2025年度解除劳动合同证明书范本与操作指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度解除劳动合同证明书范本与操作指南甲方（解除方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除劳动合同原因1.解除原因乙方因______原因（如违反公司规章制度、合同约定等）被甲方解除劳动合同。甲方已按照国家相关法律法规及公司内部规定，对乙方进行了必要的通知和告知。2.解除方式甲方决定与乙方解除劳动合同，解除方式为______（如即时解除、协商解除等）。二、解除劳动合同的日期乙方与甲方的劳动合同自______年______月______日起解除。三、解除劳动合同的经济补偿1.经济补偿金额甲方将按照国家相关法律法规及公司内部规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿，金额为______元。2.经济补偿支付方式经济补偿将分______期支付，具体支付时间和方式如下：第一期：______年______月______日前支付______元；第二期：______年______月______日前支付______元；以此类推。四、解除劳动合同的其他事项1.办理手续乙方应在劳动合同解除后______个工作日内，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、档案转移等。2.劳动合同解除后的待遇劳动合同解除后，乙方不再享有甲方提供的任何待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。3.争议解决如乙方对劳动合同解除或经济补偿等问题有异议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动合同的事实和原因进行核实，如发现虚假信息，有权拒绝出具解除劳动合同证明。有权要求乙方提供相关证明材料，以确保证明书的真实性。义务：在乙方提出解除劳动合同证明申请后，应在______个工作日内（具体时长）完成审核，并出具解除劳动合同证明。为乙方出具解除劳动合同证明时，应确保证明书内容准确无误。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方在解除劳动合同后出具解除劳动合同证明。如乙方对解除劳动合同证明的内容有异议，有权要求甲方进行更正。义务：在解除劳动合同后，应按照甲方要求提供相关证明材料，以便甲方出具解除劳动合同证明。对解除劳动合同证明的内容负责，如发现虚假信息，应承担相应责任。六、解除劳动合同证明的内容甲方名称、乙方姓名、解除劳动合同的日期、解除原因、解除方式、经济补偿金额、双方签字等。2.解除劳动合同证明书应使用规范的格式和措辞，确保内容清晰、准确。七、解除劳动合同证明的生效1.解除劳动合同证明自甲方出具之日起生效。2.解除劳动合同证明的生效不影响双方之前签订的其他协议和合同。八、违约责任1.若甲方未在规定时间内出具解除劳动合同证明，每逾期一天，应向乙方支付______元（具体金额）的违约金。2.若乙方在申请解除劳动合同证明时提供虚假信息，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、解除劳动合同证明的申请与审批1.申请乙方解除劳动合同后，应向甲方提出解除劳动合同证明的申请，并提供相关证明材料。2.审批甲方应在收到乙方申请后的______个工作日内（具体时长）完成审批，并出具解除劳动合同证明。十、解除劳动合同证明的格式与内容1.格式解除劳动合同证明应采用规范的格式，包括、甲方名称、乙方姓名、解除原因、解除日期、双方签字等。2.内容解除劳动合同证明应详细列明解除劳动合同的原因、日期、双方的权利义务等。十一、解除劳动合同证明的送达1.送达甲方应在出具解除劳动合同证明后，以书面形式送达乙方。2.送达方式送达方式可包括直接送达、邮寄送达等，具体方式由双方协商确定。十二、解除劳动合同证明的法律效力1.效力解除劳动合同证明是证明劳动合同解除的有效法律文件，具有法律效力。2.争议处理如对解除劳动合同证明的内容有异