源单一，仅靠研究资金和学生的补贴;实验室和实验器材不完善，导致效率不高;师生评价体系不完善，没有结合研究学生和老师的实际贡献来考核评价；科技小院里专业单一；科研平台之间缺乏交流沟通；组织管理不专业;和农民工交流不多，沟通不到位等等。后面是几个专家学者的对策建议，就是从存在问题反推激励对策，比如要加大对科技小院的大力支持，加大资金投入。问题：你作为科协部门负责人，什么措施激励科技小院培养人才，400字，20分。[参考答案1]（369字）一、加大资金支持。设立专项扶持资金，重点支持基层科研设备购置和人才培养项目。拓展社会融资渠道，引导企业以横向课题、冠名实验室等形式注资，形成长效投入机制，解决资金不足难题。二、优化评价体系。完善教师职称评定标准，拓展考核评价指标体系，将技术转化成效等方面纳入评定，培养基础好业务强的专业师资，保障教学培训效果。三、整合平台资源。依托高校、科研院所、龙头企业资源，整合建立科技研发平台，对技术性难题开展联合攻关，实现资源优势互补，打造更多科研成果。四、强化组织管理。成立科技小院联盟，制定完善的运行管理、自我约束制度，促进小院规范运行，实现资金、人才等要素流通，构建社会服务体系，摆脱单打独斗困境。五、打造人才队伍。强化技术培训，打造更多新型职业农民，强化人才引育留用，建立“科技小院人才库”，逐步建立专业能力水平过硬的小院标准化人才队伍。[参考答案2]（398字）一是强化资金保障。科协会同农业农村、教育等部门加大科技小院支持力度，强化资金支持，鼓励小院农业合作社、涉农企业等主体加大资金保障力度，更好助力小院建设。二是加强政策支持。设立省级最美科技小院项目，获评专家给予职称晋升优先保障政策。鼓励我省农业研究院、高校将实验室设置到科技小院，对于重点研究项目会同科技厅给予专项支持。三是创新人才培养。组织科技小院学生学习总书记给科技小院的回信精神，深入推广科技小院人才培养模式，重构农业研究生实践教学课程，鼓励小院学生为农民提供技术指导，并作为课程学分。四是注重交流合作。定期举办科技小院交流工作研讨会，对农业生产中的一线问题，鼓励多个小院联合科研攻关，对于试验设备和平台实现在一定区域范围内共享使用。五是优化考核管理。出台《科技小院管理办法》，明确小院导师、学生等职责要求，小院考核由地方政府会同学校进行考核，对考核优秀的给予专项支持，对存在问题的及时整改。第二题：调研报告写作（30分）材料1：K县要求统筹规划，协调发展，推广建立村史馆。县宣传部门牵头，旅游等部门配合，梳理村史村情，文化民俗。要求应该都新建，但也可以依托现有馆舍。要功能齐全，有条件的还可以搞现代化光电技术和新媒体。材料2：调研组去走访调研，发现了一些问题。包括:村史馆没人，门不开，闲置。设施设备不完善，无指引牌，村民不知道在哪里。脱离群众，对里面的东西不感兴趣。村史馆内容和村情联系不大，部分村同质化严重，展示内容如出一辙。资金压力大村级负担，县里承诺补助未兑现。管理混乱，存在形式主义，日常管理难。村史馆里村史物品少，村民认可度低。材料3：各地村史馆建设的问题。是为了应付检查，匆忙建设，村民建设意愿不高。常年关门，造成资源浪费。反映那村史馆质量过高，要求过高，不切实际，质量不好，然后就针对这些去调研，调研了个李家村，发现李家村质量不高、规划不好、特色不突出。调研其他村发现同质化严重。维护管理不够，建设和日常维护靠村民筹集，村民收入不高。材料4：专家说要怎么做。同时，部分村做得还是比较有亮点的，比如：有个村挖掘红色文化资源，带动了流量，越做越活。还有一个村挖掘他的特色，做非遗项目。

问题：K县开展村史馆建设回头看调研，假如你是调研组小组长，撰写调研报告内参部分存在的问题和整改意见。600字，30分。[参考范文1]（599字）二、存在的问题。（一）整体规划不足。缺乏整体布局与长远规划，选址随意，展陈设计无系统性，空间利用不合理。（二）建设质量不高。展品陈旧单一，展示形式落后，多为简单图文堆砌，难以提供沉浸式体验，吸引力不足。（三）同质化严重。内容千篇一律，各村史馆在展品、故事挖掘上缺乏独特视角，未深入挖掘本村独有的民俗、人物事迹，缺乏差异化。（四）缺乏管理维护。日常管理维护机制不完善，缺乏活动策划与内容更新机制，长期闭馆或空置现象普遍。（五）资金保障不足。过度依赖财政拨款，社会资本参与度低。建设期投入大，后期运营经费短缺，导致展陈升级、活动推广停滞。