保姆工龄与年限的认可协议

保姆工龄与年限的认可协议编号：__________

甲方（雇主）：__________，地址：__________

乙方（保姆）：__________，地址：__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆一职，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方合法权益，确保家庭保姆工作的顺利进行。

二、合同背景

乙方在甲方家中担任保姆工作，甲方认可乙方在甲方家中的工龄与年限，双方同意按照本协议约定进行相关事宜的处理。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定，向乙方支付合理的工资报酬，并确保工资的及时发放。

2.甲方有责任为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意克扣工资，不得进行任何形式的体罚或侮辱。

4.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方购买社会保险，并按时缴纳。

5.甲方有责任对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

6.甲方应在本协议约定的服务期限届满前，提前一个月通知乙方，以便乙方做好工作交接。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保姆职责，确保家庭清洁、安全、有序。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的规章制度，不得参与任何违法活动。

3.乙方应爱护甲方家庭的财产，不得擅自使用或损坏。

4.乙方应保持良好的工作态度，尊重甲方家庭成员，不得泄露家庭隐私。

5.乙方应按时完成甲方交代的任务，如有特殊情况需提前告知甲方。

6.乙方应按照国家规定，参加健康体检，确保身体健康，能够胜任工作。

7.乙方在本协议约定的服务期限届满后，应按照甲方的要求，做好工作交接。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定履行保姆职责，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资，并有权对甲方的不当行为提出异议。

双方义务：

1.甲方有义务按照协议约定支付工资，并保障乙方的人身安全和合法权益。

2.乙方有义务按照协议约定履行保姆职责，并尊重甲方家庭成员的合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本协议约定的保姆服务总金额为人民币__________元整（大写：__________元整）。

2.该金额包含乙方在甲方家中提供保姆服务期间的基本工资、加班费、法定节假日加班费、社会保险及福利等费用。

二、支付方式

1.工资支付：甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日为每月__________日。

2.支付比例：甲方应按照以下比例支付工资：

-乙方试用期工资：人民币__________元/月，支付比例为100%。

-试用期结束后，乙方工资调整为人民币__________元/月，支付比例为100%。

3.加班费支付：乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。

4.社会保险及福利：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，并承担相应的福利费用。

5.额外费用：因乙方工作需要产生的额外费用，如交通费、通讯费等，由甲方承担。

6.支付条件：甲方支付工资前，乙方应提供相应的劳动证明，包括工作记录、考勤记录等。

7.甲方应确保支付给乙方的款项为真实、合法的款项，不得以任何形式克扣或拖欠。

三、财务结算

1.双方应定期进行财务结算，确保工资支付和费用报销的准确性。

2.若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

四、变更与终止

1.若因国家政策调整、市场变化等原因导致工资调整，双方应协商一致，重新签订补充协议。

2.本协议约定的支付方式如有变更，双方应签订书面协议，并明确新的支付方式。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资或福利，应向乙方支付应支付金额的_________%作为违约金。

2.若甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

3.若乙方未履行保姆职责，影响甲方家庭正常生活秩序，甲方有权要求乙方进行改正，并可根据情况要求乙方赔偿相应损失。

4.若乙方擅自离职，未完成事先约定的通知义务，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

5.任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交以下机构解决：

-诉讼：任何一方均可向争议发生地人民法院提起诉讼。

-仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分。

3.争议解决机构应依据中华人民共和国法律、本协议的约定及国际惯例进行仲裁。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

5.在争议解决期间，若争议影响正常履行本协议，双方可就争议部分暂停履行，但不得免除任何一方的其他义务。

三、适用法律和管辖

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.除本协议另有约定外，任何一方因本协议发生的争议，均应提交有管辖权的人民法院或仲裁机构解决。

四、其他

1.本协议的违约责任和争议解决机制为双方自愿达成，任何一方不得以任何形式免除或减轻本协议约定的违约责任。

2.本协议的违约责任和争议解决机制为本协议的重要组成部分，与协议的其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的生效需满足以下条件：

-甲方已向乙方支付了约定的首月工资；

-乙方已按照甲方要求完成了入职手续，包括但不限于提交身份证明、健康证明等；

-双方已就本协议内容达成一致意见。

二、有效期

1.本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。

2.协议期满后，如双方无异议，可书面协商续签本协议。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

四、终止

1.本协议可因以下原因终止：

-双方协商一致；

-乙方因健康原因无法继续工作，并经甲方认可；

-乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议；

-甲方因故解除乙方工作，并经乙方认可；

-法律法规规定的其他情形。

2.协议终止后，双方应按照协议约定进行工作交接，并解决相关的遗留问题。

五、通知

1.任何一方通知另一方，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

-亲自送达；

-通过挂号邮寄；

-通过双方约定的其他通讯方式。

2.通知自送达对方或对方签字之日起生效。

六、不可抗力

1.由于不可抗力因素导致本协议无法履行或履行受到影响，双方应协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应提供相关证明。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的标题仅为方便查阅，不构成协议的组成部分。

附件：

1.需求文档：详细列明甲方对保姆工作的具体要求，包括工作时间、工作内容、服务标准等。

2.乙方个人简历：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。

3.乙方健康证明：由乙方提供的近期健康体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。

4.乙方身份证明：乙方有效的身份证复印件，用于证明其身份的真实性。

5.乙方劳动合同：若乙方之前有劳动合同，应附上原劳动合同的复印件。

6.乙方社会保险缴纳证明：由乙方提供的社会保险缴纳记录，证明甲方已为其缴纳社会保险。

7.乙方培训记录：乙方参加的与工作相关的培训记录，证明其具备履行工作职责的能力。

8.甲方家庭财产清单：甲方提供的家庭财产清单，包括但不限于家具、电器等，以明确乙方在服务期间的责任范围。

9.乙方工作记录：乙方在服务期间的工作记录，包括工作日志、考勤记录