2025年厨师用工合同范本

2025年厨师用工合同范本合同编号：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事厨师工作事宜达成如下协议：第一条合同类型和期限1.1本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.2固定期限：自年月日起至年月日止。1.3试用期：试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.4以完成一定工作任务为期限的，以（具体工作任务）为标志，完成即终止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作内容为：负责甲方单位的菜品制作、原料加工及厨房相关工作，具体职责包括但不限于：（1）负责菜品的制作与创新；（2）确保食品卫生和安全；（3）协助完成厨房日常管理工作；（4）参与甲方安排的其他相关工作。2.3乙方的工作地点为：。经甲乙双方协商一致，工作地点可以变更。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间实行工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。3.2标准工时制：每日工作时间不超过小时，平均每周不超过小时，具体工作时间安排由甲方根据厨房运营需要另行规定。3.3休息休假：乙方享有法定休息休假的权利，具体安排按照甲方的规章制度执行。如遇节假日需加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。工资构成包括：基本工资、绩效工资、岗位工资等。4.2工资发放时间：甲方于每月日以货币形式发放乙方上月工资。如遇节假日，发放时间顺延。4.3乙方的工资标准根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及绩效考核结果进行调整。绩效工资的计算方式为：，具体考核标准由甲方另行制定。4.4甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以发放奖金或其他形式的奖励，奖金发放标准由甲方另行规定。4.5乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：住房公积金、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等，具体缴纳比例和方式按照国家和地方相关规定执行。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和食品安全标准的工作环境和条件，严格执行国家职业病防治法律、法规。5.2甲方根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品，包括但不限于：工作服、手套、口罩等。5.3乙方在工作中应遵守甲方的安全生产操作规程，正确使用劳动保护用品，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方承担。5.4甲方定期组织乙方进行职业健康检查，并为乙方建立健康档案。5.5甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的职业安全意识和技能。第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。6.2乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除劳动合同。试用期满后，乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。6.3有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。6.4有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.5有下列情形之一的，劳动合同自行终止：（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照或者责令关闭、撤销的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。6.6合同解除或终止后，甲方应当在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应当配合。第七条违约责任7.1乙方在试用期内解除劳动合同的，应当赔偿甲方为其支付的培训费用，赔偿金额为元。7.2乙方违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额为元。7.3乙方未经甲方同意在合同期内与其他用人单位建立劳动关系的，视为严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金元。7.4由于乙方的原因导致劳动合同无法继续履行的，乙方应当提前日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条其他约定8.1保密条款：乙方承诺在劳动合同履行期间和终止后，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。保密期限为年，违约金为元。8.2知识产权：乙方在甲方单位工作期间完成的任何创新、改进、发明、创作等知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或转让。8.3培训约定：甲方根据工作需要对乙方进行专项培训的，双方另行签订培训协议，约定服务期限和违约责任。8.4竞业限制：乙方承诺在劳动合同期内及合同期满后年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或自行从事与甲方业务范围相同或相似的经营活动。违约金为元。第九条合同争议的解决9.1本合同履行过程中发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条附则10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