（六）人才队伍不强。工作人员多为兼职且专业素养低，缺乏文物保护、展览策划、讲解等专业人才。三、整改意见。（一）强化党建引领。成立由村“两委”牵头、党员乡贤参与的村史馆建设专班，结合村庄资源禀赋，科学制定“一村一策”规划。提高村史馆建设质量。（二）突出差异化发展。因地制宜，系统梳理农耕、红色文化资源，强化全息投影、AR技术等数字技术赋能，优化展陈设计，遴选特色非遗项目，举办各类活态展陈，打造特色品牌。（三）深化文旅融合。成立村级旅游公司，开发体验项目，将村史馆纳入全域旅游体系，开发民俗手作体验等文旅产品，优化住宿、餐饮服务。（四）创新运营机制。构建“财政补贴+社会资本+公益基金”多元投入模式，引入文旅企业托管运营。加强人才队伍引育，建立激励制度，积极发展电商直播。[参考范文2]（545字）

一、存在问题(一)科学规划不足。村史馆建设没有科学规划，相关设备设施不足，比如没有指引牌。(二)重建设轻管理。村史馆存在闲置现象，甚至个别存在不开门等问题，日常管理无专人负类(三)存在形式主义。村史馆内容与村情村貌联系不大，并且同质化程度严重缺少特色，群众对于村史馆不敢兴趣，展示内容一致，存在形式主义。(四)缺少保障资金。日常保障经费不足、政府资金投入不足，政府相关补贴到位不及时。二、整改措施(一)注重科学规划，深入了解村情村貌，要坚持问计于民烦听群众意见，经费重复可委托第二方机构负表，建设内容要充分结合村内自然条件，乡村文化基础，并做好科学论证制定建设方案后才可建设(二)注重日常管理。研究制定《村史馆管理工作手册》，鼓励村史馆管理由村党支部负表，明确开馆时间向群众做好宣传工作，明确管理负表人。(三)注重资金保障。加快拨付村史馆补贴资金，给予专项资金支持，鼓励乡村企业，返乡成功人士加大资金投入力度，更好维护日常运转，(四)注重创新示范。在全县范围内选择有条件的乡村试点建设功能齐全的数字化村史馆，充分运用现代化光电技术和新媒体展示村容村貌。(五)注重融合发展。鼓励村史馆和农耕体验、红色文化、家谱等结合，促进当地旅游业发展，进步提高村民的爱国爱家意识，增虽村民的凝聚力和幸福感。第三题：大作文（50分）材料是关于基层减负，给了总书记讲话、相关政策、各省开展情况和落实中的问题。第一部分讲了总书记讲话、什么时间出台了整治形式主义的文件、政策。第二部分讲了某些市脱离实际出台什么文件(《管理措施》和《工作措施》)，缩短基层完成任务的时间等反面例子。举例包括辽宁省本溪市制定文件脱离实力，层层加码；云南省一网通办，下达指标任务；文山会海、考核调研泛滥不规范；社会事务进校园，学校老师考核多，问表多。总体而言谈到了党建作风、精文简会、权责不清晰、部门不担当不作为、制定指标不合理、教育系统考核多之类的问题.第二部分生要讲的是浙江省等一些地区开展基层减负的实际做法(正面)，包,括出台措施，开展专项行动和攻坚行动等。问题：请围绕“深化拓展整治形式主义为基层减负”为主题，写一篇策论文，要求：措施符合国情省情，1300字-1500字，50分。[参考范文1]（1351字）深化拓展整治形式主义为基层减负党的十八大以来，党中央高度重视整治形式主义为基层减负。党的二十届三中全会对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制。整治形式主义为基层减负，是一项严肃的重大政治任务，是一场常抓不懈的攻坚战、持久战。立足新时代，贵州要从思想认识、制度建设、优化服务三方面入手，为外部负担松绑、为内生动力赋能，切实将整治形式主义为基层减负的成果转化为推进贵州高质量发展的强大动力。思想铸魂强根基，实干导向树新风。习近平总书记强调，“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子”。一方面，要强化教育引导。充分利用贵州遵义会议会址、四渡赤水纪念馆等丰富的红色文化资源，开展主题学习、案例剖析、能力培训等活动，引导干部深刻认识形式主义危害，摒弃错误政绩观，增强干部解决实际问题能力。另一方面，要树立实干典型。结合贵州基层工作实际，以脱贫攻坚、乡村振兴中的优秀典型案例为教材，大力宣传表彰扎根基层、务实为民的干部，形成良好示范效应，激励更多干部担当作为，让干部有底气、有能力把精力放在服务群众、推动发展上。制度革新破壁垒，基层减负提质效。制度建设，如同栽树，看似缓慢，却根深叶茂。