技术分享会培训合同

技术分享会培训合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要提升员工在技术领域的专业能力，乙方具备相关技术分享会培训的专业知识和经验，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方委托乙方举办技术分享会培训，旨在提高甲方员工的技术水平。

二、合同背景：甲方为满足业务发展需求，提升员工技术能力，特与乙方签订本合同，委托乙方进行技术分享会培训。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应确保提供准确、完整的技术需求，以便乙方制定合适的培训计划。

2.甲方应按照合同约定的时间、地点安排培训场地和设施，确保培训环境舒适、安全。

3.甲方应指定专人负责与乙方沟通，协调培训过程中的相关事宜。

4.甲方应按时支付培训费用，并保证支付方式的合法性、安全性。

5.甲方应组织员工参加培训，并确保员工在培训期间遵守培训纪律。

6.甲方应对培训过程中乙方提供的资料、信息保密，未经乙方同意不得擅自对外披露。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应根据甲方提供的技术需求，制定合理的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训讲师等。

2.乙方应确保培训讲师具备丰富的技术经验和良好的授课能力。

3.乙方应提供高质量的培训服务，确保培训效果达到预期目标。

4.乙方应保证培训资料、设备的完整性，确保培训过程中无故障发生。

5.乙方应遵守国家法律法规，保证培训内容的合法性、合规性。

6.乙方应积极配合甲方，及时解决培训过程中出现的问题。

7.乙方应妥善保管甲方提供的资料、信息，确保信息安全。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并对培训质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方在培训过程中提供必要的支持，包括场地、设备等。

3.甲方有权要求乙方在培训结束后提供培训总结和评估报告。

4.乙方有权要求甲方按时支付培训费用，并对培训费用使用情况进行监督。

四、违约责任：

1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的千分之五。

2.乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的千分之五。

3.双方在履行合同过程中如有其他违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》相关规定承担相应责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本技术分享会培训合同的总金额为人民币______元整（￥______元），以下简称“合同总价款”。

二、支付方式：

1.首付款：甲方应在签订合同之日起____个工作日内，向乙方支付合同总价款的_____%（______%）作为首付款。

2.培训前支付：甲方应在培训开始前____个工作日内，向乙方支付合同总价款的_____%（______%）作为培训前支付。

3.培训结束后支付：培训结束后____个工作日内，甲方应向乙方支付合同总价款的_____%（______%）。

4.培训总结报告提交后支付：乙方提交培训总结报告并经甲方确认后____个工作日内，甲方应向乙方支付合同总价款的_____%（______%）。

5.额外费用：若在培训过程中产生额外费用，如场地租赁费、讲师交通食宿费等，甲方应按照实际发生费用支付给乙方。

三、支付条件：

1.甲方支付首付款时，需提供付款凭证，并注明“技术分享会培训首付款”字样。

2.甲方支付培训前支付款项时，需提供付款凭证，并注明“技术分享会培训前支付款”字样。

3.甲方支付培训结束后支付款项时，需提供付款凭证，并注明“技术分享会培训尾款”字样。

4.甲方支付培训总结报告提交后支付款项时，需提供付款凭证，并注明“技术分享会培训总结报告支付款”字样。

5.额外费用的支付，甲方应按照乙方提供的正式发票或费用清单进行支付。

四、支付方式变更：

如双方协商一致，可对支付方式及比例进行调整，但需签订补充协议，并作为本合同的有效组成部分。

五、违约责任：

1.甲方未按时支付款项，应向乙方支付违约金，违约金为逾期未支付金额的千分之五，并承担乙方因此造成的损失。

2.乙方未按时提供培训服务，导致甲方无法正常进行培训，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的千分之五。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.违约行为：若任何一方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付款项、未按约定提供培训服务、泄露保密信息等，均构成违约行为。

2.违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。

3.违约金：违约金的具体数额由双方在合同中约定，若未约定，则按合同总价款的_____%计算。

4.损失赔偿：违约方应赔偿对方因违约行为而遭受的直接损失和合理费用，包括但不限于合同总价款的_____%。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交以下方式解决：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：任何一方均可将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）进行仲裁。

2.适用法律：本合同的解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：若选择诉讼解决争议，双方同意合同签订地为管辖法院。

4.仲裁机构：若选择仲裁解决争议，双方同意中国国际经济贸易仲裁委员会为仲裁机构。

5.仲裁规则：仲裁应按照中国国际经济贸易仲裁委员会的仲裁规则进行。

三、保密条款：

1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。

四、合同解除：

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.在以下情况下，任何一方有权单方面解除本合同：

a.另一方严重违约，经催告后仍未纠正；

b.另一方破产、解散或被宣告破产；

c.因不可抗力导致合同无法履行。

五、合同生效与终止：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.甲方已向乙方支付合同总价款的_____%（______%）作为首付款；

2.乙方已向甲方提供培训计划及相关资料；

3.双方已就培训场地、时间等事宜达成一致。

二、有效期：本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

三、变更与终止条款：

1.变更：在合同有效期内，任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后，变更内容生效。

2.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

a.合同约定的培训任务已完成；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，经催告后仍未纠正。

3.终止手续：合同终止前，双方应就合同终止事宜进行书面确认，并办理相关手续。

四、通知与送达：

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址。

2.通知自发送之日起____个工作日后视为送达，但以对方实际收到为准。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；若合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同。

六、合同份数：

本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

附件：

一、培训需求文档

1.甲方提供的培训需求分析报告；

2.培训目标及预期成果描述；

3.培训课程大纲及内容安排；

4.参训人员名单及背景信息。

二、培训计划与方案

1.乙方制定的详细培训计划；

2.培训日程安排表；

3.讲师资质证明及教学大纲；

4.培训场地及设施清单。

三、技术规格与标准

1.培训所需的技术规格说明；

2.设备、软件等硬件配置要求；

3.软件许可协议及授权信息。

四、财务文件

1.合同总价款及支付方式的详细说明；

2.首付款、培训前支付、培训结束后支付及培训总结报告提交后支付的凭证。

五、相关证件复印件

1.乙方企业法人营业执照副本；

2.乙方税务登记证副本；

3.乙方组织机构代码证副本；

4.乙方法定代表人身