2025浙江省杭州市全日制劳动合同书范本

2025浙江省杭州市全日制劳动合同书范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方试用期工资为元/月。第二条工作内容与工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在部门从事岗位（工种）工作。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。乙方的工作地点为：，若需变动工作地点，双方应协商一致并以书面形式确认。第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等，具体按国家和地方相关规定执行。甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为元，其中试用期工资为元。甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。如遇法定节假日或休息日，甲方应提前支付。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，具体按甲方依法制定的工资分配办法执行。甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资，乙方有权向甲方查询个人工资支付情况。第五条社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方相关法律法规，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用缴纳比例按国家规定执行，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。乙方享受的福利待遇包括：（如住房公积金、补充医疗保险等，具体填写实际情况）。甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，改善劳动环境，防止职业病的发生。第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和健康要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施。甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。乙方有权拒绝执行甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的要求。第七条劳动纪律乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理，积极完成工作任务。甲方有权依据规章制度对乙方进行奖惩，乙方违反劳动纪律，甲方可以依据规章制度给予相应处罚。乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除劳动合同。乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。第八条合同的变更、解除和终止合同的变更：甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。合同的解除：（1）乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；试用期内，提前日通知即可解除。（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，或未缴纳社会保险的，乙方可以解除劳动合同。（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。合同的终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。第九条经济补偿甲方依照本合同第八条第（2）款规定解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准执行，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。第十条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金，具体金额为：。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额为：。第十一条保密条款乙方在合同期内及离职后，不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他乙方知悉的甲方保密信息泄露给第三方。乙方违反保密条款的，应赔偿由此给甲方造成的损失，并承担相应的法律责任。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自年月日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年