在制度的框架下，为基层减负不再是口号，而是具体的行动。一要厘清权责关系。明确各级政府部门和基层组织的职责边界，系统梳理乡镇（街道）等基层单位履行职责事项清单，加强清单动态管理，压缩工作模糊空间地带，建立边界清晰、分工合理、权责一致的基层治理体制。二要优化考核制度。改进考核方式方法，探索指标精简、分类考核办法，避免搞“繁琐哲学”，让基层准确掌握考核要求、科学应对考核任务，推动考核结果更加真实、全面、准确。推行“一考多用”，避免数据重复收集，实现考核结果的共通共享共用。三要简化流程体系。精简办事环节和过程性材料，突出数据赋能，打破传统工作模式，创新构建大数据平台和网络系统，打通数字壁垒，减少跨部门、跨层级间的沟通、对接事项，系统精简办事流程。时间精力双减负，优化服务有良方。习近平总书记强调，“把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来”“把工作做扎实、做到位”。一方面，要推动“时间”减负，让基层减少内耗、重抓落实。针对基层实际中存在的层层加码、会议检查过多、基层干部疲于应对等情况，拿出切实可行的办法最大限度简政放权，把基层干部的时间和精力从繁杂的检查调研以及一些“反复功”“无用功”中解放出来，使其有更多的时间和精力投入到为民服务中去。另一方面，要推动“精力”减负，让基层车轻马壮、尽职履责。统筹考虑基层干部队伍建设，优化机关职能、精简机构、转变作风，推动重心下移、力量下倾、资源下沉。积极推广“乡镇吹哨、部门报到”等做法，落实下沉执法人员县属乡用共管办法，不断充实基层执法管理力量。合力整治不规范借调干部行为，让基层干部少一些分身乏术的“为难”、多一些推动事业繁荣发展的力量。基层减负增效，绝非一朝一夕之功，需要我们久久为功、持续发力。在贵州这片充满希望的土地上，通过“三点发力”，一定能够让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，全身心投入到经济社会发展的伟大实践中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献贵州力量。[参考范文2]（1400字）赋能“治理现代化”破解“小马拉大车”党的二十届三中全会明确要求，克服形式主义、官僚主义顽疾，持续为基层减负。形式主义，是党和国家事业发展的大敌，其危害不容小觑。它耗费了大量的人力、物力和财力。基层是党的执政之基力量之源，基层工作负担沉重，严重影响了工作效率和实际效果。更为严重的是，背离了党的初心和使命，损害了党群干群关系。因此，整治形式主义，为基层减负，是当务之急，也是长远之计，要从根子上减轻基层负担，让基层干部腾出更多精力抓落实、干实事。基层减负要弄清楚“减什么”的问题，就必须科学确定“大车明细”。基层直接面对群众，是国家治理的“未梢神经”，也是服务群众的“最后一公里”。基层治理涵盖面广、千头万绪，既有涉及国计民生的家国大事，也有关系柴米油盐的民生实事。为基层减负，最重要任务就是运用制度手段进一步明确基层治理权。一方面，要根据“三定”方案，厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，按照权责-致要求，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”，明确基层该干什么活、能办什么事、应担什么责，防止层层向基层转嫁责任。另一方面，要聚焦重点任务，坚持问题导向、靶向施治，教育引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观，加大会议活动的统，着力精文减会，严格规范借调基层工作人员切实解决会议文件及报表多、过度留痕、一件事多头部署等突出问题基层减负要想明白“怎么干”的问题，就必须优化考核“小马绩效”。上面千条线，，下面一根针党和国家的各项方针政策要靠基层干部一条一条抓落实。当前检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等现象依然在基层不同程度存在，严重東缚了基层干部干事创业的手脚。根治这些问题，切实、长效为基层减负，必须以考准考精考实为出发点，深入推进基层干部考核管理规范化，通过优化精简考核体系、指标和方式，推动单一考“材料”、査“痕